דרושים » מדעי החברה » מנהל/ת מחוז צפון

אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לעשייה משמעותית ומשפיעה!

למערך דיור לילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי באזור באר שבע, דרוש/ה מנהל /ת מסגרת בעל/ת יכולות הובלה, ניהול וראייה מערכתית, המעוניין/ת לקחת חלק בקידום איכות חייהם של הילדים והנוער וליצור עבורם סביבה תומכת, מקצועית ומקדמת.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של מערך הדיור והובלת הצוותים המקצועיים והחינוכיים,
קליטת ילדים ובני נוער חדשים וליווי בניית תוכניות קידום אישיות,
ניהול והובלת צוותי עובדים, גיוס, הכשרה והדרכה,
ניהול תקציב, רכש ותפעול שוטף של המסגרת,
עבודה שוטפת מול משפחות, מסגרות חינוך וגורמי טיפול בקהילה,
שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע וגורמי מטה,
הובלת תהליכים מקצועיים וקידום איכות הטיפול והשירות.

מה אנחנו מציעים?
הזדמנות להוביל מסגרת משמעותית בעלת השפעה אמיתית,
סביבת עבודה מקצועית ותומכת,
ליווי והדרכה מקצועית שוטפת,
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית,
השתתפות בהכשרות ובפורומים מקצועיים,
תנאי שכר מצוינים למתאימים/ות.

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

בעל/ת ניסיון ניהולי בתחום החברתי? מקומך איתנו..
ארגון אדנמ מגייס מנהל /ת אשכול למרכזי יום לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.
החלפה לחל"ד עם אופציה!
התפקיד דורש:
-עבודת שטח- נסיעות
- ניהול צוות מנהלות
-קידום והוצאה לפועל של תהליכים ארגוניים
- ניהול ישיבות צוות והדרכות
- ביצוע בקרות ומעקבים
- ניהול פגישות אישיות סדירות עם: גורמי פיקוח, צוותים, משפחות ומקבלי שירות
-קידום עבודה שיקומית ומקצועית המרכז עם הצוות המוביל (רכזת רווחה/ מקצועות הבריאות)
-עבודה עפ"י נהלים

משרה מלאה, ימים א'-ה'
שכר גבוה, רכב חברה, קרן השתלמות ועוד תנאים מעולים למתאימים/ות!

בהגשת המועמדות אני מאשר/ת לחברת איי בי אינטראקטיב סולושנס בעמ לשמור את פרטיי, להעבירם למעסיקים רלוונטיים ולהציע לי משרות נוספות, בהתאם למדיניות הפרטיות.

בואו להוביל מרחב טיפולי ייחודי ומשנה חיים לגברים המתמודדים עם משבר נפשי.

בית המאזן גומא גברים של עמותת אנוש הוא מסגרת טיפולית אינטנסיבית ומכילה, המשלבת טיפול פרטני, קבוצתי ומשפחתי - בגישה אינטגרטיבית.
זהו מקום שמאפשר לאנשים לעצור, לנשום, ולהתחיל מחדש - ואת.ה יכול.ה להיות חלק מהצוות שמאפשר את זה.

מה כולל התפקיד?

ניהול כולל של הבית והובלת הצוות הטיפולי והארגוני
גיוס, ליווי והנחיית צוות מקצועי ומסור
הובלת ישיבות צוות, פיתוח חשיבה טיפולית ויישום תהליכים מקצועיים
קיום אינטייקים משותפים עם הפסיכיאטר המומחה לצורך הערכת התאמה למסגרת
יצירת שיתופי פעולה עם גורמי חוץ, משרד הבריאות וקופות החולים
זמינות טלפונית במקרי חירום ובזמני כוננות מוגדרים

למה להצטרף אלינו?

הזדמנות להשפיע ולהוביל תחום חדשני ומשמעותי בבריאות הנפש
ליווי והכשרה מקצועית שוטפת ע"י מומחים בתחום
סביבת עבודה אנושית, לומדת ותומכת
מקום שמאמין בשילוב חמלה, מקצועיות וחדשנות טיפולית

מחפש/ת תפקיד ניהולי שיש בו גם יכולות תפעוליות חזקות וגם חיבור אמיתי לאנשים?
לחברה מובילה המעניקה מעטפת שירותים מורכבת דרושה מנהלת אופרציה וקשרי לקוחות. התפקיד כולל ניהול אופרטיבי מקצה לקצה, הובלת צוות קטן, ומתן מענה מקיף למטופלים/משפחות ולעובדים בשטח.

תחומי אחריות:
* ניהול אופרטיבי של הסניף/היחידה: עמידה ביעדי שירות, בקרת תקציב וביצועים.
* הנעה, חניכה ופיתוח אישי של צוות עובדים ישיר.
* ליווי משפחות ועובדים במצבים מורכבים - מתן מענה אנושי, רגיש ומקצועי בזמן אמת.
* סינכרון שוטף מול גורמי חוץ, גורמים ממשלתיים/עירוניים ונותני שירות.
* עבודה "על רצפת הייצור" - שילוב בין ראייה ניהולית רחבה לבין נכונות לפתור בעיות בשטח.

אחריות כוללת על ניהול, התוואת מדיניות והפעלה שוטפת של מערך הבריאות, הרווחה והחוסן בקהילת הקיבוץ, תוך מתן מענה לצרכי הפרט, האוכלוסייה המבוגרת ובעלי צרכים מיוחדים.
מה כולל התפקיד?
-  ניהול שוטף ותקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב התחום מול הנהלת הקהילה, וניהול צוות העובדים והרכזים בתחומי הרווחה והזקנה.
-?ליווי הפרט ומיצוי זכויות: מתן מענה וסיוע לחברי הקיבוץ במיצוי זכויות מול גורמים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות חולים, חברות ביטוח ומועצה אזורית).
-  ניהול תחום הגיל השלישי והסיעוד: פיקוח וליווי עבודת רכז/ת הוותיקים, מועדון הגמלאים, ליווי משפחות בתהליכי סיעוד והכנסת מטפלים זרים.
- עבודה מול גורמי חוץ ופנים: תיאום מול עו"ס היישוב והמחלקה לשירותים חברתיים במועצה האזורית, עבודה מול המרפאה הקיבוצית, והובלת ועדת בריאות ורווחה.
-חירום וחוסן: ניהול מכלול בריאות ורווחה במסגרת צוות החירום היישובי (צח"י).

בעל/ת ניסיון בתחום החברתי ובניהול? מחפש/ת את התפקיד הבא שלך? מקומך איתנו..!
ארגון בתחום הצרכים מיוחדים מגייס מנהל /ת למערך דיור לבוגרים על הרצף האוטיסטי.

מיקום- אזור המרכז
משרה מלאה.

במסגרת התפקיד..
ניהול ההוסטל, הובלה והדרכה של הצוות.
קידום הדיירים באמצעות תוכניות קידום, תוכניות התנהגות, מעקב רפואי, חינוך, טיפול וקיום סדר יום.
אחריות על תוכניות הפנאי של הדיירים.
קשר שוטף עם משפחות, רווחות, פיקוח, בתי ספר ומרכזי יום של הדיירים.

שכר מעולה, רכב חברה ומגוון תנאים מעולים למתאימים/ות.