ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה, שטח וגיוסי מאסה.
פרסום משרות בפלטפורמות השונות, סינון ומיון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים (ראיונות עומק).
ניהול שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות למנהלים.
ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטת העובד/ת בארגון.
עבודה שוטפת מול חברות השמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים.
אחריות על מחזור חיי העובד: קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה, טיפול בבעיות פרט ומתן מענה בתחום שכר ותנאי העסקה.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת גיוס מארגון או חברת השמה חובה.
ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש מארגון יתרון משמעותי.
יכולת אבחון גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.