תואר התפקיד - סגן/ית מנהל/ת אגף תחזוקה.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - העסקה לפי חוזה בכירים, בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות - למנהל אגף תחזוקה.
תיאור התפקיד:
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
אחריות על מבני ומוסדות העירייה לרבות מוסדות ציבור: גני ילדים, בתי ספר, טיפות חלב וכל מוסד אחר ששייך לרשות.
ביצוע אפיון שיפוץ ופרויקטים במוסדות ציבור לרבות שיפוצי קיץ במוסדות חינוך.
הכנת כתבי כמויות, ניהול קבלנים, ניהול מנהלי פרויקטים וניהול עובדים הנמצאים תחת המחלקה.
בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחות במוסדות העירייה
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ריכוז, פיקוח ובקרה על פרויקטים במבנים ברחבי העיר.
עריכת סיור בשטח, עריכת כתב כמויות, ביצוע הזמנה, פיקוח על העבודה כולל גמר חשבון עם הספק
אחראי/ת לתיאום תכנון וביצוע פרויקטים ציבוריים ע"י העירייה. כולל איטום מוסדות
סיוע בבקרה ופיקוח על עבודות של תשתיות, וכבישים וכל העבודות ההנדסיות המתבצעות בתחומי העיר.
סיוע לריכוז תשתיות עירוניות, חשמל, ניקוז וכבישים.
אחראי/ת לליווי תוכניות האגף ותיאומם מול הגורמים השונים. (פנים וחוץ)
אישור שיטות הביצוע והחומרים ומתן פתרונות הנדסיים ומקצועיים
דיווחים שוטפים על סטטוס פרויקטים באגף.
כתיבת כתבי כמויות ובדיקת כתבי כמויות ואישורם עד גמר חשבון.
דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-27/7
. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים
תפיסה טכנית, קפדנות ודייקנות בביצוע, יכולת ארגון ותכנון, כושר התמדה, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, בעל יוזמה ועצמאות ותודעת שירות גבוהה, רישיון נהיגה בתוקף
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יגישו את מועמדותם/ן באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועמד שלא ישלים את תהליך הגשת המועמדות או לחילופין שלא יעמוד בתנאי המכרז מועמדותו תיפסל.
תאריך פרסום המכרז: 14/09/2026
תאריך הגשת מועמדות אחרון 01/10/2026 בשעה 24:00
המכרז נרשם בלשון זכר אך מופנה לשני המינים כאחד.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית (לרבות צ'רקסים), חרדים, עולים חדשים ולבעלי מוגבלויות.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים תינתן עדיפות לתושבי העיר לוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.