הובלת תחומי ה-Recruitment וה-HR מקצה לקצה, בדגש על גיוס עובדים, רווחה וחוויית עובד.
התפקיד כולל בניית תהליכי גיוס יעילים: אפיון צרכים עם מנהלים, כתיבת Job Descriptions, פרסום משרות, sourcing בערוצים שונים, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/online, תיאום מבחנים מקצועיים, ניהול משא ומתן והובלת תהליך Offer עד קליטה. במקביל, אחריות על Onboarding, ליווי מנהלים ועובדים לאורך מחזור חיי העובד, טיפול בנושאי פרט, נוכחות, חופשות ונהלים, וכן עבודה מול ספקים חיצוניים לפי צורך. בתחום הרווחה: תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה, אירועי חברה, תקשורת פנים-ארגונית, סקרי שביעות רצון ושימור עובדים. נדרשת יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק, דיסקרטיות גבוהה, ויכולת להניע תהליכים בסביבה דינמית
דרישות:
ניסיון של2 שנים בגיוס ו/או משאבי אנוש
ניסיון בניהול תהליך גיוס end-to-end כולל וקליטה
ניסיון בעבודה עם כלי פרסום משרות
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים/online
יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות בסביבה דינמית
שליטה טובה ב-Excel וביישומי Office
ניסיון בהובלת רווחה/פעילויות Employee Experience יתרון
יכולת ניסוח גבוהה בעברית; אנגלית ברמה טובה יתרון
דיסקרטיות, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.