דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מרכז הנוער הירוקה. (104 /26)

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרוייקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות הערב ושעות בלתי שגרתיות
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער/ לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי
כישורים אישיים:
גישה שירותית חינוכית ויזמית, יכולת עבודה בצוות, יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, הבנה ותפיסה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, נשיאה באחריות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות וגם בעל אישור כשירות בתוקף מאת מפקח עבודה ראשי (בהתאם לאמור בתקנה 3 לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה- ממונים על הבטיחות)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה - חובה
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים וערב - חובה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצירתיות.יכולת ניהול שותפויות.היכרות עם תוכנות ה OFFICE
כישורים אישיים:
יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר ניהול והדרכת צוות, כושר למידה, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר שכנוע, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה תחת לחץ, נכונות לעבודה מאומצת בשעות נוספות ובלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון בהוראה:
ניסיון בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א' - י"ב ועד בכלל) המפוקחים ע"י משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה ע"י משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל. כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תכנית קרב וכיוצ"ב.
השכלה אקדמית:
תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל
השכלה פדגוגית:
אחת מהתעודות הבאות: מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי או תעודת הוראה לחינוך העל יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.