דרושים » כספים וכלכלה » רפרנט /ית בכיר /ה לחשבונאות. (53 /26)

דרוש/ה רפרנטי/ית בכיר/ה להוצאות.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
בקרה ופיקוח על ההוצאות ב אגפי מינהל תפעול שתחת אחריותו וחישובי אומדן ביצוע ההוצאות בטווחי זמן שונים, תוך בקרה על מימוש ההוצאות במסגרת התקציב שאושר, בהתאם למדיניות העירייה, לנהלים עירוניים, לחוקים רלוונטיים ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
בקרת מסגרת ההוצאות של אגפי מינהל תפעול שבאחריותו במסגרת התקציב שאושר, תוך וידוא ההכנסות מכלל משרדי הממשלה וגופים ציבוריים ופרטיים הרלוונטיים לעבודת המינהל, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים ובהתאם לנהלים, למדיניות המינהל ולהנחיות הממונה.
ניהול ספרי החשבונות של אגפי המינהל שבאחריותו, בהתאם לחוק ול נהלים עירוניים, בתיאום עם הממונה.
בקרה על ה הוצאות הכספיות של כל היחידות הארגוניות באגפי המינהל שתחת אחריותו, בהתאם לסעיפי התקציב של אותם האגפים, עפ"י חוקים ונהלים רלוונטיים, ובהתאם למדיניות המינהל ולהנחיות הממונה.
פיקוח ובקרה מקצועית ומנהלית על העובדים הכפופים לו, בתיאום עם הממונה.
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה להפעלת היחידה, תוך ייזום, תכנון ובניית תהליכי וממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ עירוניים (כגון: היחידות השונות במינהל, המינהל הכספי, חברות עירוניות, משרדי ממשלה), לצורך הבטחת תשלום ההוצאות עפ"י השינויים והצרכים, בהתאם לתקציב, ללו"ז וליעדים שהוגדרו, כולל יצירת ממשקי עבודה משותפים להזרמת מידע אמין ועדכני, בתיאום עם הממונה.
איסוף, ריכוז, ארגון ועיבוד נתונים שונים בכל הקשור להוצאות באגפים שתחת אחריותו במינהל, לצורך חישוב ההוצאות הצפויות ולמיצוין, כולל השוואת הנתונים מול המערכות הממוחשבות, עדכון הנתונים בהתאם לצורך,
הכנה, הפקה וניתוח דוחות סטטיסטיים שונים, זיהוי ומציאת פערים ותיקונם.
סיוע בהכנת הצעת התקציב השנתי של אגפים במינהל שבטיפולו, לרבות איסוף וריכוז נתונים רלוונטיים מאותם אגפים, בדיקת הנתונים וביצוע תיקונים במקרה הצורך וכן סיוע לממונה בפיקוח על ניצולו של התקציב לאחר שאושר.
ביצוע בקרת תכנון מול ביצוע תקציב ההוצאות, בתיאום עם הממונה.
ניהול ספרי החשבונות, כולל וידוא ביצוע רישום ודיווח תקין של כל התנועות הכספיות המתבצעות ע"י אגפי המינהל שבאחריותו.
בדיקת פקודות יומן הנעשות ע"י מנהלי החשבונות באגפי המינהל שבטיפולו והעברתם לאישור הממונה.
ריכוז ובדיקת שלמות ונכונות המסמכים הנדרשים להכנת השוברים, הכנת שוברי תשלום והעברתם לחתימת הגורמים המוסמכים.
בדיקת שוברים והוראות תשלום לגורמים חוץ עירוניים נותני שירות לאגפים במינהל שבטיפולו והעברתם לאישורו לצורך ביצוע התשלום.
מעקב ובקרה אחר ההוצאות הצפויות באגפי המינהל שבאחריותו, רישומם בספרי החשבונות והכנת דרישות לתשלום ופקודות יומן עבור הגזברות ווידוא ביצוע התשלום עבורם, תוך ביצוע בירורים ובדיקות במקרה של חריגות או בעיות של אי תשלום, בדיקת סיבות ההחזר וטיפול חוזר בשוברים לא תקינים ו/או בתיקון הטעויות, תוך ביצוע מעקב שוטף ווידוא ביצוע התשלום, בתיאום עם המינהל הכספי.
בקרה על התחייבויות כספיות, הזמנות טובין, הזמנות שרות וחוזים עם הספקים ונותני השירות החיצוניים במערכת הממוחשבת, בהתאם לסעיפי תקציב בתחומי האגפים במינהל שתחת אחריותו.
סיוע לממונה בבדיקה ומעקב אחר החוזים עם גורמים חוץ עירוניים נותני שירות למינהל, בהתאם לסכומים ולתקציבים שאושרו, העברתם לחשב להמשך טיפול והפצתם עפ"י הנהלים לאחר אישור כל הגורמים העירוניים הרלוונטיים.
ייעוץ מקצועי שוטף והנחיה לעובדי אגפי המינהל שתחת אחריותו הקשורים בעבודתם בשימוש במערכות כספיות ממוחשבות, כולל מתן סיוע והסבר בנוגע לאופן דיווח הנתונים, לבדיקתם ולעדכונם במערכות הממוחשבות שבשימוש אותם אגפים ובכל הקשור לתהליכי העבודה מול ספקים ונותני שירותים שונים, ומתן מענה לבעיות המתעוררות בעבודתם בהתאם לנהלים ובתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים במינהל הכספי.

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה בכיר/ה לביטוחי עובדים, בירושלים.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
תכנון, ניהול ופיתוח מערך ביטוחי עובדים והובלת שיפורים בתנאי הפוליסות הקיימות וייזום והטמעת
ביטוחים חדשים לעובדים, הכנה וביצוע ניתוחים כלכליים וניירות עמדה למיקסו ם יעילות הביטוחים
לעובדים וחיסכון בעלויות, לצורך קידום, ייעול ושיפור הבטחון הסוציאלי של עובדי העירייה בהתאם לצרכים המשתנים, לרבות הגדלת השתתפות בביטוחים הקיימים לרווחת עובדי העירייה, בהתאם לנהלים עירוניים, למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
השתתפות בקביעת מדיניות עירונית בתחום מערך ביטוחי עובדים, תוך הכנת תכניות עבודה שנתיות ותקופתיות, כ ולל הכנת וניהול תקציב שנתי, ופיקוח על ביצועם, בהתאם להנחיות הממונה; הכנת מכרזי ביטוח לסוגי הביטוח השונים הנדרשים שבאחריות המחלקה, בתיאום עם האגפים הרלוונטיים ועם יועץ הביטוח אשר בהתקשרות עם ה עירייה, תוך ניהול ההתקשרויות מעקב אחר התשלומים וההוצאות הכספיות בהתאם לתקציב שאושר מול גורמים פנים וחוץ עירוניים, לרבות אפיון צרכים והטמעה של מערכת ביטוחים עירונית המשלבת ממשק וסנכרון עם המערכות הממוחשבות השונות פנים וחוץ עירוניים;
ניהול, קידום ופיתוח מערך ביטוחי העובדים בעירייה, לרבות ביטוח י בריאות, חיים, שיניים ותאונות אישיות, הכנה וביצוע כדאיות וניתוחים כלכליים וניירות עמדה למיקסום יעילות הביטוחים לעובדים וחיסכון בעלויות, תוך יצירת ממשקי עבודה ושותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים מקצועיים רלוונטיים, בהתאם למדיניות העירייה ול הנחיות הממונה;

מועמדות באמצעות המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.


תאריך הגשת המועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רפרנט/ית שכר בכיר/ה למשאבי אנוש במינהל משאבי אנוש והמינהל העירוני - באגף משאבי אנוש, במחלקה למערך הבקרה ותנאי שכר.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
ליווי מקצועי בתחום חשבות שכר להנהלת משאבי אנוש ולעוסקים במשאבי אנוש במטה ובאשכולות, לצורך קביעה ומיצוי תנאי שכר מיטביים לעובדי העירייה, תוך שיפור וייעול השירות בתחום תנאי שכר וכן ביצוע בקרה ומדידה על פעולות ותהליכים בתחומי משאבי אנוש כבסיס לתכנון וקבלת החלטות ניהוליות, בהתאם להסכמי שכר, חוקים, הנחיות הרגולטורים ומדיניות אגף משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
גיבוש והכנת הוראות ביצוע לשכר, לצורך יישום הסכמים קיבוציים, הוראות חקיקה והנחיות הרגולציה, לרבות למידת חומרים, ניתוח נתונים, ביצוע בדיקות מול גורמים מקצועיים רלוונטיים, בחינת השלכות ומשמעויות, בשיתוף עם מחלקת משכורת ובתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים (באגף משאבי אנוש, במשרדי הממשלה ובשלטון המקומי וכו') בהתאם להנחיות הממונה;
ביצוע בקרות שכר בהיבטי משאבי אנוש בחתכים שונים ברמה רוחבית ופרטנית, הן לצורך וידוא ביצוע הוראות שכר והן לצורך בקרה על יישום תקין של תנאי שכר שונים, למיצוי מלא של זכויות עובדי העירייה, בהתאם לתכניות עבודה וצרכים שוטפים ובתיאום עם הממונה;
ביצוע חישובי שכר, בדיקות שכר וסימולציות שכר לעובדי עירייה לצרכים שונים)בעת מעבר לתפקיד אחר, שינוי סטטוס, שינוי באופן העסקה, שינוי במרכיבי שכר וכו'(, הן ברמה הפרטנית והן עפ"י חתכי אוכלוסייה שונים, בהתאם לחוקים, הסכמים וכללים רלוונטיים, מדיניות האגף והנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.08.2026 12:00.

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. אגף מסים אחראי על פיתוח, יישום וליווי של כלי מיסוי ותמריצים כלכליים המותאמים לתעשיית ההייטק בישראל. האגף מוביל מתן הטבות מס והטבות רגולטוריות שונות מכוח פקודת מס הכנסה, חוק עידוד השקעות הון, חוק עידוד תעשייה עתירת ידע ומסלולים נוספים, וכן עוסק ביזום וקידום חקיקה, תקנות ונהלים לתמיכה בחברות טכנולוגיה ומשקיעים. ‎ תיאור התפקיד: התפקיד מדווח למנהל אגף מיסים ברשות והנו חלק מצוות אגף המיסים. הצוות אמון על בחינת בקשות של חברות לקבלת הטבות מס, ניתוח מקצועי של פעילותן, בחינת עמידתן בהוראות הדין והנהלים, והצגת המלצות מקצועיות. במסגרת התפקיד אחריות על הבאים: בחינת בקשות של חברות לקבלת הטבות מס ותמריצים ממשלתיים – לרבות בחינת הוצאות מו"פ, מודלים עסקיים, נכסים לא מוחשיים, מבנה קבוצת החברות והיבטי מיסוי בינלאומי. ניתוח עומק של פעילות חברות הייטק לצורך הערכת זכאות ועמידה בקריטריונים הקבועים בפקודת מס הכנסה, חוקי העידוד ונהלי הרשות. הכנת חוות דעת מקצועיות, ניירות עמדה והמלצות לוועדות הרשות. ביצוע בדיקות ובקרות פיננסיות בתחום מיסוי ומענקי מו"פ, לרבות ניתוח דוחות כספיים, מעקב אחר ביצוע פרויקטים והצלבת נתונים. מתן ייעוץ מקצועי פנימי לאגפים אחרים ברשות בנושאי מס רלוונטיים (מו"פ, תמלוגים, נכסים לא מוחשיים, מבני אחזקות, תמחור העברות וכו'). השתתפות בעבודה רגולטורית: ייזום, כתיבה וקידום חקיקה, תקנות ונהלים התומכים בתעשיית ההייטק. עבודה שוטפת מול חברות טכנולוגיה, יועצים, רואי חשבון חיצוניים וגופי ממשל. פיתוח כלים מקצועיים, מודלים ודוחות לניתוח פעילות כלכלית-טכנולוגית.
בנוסף, התפקיד כולל הובלת תהליכי בקרה, ניתוח נתונים, ייעוץ וליווי מקצועי לגופי הרשות ותרומה לגיבוש מדיניות מיסוי חדשנית עבור תעשיית ההייטק.