דרושים » משאבי אנוש » Talented Recruiter

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
Location: Netanya
Job Type: Full Time and Part Time
Company Description:
Founded in 2005, Machnai Weiss & Partners Ltd. specializes in executive search for Israeli companies worldwide and international companies operating in Israel.
We identify and attract key executives for confidential and strategic searches across Technology, Life Sciences, Consumer, and Industry, as well as for leading private equity firms.
As part of the SpenglerFox-Ackermann Executive Search Group, we provide global reach and lead the Groups Global Technology Practice. Our clients include multinational corporations, established Israeli businesses, and innovative startups.

Role Description:
- Manage executive search projects end-to-end, working closely with clients to understand their needs and deliver targeted shortlists for strategic and confidential roles.
- Develop and execute tailored research and sourcing strategies, including market mapping, talent identification, and proactive candidate outreach across diverse industries and functions.
- Conduct phone and face-to-face interviews to assess candidate suitability.
- Provide excellent client service and professional candidate experience, maintaining confidentiality and trust throughout the process.

We offer flexible working arrangements, including hybrid work, with both part-time and full-time opportunities.
Requirements:
- Recruitment experience and familiarity with one or more of the following sectors: Technology, Healthcare, Consumer, Industry, DefenceTech, or Private Equity.
- Experience conducting phone interviews with candidates is required.
- Experience in sourcing or market research is an advantage.
- A strong commitment to excellence and client service.
- Excellent written and spoken English.
- Excellent interpersonal, communication, and teamwork skills.
- Ability to work independently and manage multiple recruitment processes.
-
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8874675
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בקבוצת רימון חברה ציבורית
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת רימון הציבורית והגלובלית דרוש/ה Talent Acquisition Partner מנוסה להשתלבות במחלקת משאבי האנוש ולהובלת תהליכי גיוס משמעותיים ומגוונים בקבוצה.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים הנדסיים, מקצועיים וניהוליים- תוך שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים ותרומה ישירה לבניית הצוותים המובילים את פעילות הקבוצה בארץ ובעולם.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, הבנת הצורך ובניית פרופיל המועמד
סורסינג ואיתור אקטיבי של מועמדים באמצעות LinkedIn ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
ליווי המנהלים והמועמדים לאורך התהליך, תוך יצירת חוויית מועמד איכותית
עבודה עם חברות השמה ופיתוח מקורות גיוס חדשים

העבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בקיסריה
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה- חובה
4 שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה- חובה
ניסיון בגיוס בעולמות ההנדסה, התשתיות והביצוע - יתרון משמעותי
ניסיון משמעותי בסורסינג ובעבודה עם LinkedIn Recruiter
יחסי אנוש ותקשורת ביןאישית מצוינים
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8744453
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
דרושים בJob-Time
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה Talent Acquisition Specialist
מיקום: תל אביב
משרה מלאה | יום עבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (E2E) עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה
שותפות אסטרטגית ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי סורסינג ואיתור מועמדים למשרות מגוונות
הובלת תהליכי גיוס מקצועיים תוך מתן חוויית מועמד איכותית

משרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון
3-4 שנות ניסיון בגיוס E2E - חובה
ניסיון בגיוס משרות מורכבות ו/או בכירות - חובה
ניסיון מוכח בביצוע ראיונות פרונטליים
ניסיון מעמיק בעבודה עם LinkedIn וביצוע סורסינג
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית, יכולת למידה גבוהה, כושר ביטוי מצוין ומוטיבציה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8701890
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 46 דקות
דרושים בCalanit by One
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה רכז/ת גיוס למוקדים טלפוניים | Calanit | נתניה
מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם הגיוס ולהתפתח בתחום משאבי האנוש? אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס אנרגטי/ת ומכוון/ת תוצאות, לניהול תהליכי גיוס עבור מגוון משרות במוקדים טלפוניים.

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד לקליטתם
עבודה מול מנהלים מגייסים ועמידה ביעדי גיוס

מה אנחנו מציעים?
בונוסים גבוהים ומתגמלים
סביבת עבודה נעימה, צעירה ומשפחתית
ימי גיבוש ואירועי רווחה
סבסוד ארוחות
הכשרה וליווי מקצועי
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית, כולל מעבר לעולמות הגיוס הטכנולוגי
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בגיוס עובדים - יתרון
ניסיון בגיוסי מסה למוקדים טלפוניים - יתרון משמעותי
יכולת מכירתית ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה עצמאית ועמידה ביעדים
שליטה ביישומי Office
ניסיון בפרסום ברשתות חברתיות - יתרון
זמינות למשרה מלאה

מיקום המשרה: נתניה, סמוך לתחנת רכבת ספיר.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8754199
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בכמיפל
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות להצטרף לאחת מחברות ההפצה והשיווק הגדולות בתחום הפארמה!

תיאור
חברת כמיפל נתניה המובילה בתחום ההפצה והשיווק של תרופות ומוצרי פארמה, מחפשת רכזת תפעול משאבי אנוש ופרוייקטים.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה וצומחת. עבודה מגוונת ומאתגרת בסביבה דינמית, אפשרויות קידום והתפתחות.


מיומנויות
תואר ראשון - יתרון.
ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - יתרון.
מיומנויות: שליטה מלאה בתוכנות (outlook, Word, PowerPoint) Office
Excel שליטה ברמה טובה
יכולת תעדוף משימות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.
דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית וקבוצתית.
נכונות לעבודה דינאמית ומשתנה.
דרישות:
דרישות
- אחריות על מערך ההדרכות
- בניית מצגות וניתוח נתונים
- בקרה ותיעוד תקציב משאבי אנוש
- טיפול במתנות הקבוצה
- מתן מענה מקצועי לפניות פנימיות וחיצוניות.
- תפעול סקרים ושאלונים של החברה
- אחריות על הרשתות החברתיות של החברה ועוד

יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים, תוך תעדוף משימות, סדר וארגון
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים
זמינות למשרה מלאה: א-ה 08:00-17:00.

מיקום: נתניה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8769130
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
11/10/2026
חברה חסויה
Location: Netanya
Job Type: Full Time
We are seeking an experienced Recruiter to lead end-to-end hiring processes for a diverse range of technical and operational positions. The role involves partnering closely with hiring managers, driving sourcing initiatives, identifying top talent, and delivering an exceptional candidate experience throughout the recruitment lifecycle. Drawing on proven recruitment practices reflected in existing internal role profiles, the position combines strategic talent acquisition with hands-on execution.
Responsibilites
Manage full-cycle recruitment for technical, engineering, and operational roles.
Partner with hiring managers to define hiring needs and recruitment strategies.
Source and engage candidates through LinkedIn, professional networks, and additional recruitment channels.
Conduct candidate screening and interviews, assessing both professional and cultural fit.
Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs.
Collaborate with external recruitment agencies and service providers.
Support employer branding and recruitment marketing initiatives.
Requirements:
2+ years of recruitment experience in both technical and operational hiring.
Proven experience recruiting for defence, aerospace, or complex technology-oriented organizations.
Strong sourcing capabilities and proficiency with LinkedIn Recruiter and other talent acquisition tools.
Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously.
Excellent interpersonal and communication skills.
Fluent English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8851759
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד