דרושים » מכירות » רשת לכלי מטבח וטקסטיל מהממת מגייסת מנהל /ת סניף חזק!12K!

יש לך ניסיון בניהול מכירות? יודע/ת להוביל צוות לעמידה ביעדים ולהפיק את המקסימום מכל עובד? זה הזמן להצטרף לרשת חנויות הסלולר המובילה בישראל!
לדינמיקה דרוש/ה מנהל /ת חנות לקניון רחובות.
התפקיד כולל ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות).
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
אצלנו תקבלו כלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות!
בנוסף תהנו ממענק הצטרפות בסך של עד 10,000 (ברוטו) שישולם ב2 פעימות: 5,000 לאחר 6 חודשי עבודה מלאים בפועל, ו-5,000 לאחר 12 חודשי עבודה מלאים בפועל.

לרשת קמעונאית מובילה באיזור המרכז דרושים/ות מנהלי/ות סניף לניהול והובלת צוות העובדים, עמידה ביעדי מכירות ומתן שירות לקוחות ברמה גבוהה.

תחומי אחריות:
- ניהול שוטף של הסניף והצוות.
- הובלת העובדים לעמידה ביעדי מכירות ושירות.
- אחריות על סידור הסחורה, מלאי ונראות הסניף.
- גיוס, הכשרה וליווי עובדים.
- עבודה מול הנהלת הרשת ויישום נהלי החברה.

אנחנו מציעים:
* שכר מתגמל ותנאים טובים למתאימים.
* אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
* סביבת עבודה משפחתית ודינמית.

יש לך ניסיון בניהול עובדים והובלת תוצאות?
זה הזמן להוביל מרכז שירות ומכירה שמשפיע על חוויית הלקוח ועל הצלחת העסק.
אנחנו מחפשים מנהל /ת מרכז שירות ומכירה בעל/ת יכולת הנהגה, חשיבה עסקית ותשוקה להוביל צוותים להצלחה.
במסגרת אחריות התפקיד: ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
אחריות על עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
אחריות על יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
אחריות על גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
אחריות על חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
אחריות על הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
אחראיות על תפעול שוטף של המרכז.