תיאור התפקיד
ליווי, הכוונה, טיפול ומיצוי זכויותיהם של זכאי גמלת סיעוד.
ביצוע הערכה מקיפה של צרכי הזכאי, מיפוי המערכות התומכות והמשאבים העומדים לרשותו, באמצעות שיחות עם הזכאי, בני משפחה ואנשי קשר נוספים, ביקור בית, בחינת מסמכים רלוונטיים בתיק וכן איסוף אינפורמציה מגורמים מטפלים נוספים רלוונטיים בקהילה, וזאת לצורך בניית תוכנית טיפול הולמת במסגרת המענים הניתנים בגמלת הסיעוד.
התפקיד כולל עבודה משרדית המשולבת עם עבודת שטח.

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת לתיכון אתגרי פתח תקווה
תיאור התפקיד
ליווי רגשי ומקצועי של הצוות החינוכי
פיתוח מענים בקהילה
הנחיית קבוצה וטיפולים פרטניים בתלמידים

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת - מנהל /ת מחלקה - הארכה
היחידה: מינהל שירותים חברתיים
תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת - מנהל /ת מחלקה
היקף העסקה: 100%
דירוג דרגה: עפ"י הסכם קיבוצי עו"ס - רמת ניהול 4
תיאור תפקיד:
אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. אחראי
לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף
של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים)סמך-מקצועיים(ועובדי מנהל
וזכאות בצוות.
מנחה מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל
המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. מנחה
את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר
עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות
(לפחות אחת לשנה)
אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל
תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו
אזור גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות
בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו
התקין.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה. מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה
בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
*יש להגיש הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים
בעירייה או לנבחרי ציבור.
כפיפות: מנהלת המינהל שירותים חברתיים
מינהלה: מינהל לשירותים חברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 12:00.