דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לחברה מובילה!

לחברה גדולה ומוכרת דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי, מגוון ועצמאי, הכולל אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בארגון.
במסגרת התפקיד, עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלים מגייסים, הבנת הצרכים המקצועיים של כל מחלקה, אפיון משרות ובניית פרופיל מועמד מתאים, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, איתור מועמדים באופן יזום, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. בנוסף, אחריות על קידום מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס, ביצוע בדיקות ממליצים, תיאום מול הגורמים הרלוונטיים, ליווי תהליכי הצעות שכר, חתימת חוזים וקליטת עובדים חדשים בארגון.
בנוסף, התפקיד כולל השתלבות בתחום משאבי האנוש, ליווי עובדים לאורך מחזור חיי ההעסקה, סיוע בתהליכי קליטה והשתלבות בארגון, מתן מענה בנושאי פרט ועבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים. התפקיד מציע הזדמנות לקחת חלק בפיתוח תהליכים ארגוניים, שיפור חוויית המועמד והעובד והרחבת תחומי האחריות בעולם משאבי האנוש.

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון מוביל!

מחפש/ת את הצעד הבא בעולם הגיוס? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מגוון, דינמי ומאתגר בארגון מוביל!

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, סינון קורות חיים וביצוע תהליכי מיון מקצועיים
אפיון פרופילי משרה בשיתוף מנהלים מגייסים,פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול משא ומתן בשלב הצעת השכר והחוזה, עבודה מול יעדי גיוס ועמידה ביעדים וב-SLA

מה מחכה לך?
שכר של 11,000- 13,000 ברוטו, בהתאם לניסיון
קרן השתלמות
חניה
תנאים והטבות נוספים
סביבת עבודה מקצועית ודינמית
הזדמנות להתפתח מקצועית ולהשתלב בארגון מוביל

משרה מלאה | ימים א-ה | 08:00-17:00

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שתהיה אחראית על גיוסי מאסה של מטפלים/ות/סייעות לגיל הרך, לאורך כל השנה ובדגש על תקופות ומועדים בהתאם ללוח שנת הלימודים:
1. איתור ויזום אקטיבי של מועמדים/ות (sourcing) ושימוש בכלים מתקדמים (רשתות, מאגרי מידע ועוד).
2. ביצוע מיון וסינון ראשוני של מועמדים/ות.
3. עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: איתור צרכים, הפניית מועמדים/ת, ביצוע בקרות, ליווי המנהל המגייס עד לסגירת המשרה בפועל.
4. ניהול ממשקים מול חברות השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
5. נכונות לביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לדרישת הממונה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למוקדי השירות והתמיכה של החברה.
ניהול תהליכי גיוס לתפקידים שונים בפריסה גיאוגרפית.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אבחון מועמדים וכישוריהם והתאמה למשרות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים : מנהלים מגייסים, הדרכה, מש"א ספקי גיוס ועוד.
אחריות על חווית מועמד וליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לקליטתם לחברה.
שותפות בקבלת החלטות לגבי הקבלה לעבודה בחברה.

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול המנהלים המגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטה בפועל

לקבוצת חברות גדולה ומובילה בענף הבניה והתשתיות. דרוש/ה: רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד.
גיוס לתפקידי ביצוע, לרבות מנהלי פרויקטים, מהנדסי ביצוע ותפקידים מקצועיים נוספים.
עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, הבנת צורכי הגיוס ובניית פרופילי משרה מדויקים.
איתור מועמדים באופן יזום (Sourcing), לרבות LinkedIn, מאגרי מועמדים ומקורות גיוס נוספים.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים לאורך התהליך.
היכרות עם הפעילות והפרויקטים באמצעות ביקורים באתרי ביצוע.
משרה מלאה בחולון.
הזדמנות להשתלב בתפקיד מרכזי, רב עניין ואתגר בקבוצת חברות מובילה.

לקבוצת שיכון ובינוי דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה באיירפורט סיטי
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ועד לשלב הקליטה.
ניהול משא ומתן והכנת הסכמי העסקה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, סמנכ"לים וממשקים שונים בארגון.