תחומי אחריות:
ניהול והובלת תהליכי גיוס מלאים - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
פרסום משרות בערוצים מגוונים, סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות פרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וגורמים מקצועיים בארגון
איתור, פיתוח והרחבת מקורות גיוס (אתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד)
ליווי תהליך קליטת עובדים חדשים (Onboarding)
מעקב אחר תהליכי שימור וניוד עובדים
טיפול בנושאי פרט וליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס ו/או משאבי אנוש - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ורשתות חברתיות - יתרון
יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל פה בעברית (אנגלית - יתרון)
שליטה מלאה ביישומי Office
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
כישורי תקשורת בינאישית מצוינים ויכולת רתימה
סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל
אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.