דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת קהילה לקיבוץ בחבל לכיש 80% משרה- ניסיון קיבוצי בתפקיד דומה חובה!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 47 דקות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה בתפקיד?
- ליווי שוטף של מנהלי הפעילויות והענפים, תמיכה בעבודת הוועדות והבטחת התנהלות תקינה.
- ניהול נכסי הקהילה לפי יעדים ולסדרי העדיפויות, כולל בקרה והלפועל של תכניות עבודה והתקציב השנתי.
- גיבוש תוכניות והכנת תקציבים:
הכנת הדיונים בנושאי התקציב וההשקעות, וכן הכנת ועדכון התכניות השנתיות תוך שיתוף פעולה עם הנהלת הקהילה.
-הובלת ישיבות והגדרת סדר יום:
ארגון כינוס ישיבות הנהלת הקהילה, קביעת סדרי יום והובלת דיונים בנושאים קהילתיים ומוניציפאליים.
- ניהול הקשר עם הציבור, מועצה אזורית, תק"צ ומוסדות חוץ - תפקיד שמייצג את הקיבוץ במרחב החברתי והמוניציפאלי.
- תיאום עם יו"ר הקיבוץ לגיבוש ועדכון תקנונים ונהלים בתחומי אחריות הנהלת הקהילה.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון ניהול חובה!
- ניסיון בתפקיד דומה-חובה.
- הבנה כלכלית וניסיון בניהול תקציבים.
- השכלה בתחומי חברתיים - יתרון.
- חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת תהליכים חברתיים.
- יוזמה ויכולת תכנון והובלה.
- יכולת ניהול קונפליקטים וגישור, עם תקשורת בינאישית גבוהה.
- יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של ממשקים.
הקף המשרה: כ-80% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8841747
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 48 דקות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה בתפקיד?
- ניהול שוטף של פעילות האגודה והמערכות הקהילתיות ויישום החלטות הוועד.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, קביעת סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע.
- ייזום, הובלה וניהול של פרויקטים ותהליכים קהילתיים משלב הרעיון ועד לביצוע.
- ניהול והובלת עובדי האגודה, לרבות גיוס, קליטה, חניכה, משוב והצבת יעדים.
- אחריות ניהולית ובקרה על תחום החינוך ועבודה שוטפת מול מנהל /ת החינוך.
- שותפות בהיערכות הקיבוץ לחירום ועבודה שוטפת מול צח"י וגורמי הביטחון.
- ניהול תקציבים, בקרה תקציבית, התקשרויות ועבודה מול ספקים וקבלנים.
- עבודה שוטפת מול המועצה האזורית, גורמי מקצוע וגופים חיצוניים.
- קשר ישיר ורציף עם חברי ותושבי הקהילה, טיפול בפניות ובסוגיות מורכבות.
- השתתפות בישיבות ועד, ועדות וצוותי עבודה והובלת ביצוע ההחלטות.
- נוכחות שוטפת בשטח, זיהוי צרכים, מפגעים והזדמנויות לשיפור ופיתוח הקיבוץ.
- הובלת שינויים, יצירת שיתופי פעולה וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מערכת, קהילה, ארגון או יחידה מרובת תחומים; ניסיון בניהול עובדים, תקציבים, תוכניות עבודה ופרויקטים; יכולת עבודה מול הנהלות, ועדים וממשקים רבים - יתרון; ניסיון בסביבה קיבוצית, קהילתית או מוניציפלית - יתרון משמעותי.

- ראייה מערכתית רחבה, יוזמה ומעוף, יכולת הנעת אנשים ותהליכים, יחסי אנוש מצוינים, רגישות קהילתית, עצמאות, יכולת קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.

**מסגרת התפקיד:** משרה ניהולית הדורשת גמישות וזמינות בהתאם לצורכי הקהילה, לרבות השתתפות בישיבות, ועדות ואירועים בשעות אחר הצהריים והערב, וכן זמינות גבוהה בעת אירועי חירום.

**כפיפות:** ועד האגודה / הנהלת האגודה באמצעות יו"ר הוועד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8841741
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
תחומי התפקיד:
*ניהול מקצועי שוטף והובלת צוות הקהילה (עו"סים ומדריכים).     
*בנייה, יישום ומעקב אחר תוכניות טיפול אישיות וקבוצתיות.
*תיאום ואינטגרציה בין גורמי הטיפול השונים במסגרת.
*מתן מענה טיפולי ישיר באמצעות טיפולים פרטניים והנחיית קבוצות טיפוליות, בהתאם לצורכי הקהילה ולצרכים המשתנים של הצוות והמטופלים.
*אחריות על קידום תהליכים טיפוליים מקצועיים בקהילה וקידום סטנדרטים של עבודה מקצועית.
*השתתפות וייצוג הקהילה בפורום ההנהלה, בממשקים תוך- ארגוניים ומול גורמים חוץ-קהילתיים.
דרישות:
*רישום בפנקס העובדים הסוציאליים או רישיון קרימינולוג/ית קליני/ת בתוקף.
*ניסיון בטיפול בהתמכרויות ו/או בעבודה עם אוכלוסיות קצה.
*ניסיון בניהול, ריכוז או הובלת צוותים.
*יכולת מוכחת לניתוח, שיקוף והסברה של תהליכים ארגוניים וטיפוליים, לצד מיומנות קלינית גבוהה.
*יכולת גבוהה בכתיבה מקצועית ובהבעה בעל פה.
*יכולת עבודה בסביבה מורכבת, דינמית, רבת ממשקים
*אחריות, אמינות, רגישות ואסרטיביות, לצד יכולת ליצירת קשרי עבודה מקצועיים עם מטופלים ומשפחותיהם, עובדים וגורמי מקצוע.
התפקיד כולל ליווי והדרכה מקצועית, ובתנאים טובים מאוד. 

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8835293
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בגולדמן מיון והשמה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
לחברה בירושלים המתמחה במתן מענה ושירותים אישיים למשפחות ולעובדים. דרוש/ה מנהל /ת מערך שירות ותמיכה.
* אחריות כוללת על תפעול מערך השירות: עמידה במדדי איכות, שירות ותקציב,
* ניהול, הדרכה וגיבוש של צוות העובדים ביחידה,
* ניהול המעטפת השירותית והאנושית מול המשפחות והעובדים - ליווי אישי ופתרון אתגרים מורכבים,
* תיאום ועבודה שוטפת מול גורמי רווחה, רשויות וגורמים מוסדיים.
* בקרה תפעולית, ייעול תהליכים ועבודה מעשית ("הפשלת שרוולים").
דרישות:
* השכלה אקדמית - חובה.
* ניסיון קודם בניהול צוותים והובלה ליעדים תפעוליים ושירותיים - חובה.
* ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד / תקציב יחידתי - חובה.
* רגישות גבוהה, אינטליגנציה רגשית ויכולת תקשורת מצוינת עם משפחות ועובדים.
* יתרון לבעלות ניסיון מעולמות השירות, הפיננסים, הבריאות או הרווחה המעוניינות בתפקיד ניהולי שטח עם משמעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8780794
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.
דרישות:
- תואר ראשון- יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה).
- ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית יתרון לעבודה עם בני נוער.
- ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בי"ס, מתנסים, רשויות מקומיות).
- ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות.
- שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל.
- התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.
- נכונות למשרה מלאה לתקופה של כחצי שנה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8831847
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.
דרישות:
- תואר ראשון- יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה).
- ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית יתרון לעבודה עם בני נוער.
- ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בי"ס, מתנסים, רשויות מקומיות).
- ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות.
- שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל.
- התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.
- נכונות למשרה מלאה לתקופה של כחצי שנה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821371
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים במטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
מיקום המשרה: קרית גת
סוג משרה: משרה מלאה
עמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש /ה מנהל /ת סניף קרית גת
היקף משרה: מלאה 100%
הגדרת התפקיד:
ניהול והובלת סניף למתן שירותי סיעוד
אחריות על מתן שירות ללקוחות בגיל השלישי ובני משפחתם
ניהול צוות (עובדי משרד, מטפלות ישראליות ועובדים זרים) כולל גיוס, קליטה, הכשרה וליווי
אחריות לעמידה ביעדי צמיחת הסניף תוך כדי מתן טיפול איכותי ומקצועי
אחריות על שיווק ופרסום שירותי מטב באזור, פיתוחם והרחבתם
פיתוח קשרי קהילה (ביטוח לאומי, רווחה, מרכזי יום, בתי אבות)
עמידה בתכנית עבודה ותקציב
הקפדה על תהליכי ניהול האיכות בסניף
התפקיד משלב עבודה במשרד לצד עבודת שטח
**המענק ינתן לאחר 3 חודשי עבדוה בכפוף למדיניות הארגון**
דרישות:
תואר ראשון - חובה
תואר בעבודה סוציאלית/סיעוד/גרונטולוגיה - יתרון משמעותי
3 שנות ניסיון ניהולי (לפחות) - חובה
ניסיון קודם בתחום הסיעוד - יתרון משמעותי
ניסיון קודם בניהול תקציב - יתרון
ניסיון קודם בעמותה/ארגון חברתי - יתרון
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802729
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
1. ניהול השירות בהתאם למדיניות ולנהלים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
2. מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, וכן של שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
3. איתור משפחות לילדים עם מוגבלות, להשתתפות בפעילויות השירות.
4. איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווים והכשרתם.
5. רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
6. הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי, בשיתוף המפקח המוביל (ראו בהמשך).
7. ניהול רכז המתנדבים וליוויו.
8. בניית תוכנית העבודה השנתית של השירות ויישומה.
דרישות:
1. בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2. בעל שנתיים ניסיון בעבודה כעו"ס.
3. בעלי השכלה וניסיון בתחום העבודה הקהילתית או בתחום מוגבלויות - יתרון.
4. היכרות עם עבודת רשויות מקומיות או מועצות אזוריות - עדיפות.

מנהל השירות המשלים יקבל הדרכה רציפה וקבועה מעובדים סוציאליים מתחום הטיפול באנשים עם מוגבלויות ובני משפחותיהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8777121
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף תפעול.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל
דירוג: - שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד
ייעוד:
ניהול תחום שיפור פני המועצה, לטיפוח ושמירת חזות יישובי המועצה ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
1. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
2. ניהול מערך התברואה ברשות.
3. ניהול מערך הגינון וחזות יישובי המועצה.
4. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
5. ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה
א. גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות
וגורמים נוספים ברשות.
ב. בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח
תקציבי, ניתוח דוחות מוקד וסיורים בשטח.
ג. ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים המוגדרים בתוכנית העבודה.
ה. פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
ו. קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין פעולות היחידות
התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
ז. מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות
הטיפול ועל פי זמני תקן.
ח. ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה.
ט. ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
2. ניהול מערך התברואה והדברה ברשות
א. גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומחזור.
ב. קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם למדיניות הרשות
ובכפוף להוראות הדין הקיים.
ג. פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי איסוף אשפה על
סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור והטמנת אשפה מורשים.
ד. קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ה. פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ו. ווידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים.
י. ניהול עובדים.
3. ניהול הטיפול בחזות הרשות
א. גיבוש תוכניות פיתוח חזות הרשות ותשתיות בשיתוף עם גופי התכנון השונים.
ב. פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחים, מבנים ומוסדות ציבור ברשות.
ג. פיתוח ווידוא אחזקה תקינה של רשת מאור רחובות, שטחים ציבוריים ורשת הרמזורים
ברשות.
ד. קידום אחזקה מונעת של כבישים, מדרכות ומתקני הרשות העומדים לרווחת התושבים.
ה. אחזקת הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
ו. ייזום פעולות לשיפור החזות וניקיון הרשות וטיפוח מודעות סביבתית.
ז. תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים/יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש
באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות, לשם מניעת פגיעה בנפש וברכוש.
ח. בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחותית שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים
ואיכות המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.
4. ניהול תחום איכות הסביבה - חסכון במשאבים, בריאות וקיימות
א. ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת תחומים
המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי.
ב. ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ג. הגורם הרשות לממשקי העבודה והכוונה מקצועי מול המשרד להגנת הסביבה.
תאריך אחרון להגשה: 13/10/2026 14:00
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע״ג- .2012 או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. קורסים והכשרות מקצועיות: מנהל יחידת תפעול יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ״ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור. שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8836607
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה מנהל.ת מרכז בקריית מלאכי
מרכז למידה ומצוינות בדגש על הקהילה האתיופית בעיר. הצטרפו אלינו לעשייה עם שליחות ומשמעות!

ניהול כולל ושוטף של מרכז הלמידה
ניהול תהליכי עבודה מבוססי נתונים
הובלת צוות חינוכי רב מקצועי
קשר עם הקהילה וההורים - בניית קשר אישי, מעצים ורציף עם הורי התלמידים וגורמי הקהילה בעיר
שיתוף פעולה הדוק עם בתי הספר היסודיים, אגף החינוך והרווחה בעירייה
פיתוח והובלת תכניות למידה, חוגים, פעילויות העשרה ואירועי שיא
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
כישורי ניהול מוכחים - חובה
זמינות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים - חובה
רקע וכישורים בתחום החינוך / הטיפול
ניסיון קודם בעבודה או בניהול של מרכזי למידה/צהרונים/מועדוניות נוער - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים
מיקום: קריית מלאכי | היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8797700
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב/ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות -
של הנער/ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
היקף משרה:
%50.
תאריך הגשת המועמדות: 04/10/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה,
קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך
מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או הסבת אקדמאים
להוראה או לחילופין:
סטודנט בשנה הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס אוריינטציה ובקורס פדגוגיה טיפולית מטעם אגף א לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק.
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה
עם אותה אוכלוסייה ו/או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי
האוכלוסייה המטופלת.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8822954
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד