סיוע בהפעלת מערך והאכיפה מינהלית במסגרת פעילות המערך לרגולציה משקית
במזון ותמרוקים במשרד הכוללת הטלת עיצום כספי, התראות מנהליות ו/או
מודיעין כנגד עוסקים המפרים את הוראות החוק.
שותפות בגיבוש ויישום מדיניות, תנאים ונהלים בתחום הפיקוח והאכיפה על מזון
והכנת הוראות ונהלים בהתאם.
אחריות לבקרה ושליטה על שרשרת העיצומים הכספיים / התראות מנהליות מרגע
איתורם ועד להעברת התיק ליחידת הגבייה במשרד ולסיום טיפול בתיק.
עשוי/ה לעסוק בהובלה של יכולות מודיעין ייעודיות בתחומי המזון, התמרוקים
והמשקאות המשכרים, כולל איסוף, עיבוד, הצלבה והערכת מידע ובניית מפת
מודיעין, פיתוח מתודולוגיה לתעדוף פיקוח ואכיפה מבוססי סיכון ותכנון
תוכניות אכיפה ממוקדות.
ריכוז בקשות ערר והעברת החומרים לוועדות ערר בהתאם להנחיית הממונה, ואחריות
לעדכון שוטף של העוסקים במזון בכל הנוגע לשלבי הטיפול בערר.
ריכוז החומרים לבקשות ערעור לבתי הדין על החלטות ועדת ערר והעברתן
לפרקליטות, בהתאם להנחיית הממונה.
אחריות להכנת תיקי עיצום, ניהול הליכי התראה, בקרה על גבייה ומעקב אחר
יישום תיקון ליקויים, וכן ביצוע סגירות תיקים בהתאם להחלטת הממונה.
אחריות לבקרה שוטפת על עובדי המחוזות העוסקים בתחומי פעילות המערך, הדרכה
והנחיה מקצועית ובדיקתם של התיקים המוגשים על ידם.
אחריות לפתרון בעיות הקשורות לאכיפה ובעיות מקצועיות שונות הדורשות פתרון.
ריכוז, איסוף וניתוח נתונים בתחום העיצומים הכספיים / התראות מנהליות
ומסירת נתונים בהתאם לצורך.
אחריות לריכוז המידע הנוגע להטלת עיצומים כספיים / החלטות ועדות ערר /
ביטול עיצומים כספיים / ערעור לבתי הדין והעברתן לגורם המטפל לצורך פרסום
ההחלטות באתר האינטרנט של המשרד.
מתן מענה בכתב ובע"פ לפניות הציבור בתחום העיסוק, בתיאום עם אגף שירות.
ביצוע משימות נוספות, בתחום המקצועי, בהתאם לדרישות הממונה.
דרישות:
דרישות סף
השכלה:
השכלה אקדמית.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
1. קידום או ריכוז פרויקטים/תהליכים.
2. גיבוש וכתיבת ניירות מדיניות וניירות עמדה.
3. עבודת מטה לרבות פעולות תיאום, מעקב ובקרה.
4. תחום מזון ו/או תמרוקים.
5. תפקידי פיקוח ותחקור.
לבעלי תואר שני- 3 שנות ניסיון כנ"ל.
מתוך כלל שנות הניסיון, לפחות 2 שנות ניסיון באכיפה מנהלית / פלילית או
בעבודה משפטית או בפיקוח מזון / תמרוקים.
רצוי ניסיון קודם בתחום מזון או תמרוקים, בהתאם לתחום עיסוק המשרה.
רצוי ניסיון בתפקיד ניהולי.
דרישות רצויות נוספות
ידע:
הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה במערך המשקי במזון ותמרוקים.
הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לתחומי האחריות בתפקיד.
ידע באכיפה מנהלית והיכרות עם מנגנוני פיקוח ואכיפה.
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות כלי office ומערכות מידע.
שפות:
ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובע"פ וכדי קריאה
של ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
כושר ניהול, תיאום וארגון.
למידה עצמאית של נושאים חדשים.
יוזמה ויכולת רתימה לשיתופי פעולה.
יכולת פיקוח ובקרה.
יכולת לניתוח והערכה של ממצאים מקצועיים.
יכולת הנעת צוות עובדים.
יכולת הדרכה והנחייה.
גמישות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ייצוגיות ואסרטיביות.
כושר לשיקול ולשיפוט במסגרת התפקיד.
יחסי אנוש טובים.
הערות
זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
לתואר זר ממשרד החינוך.
א. בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, ובתיאום בין
נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,
הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמכ/ת, הרשומ/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
רשאי/ת להתמודד במכרזים דירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית
כללית.
במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמכ/ת הוא של 6 שנים בתחומים המפורטים
לעיל, ומהנדסאי/ת של 5 שנים בתחומים המפורטים לעיל.
ב. בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחרו למשרה ידורגו בדירוג
המנהלי. עובדים מתוך שירות המדינה אשר דורגו זה מכבר בדירוג ההנדסאים או
הטכנאים רשאים יהיו לשמר דירוג זה.
בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07
בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג
המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או
בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5 ג. להנחיה):
1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
2. בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד
הנחיה זו בתוקף.
3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.