דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לחברת ביטוח מובילה

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מגוון ומאתגר המשלב אחריות על
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרות ועד לקליטת העובד
פרסום משרות בערוצים השונים כולל - רשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מנהלים בתהליך הגיוס.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי הקליטה.
אחריות על תהליכי משאבי אנוש שוטפים ועדכון נתונים במערכות הארגון.
עבודה עם מערכות נוכחות, בקרה על דיווחי שעות והפקת דוחות.
אחריות על תחומי הרווחה באתר, לרבות הסעות, ארוחות, אירועי חברה ופעילויות לעובדים.
תיאום הדרכות, בדיקות רפואיות ותהליכי בטיחות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בתוך הארגון ומחוצה לו.

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס - הרבה מעבר לתפקיד משרדי!
אוהבים אנשים? חיים ונושמים גיוס? יודעים לדאוג גם לעובדים, גם למנהלים וגם לכל הפרטים הקטנים?
לחברה יצרנית מובילה ויציבה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא עשייה, המשלב גיוס עובדים, פרט, רווחה, נוכחות ותפעול שוטף של מערך משאבי האנוש.
הזדמנות להשתלב בתפקיד עם אחריות אמיתית, עבודה מול מנהלים ועובדים והשפעה על חוויית העובד בארגון!
מה מחכה לך בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים.
ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, מקליטה ועד סיום העסקה.
אחריות על דוחות נוכחות, בקרות והעברת נתונים למחלקת השכר.
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי פרט, תנאי העסקה ורווחה.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בסביבת ייצור דינמית.
תכנון וארגון הדרכות, פעילויות רווחה ואירועי חברה.
עבודה מול חברות השמה, ספקים וממשקים פנים-ארגוניים.
טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות שוטפות.
בוא/י והצטרפ/י אלינו! שלחו קורות חיים ונדבר!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (End-to-End): אפיון משרות מול מנהלים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, וליווי המועמדים עד לקליטתם בארגון. סורסינג ואיתור טאלנטים: שימוש פעיל בערוצי סורסינג מתקדמים, ברשתות חברתיות ובפלטפורמות גיוס לאיתור מועמדים איכותיים. ניהול ממשקים שוטפים: עבודה צמודה מול מנהלים מקצועיים בארגון, ניהול ממשקים פנים-ארגוניים ועבודה מול חברות השמה. ניהול נתונים ומערכות: מעקב אחר מדדי גיוס, הפקת דוחות וניהול תהליכים באמצעות מערכות מתקדמות (כגון Excel, Nilosoft ומערכות גיוס נוספות). הובלת יוזמות ופרויקטים גיוסים: ניהול קמפיינים שיווקיים לגיוס (כגון "חבר מביא חבר") וקידום מותג מעסיק.