דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת צוות שכר

ניהול כולל של תחום השכר והתגמול בארגון, תוך הבטחת תהליכים מדויקים, תקינים ויעילים, עמידה בדרישות רגולציה, ומתן מענה מקצועי לעובדים ולהנהלה.
תחומי אחריות: ניהול מערך השכר והתגמול - הובלת צוות מקצועי, ניהול תהליכים ובקרות, ותמיכה בקבלת החלטות ארגוניות בתחום עלויות שכר ותגמול אחריות מלאה על תהליך השכר החודשי לכלל עובדי הארגון, תוך הבטחת דיוק, אמינות ועמידה בלוחות זמנים טיפול ברכיבי שכר מורכבים (בונוסים, עמלות, הטבות וכד) אחריות על דיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי וגופים פנסיוניים) הבטחת עמידה בדרישות חוק, רגולציה ודיני עבודה, לרבות בניית מנגנוני בקרה לזיהוי חריגות, מניעת טעויות וצמצום חשיפות הובלה וייעול תהליכי עבודה בתחום השכר והתגמול, תוך שיפור מתמיד של מערכות, כלים ותהליכים הובלת פרויקטים רוחביים בתחום השכר (הטמעות מערכות, שינויים ארגוניים וכד) תמיכה בגיבוש ויישום מדיניות תגמול (שכר, בונוסים והטבות) הפקת נתונים, דוחות ותובנות לצורך קבלת החלטות ניהוליות מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר, תגמול, זכויות, עלויות ותכנון כוח אדם

למותג קוסמטיקה יוקרתי דרוש/ה חשב.ת שכר בכיר.ה! אחריות כוללת על מערך השכר בארגון מקצה לקצה, החל מניהול ובקרת מחזור חיי העובד, דרך התמודדות עם ריבוי מודלים מורכבים, עמלות, בונוסים ודיני עבודה, ועד פקודות שכר, סגירות רבעוניות, ניתוח מגמות והובלת פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון בממשק הדוק מול הכספים ומשאבי האנוש. מהות התפקיד: אחריות מקיפה על שכר העובד מקליטתו ועד סיום העסקתו (כולל קליטת עובדים חדשים, טפסי 101, וטיפול בקופות גמל ופנסיה). אחריות מלאה על הכנת השכר וביצוע בקרות קפדניות בהתאם למדיניות החברה. עבודה צמודה וממשק שוטף מול מערך הכספים, משאבי אנוש וגורמים נוספים בארגון. אחריות לביצוע תשלומי השכר מול מחלקת כספים, הבנה מעמיקה בפקודת השכר (כולל קליטתה בספרים) וניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר. בניית דוחות במערכת מכפל ובאקסל, וסגירת הפרשות רבעוניות. הובלה והטמעה של פרויקטים ייחודיים ומהותיים בתחום השכר. מתן מענה שוטף, מקצועי ושירותי לעובדי החברה בנושאי שכר והטבות.
למה אצלנו? הזדמנות לקחת בעלות מלאה על מערך השכר של מותג מוביל, להוביל פרויקטים חוצי-ארגון ולהיות שותף עסקי משפיע - בסביבה יציבה, מקדמת ומפרגנת. משרה מלאה מהמשרדים של בר"ג (מתחם הבורסה ובסמיכות רכבת סבידור) המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

22,000-24,000 | חשב/ת שכר בכיר/ה | בני ברק-רמת גן.
מנהל /ת שכר מנוסה? הגיע הזמן לעבור לתפקיד בכיר עם שכר גבוה, קרן השתלמות, בונוס ואחריות ניהולית.
קרן השתלמות | בונוס | נופש שנתי.
א'-ה' | 08:00-17:00.
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על שכר לכ-600 עובדים.
ניהול חשבת שכר נוספת.
בקרה על הוצאות השכר והרישומים החשבונאיים.
טיפול בקליטות, סיומי העסקה ודיני עבודה.
הכנת דוחות ניהוליים.
עבודה מול מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות וגופים ממשלתיים.
ניהול הקשר מול מנהל ההסדר בנושא תגמולים.
עבודה שוטפת מול כלל ממשקי הארגון.


להגשת מועמדות ושליחת קורות חיים בוואטסאפ בלבד.