דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת הדרכה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 8 שעות
דרושים בURSA GROUP
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול וריכוז תוכנית ההדרכה השנתית, כולל תעדוף צרכים ותיאום משאבים.
איתור ומיפוי צורכי למידה בשיתוף פעולה עם מנהלים ובעלי תפקידים.
פיתוח, כתיבה ועדכון תכני הדרכה, מערכי שיעור, מצגות וכלים דיגיטליים.
הוצאה לפועל של הדרכות והכשרות לעובדי מטה ולנהגים.
ניהול ותפעול מערכות LMS ופלטפורמות למידה.
עבודה מול ספקי הדרכה חיצוניים ומדריכים פנים-ארגוניים.
דרישות:
ניסיון של 1-2 שנים בתחום ההדרכה / הלמידה הארגונית - חובה.
תואר שני בייעוץ ארגוני או בתחום רלוונטי - חובה.
ניסיון בפיתוח תכני הדרכה ותוצרי למידה דיגיטליים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS - יתרון.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8880050
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני בקבוצת סלקום, מתוך מטרה לחזק את היכולות הארגוניות, הניהוליות והמקצועיות של העובדים והמנהלים, לתמוך ביעדי החברה, להאיץ תהליכי שינוי ולייצר תרבות של למידה מתמשכת, מצוינות והתפתחות.
תחומי אחריות מרכזיים.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה והפיתוח הארגוני בהתאם ליעדים העסקיים של החברה.
ניהול מערך ההכשרות הארגוני: הכשרות מקצועיות, ניהוליות, רגולטוריות, שירותיות וטכנולוגיות.
פיתוח והטמעה של תכניות לפיתוח מנהלים בדרגים שונים, לרבות מנהלים חדשים, מנהלי ביניים ומנהלים בכירים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני: שיפור ממשקי עבודה, ליווי שינויים ארגוניים, חיזוק אפקטיביות צוותים והטמעת תרבות ארגונית.
ניהול צוותי עובדים בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני, לרבות חניכה, פיתוח מקצועי, חלוקת משימות ובקרה.
פיתוח פתרונות למידה מגוונים: למידה פרונטלית, דיגיטלית, היברידית, למידה עצמית, קהילות ידע, סדנאות וכלים יישומיים למנהלים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
יתרון -תואר שני בייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים, פסיכולוגיה ארגונית או תחום דומה.
ניסיון משמעותי בניהול תחום למידה ופיתוח ארגוני בארגון גדול ומורכב.
ניסיון ניהולי קודם בהובלת צוות.
ניסיון בפיתוח מנהלים, ליווי תהליכי שינוי והובלת פרויקטים חוצי-ארגון.
היכרות עם עולמות למידה דיגיטלית, מערכות LMS וכלים טכנולוגיים מבוססי AI
ניסיון בניהול ספקים, תקציבים ותכניות עבודה.
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וסביבה מרובת ממשקים.
יכולת ניתוח נתונים, בניית מדדים והפקת תובנות.
כישורים נדרשים:
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
ראייה עסקית והבנה ארגונית רחבה.
יכולת הובלה, השפעה והנעה של ממשקים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית שותפויות.
יכולת ניהול פרויקטים מורכבים וריבוי משימות.
יצירתיות, חדשנות וגמישות מחשבתית
הטמעת שגרות עבודה, מדדים ותהליכי בקרה לשיפור מתמיד.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8711177
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בל.מ. עולם של כח אדם- מרכז גיוס ארצי
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 8,000-10,000
תנאים נוספים:החזר הוצאות
רוצה להתפתח לתחום ההדרכה?
לחברת כוח אדם והשמה בנתניה דרוש/ה רכז/ת הדרכה למשרה התחלתית!

במסגרת התפקיד:
- הדרכות פרונטאליות בתחום הגיוס לכלל עובדי החברה
- חניכות פרטניות בסניפי החברה
- כתיבת תכני הדרכה חדשים
- מיפוי צרכי הדרכה ותקשורת פנים ארגונית
- תפקיד ללא יעדי גיוס

תנאים טובים!
- משרה מלאה עם גמישות
- העבודה הינה במטה החברה בנתניה (רכבת צמודה למשרד) + נסיעות לסניפי החברה בפריסה ארצית
- הזדמנות ללמוד ולהתפתח בתחום הגיוס וההדרכה
- סביבה צעירה וכיפית במיוחד
- אופציות קידום
- מתנות בימי הולדת וחגים
- ימי כיף בארץ ובחול
- שכר עד 8500!
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים של חצי שנה ומעלה - חובה
זמינות מיידית- יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי בתחום- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8650421
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול והובלת תהליכי למידה בהתאם לצרכי הארגון ודרישות הרגולציה.
בניית תוכניות למידה מקיפות: מאפיון הצרכים ובניית הפתרון ועד לבניית גאנט ביצוע.
ניהול והובלת תוכניות ייעודיות לפיתוח מנהלים.
הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים רוחביים (סקר ארגוני שנתי, הערכת עובדים, תהליכי שינוי ועוד).
הובלת תוכנית ארגונית להטמעת חדשנות וטכנולוגיות AI בממשקי העבודה.
עבודה שיתופית מול משאבי אנוש, מנהלים, עובדים ואנשי מטה, וניהול ספקים ויועצים חיצוניים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (יתרון משמעותי לתארים במדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, חינוך, משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית או תחום דומה).
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד למידה ופיתוח ארגוני.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכים מקצה לקצה.
יכולת עבודה עצמאית לצד יכולת עבודה בצוות.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
חשיבה מערכתית גבוהה לצד יכולת ביצועית ויישומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8770097
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד