- טיפול במחזור חיי העובד: קליטה, חפיפה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
תמיכה בתהליכי גיוס: תיאום ראיונות, עבודה מול מועמדים ומנהלים
ניהול אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: חוזים, עדכוני עובדים, מערכות HR
מענה לפניות עובדים בנושאי תנאים, נהלים ורווחה
סיוע ביישום תהליכי הערכת ביצועים, הדרכה ופיתוח
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים (שכר, הנהלת חשבונות, ספקים)
דרישות:
ניסיון של 1-3 שנים כרכזת משאבי אנוש
שפה אנגלית ברמה טובה
שליטה מלאה באקסל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.