אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש בארגון
מתן מענה שוטף - כולל ליווי, ייעוץ והכוונה
טיפול בנושאי דיני עבודה:
שימועים, הפסקות עבודה, ניהול תהליכי סיום העסקה
עבודה מול אוכלוסיית נהגים ועובדים תפעוליים
הובלת תהליכים, סדר ונהלים בתחום המשא
עבודה עצמאית, אינטנסיבית ודינמית
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד משאבי אנוש - יתרון משמעותי לתפקיד יחידני
ניסיון בליווי מנהלים והבנה מעשית בדיני עבודה
אסרטיביות, ביטחון עצמי ויכולת הצבת גבולות
"ראש גדול", יוזמה ונכונות לעבודה מאומצת
יחסי אנוש מצוינים לצד עמידה בלחצים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.