דרושים » תיירות ומלונאות » מנכ"ל /ית למלון בנתניה

מלון מוביל בנתניה מחפש מנהל /ת (מנכ"ל/ית) בעל/ת ניסיון, יכולות ניהול גבוהות וראייה עסקית להובלת פעילות המלון ולהמשך צמיחתו.

במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של פעילות המלון.
הובלת מנהלים ועובדים והשגת יעדי המלון.
אחריות על התפעול, התקציב והרווחיות.
שיפור חוויית האורח והובלת תהליכי התייעלות.

מלון מוביל בנתניה מחפש מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון, יכולות ניהול גבוהות וראייה עסקית להובלת פעילות המלון ולהמשך צמיחתו.

במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של פעילות המלון.
הובלת מנהלים ועובדים והשגת יעדי המלון.
אחריות על התפעול, התקציב והרווחיות.
שיפור חוויית האורח והובלת תהליכי התייעלות.

מלון מוביל בנתניה מחפש מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון, יכולות ניהול גבוהות וראייה עסקית להובלת פעילות המלון ולהמשך צמיחתו.

במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של פעילות המלון.
הובלת מנהלים ועובדים והשגת יעדי המלון.
אחריות על התפעול, התקציב והרווחיות.
שיפור חוויית האורח והובלת תהליכי התייעלות.

מלון מוביל בנתניה מחפש מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון, יכולות ניהול גבוהות וראייה עסקית להובלת פעילות המלון ולהמשך צמיחתו.
במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של פעילות המלון.
הובלת מנהלים ועובדים והשגת יעדי המלון.
אחריות על התפעול, התקציב והרווחיות.
שיפור חוויית האורח והובלת תהליכי התייעלות.

מלון מוביל בנתניה מחפש מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון, יכולות ניהול גבוהות וראייה עסקית להובלת פעילות המלון ולהמשך צמיחתו.

במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של פעילות המלון.
הובלת מנהלים ועובדים והשגת יעדי המלון.
אחריות על התפעול, התקציב והרווחיות.
שיפור חוויית האורח והובלת תהליכי התייעלות.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון מוביל בת"א, דרוש/ה מנכ"ל/ית למלון:
- אחריות על ניהול הכולל של המלון כולל תפעול ושירות.
- אחריות על ריווחיות המלון.

החברה מתמחה בתחום שירותי הניקיון ללקוחות עסקיים ומוסדיים ובפרויקטים בפריסה ארצית.

תחומי אחריות:
הובלה וניהול כולל של פעילות החברה.
גיבוש והוצאה לפועל של תוכניות עבודה ויעדים עסקיים.
ניהול והנעת הנהלה ועובדים, פיתוח מנהלים ובניית תרבות ארגונית.
אחריות מלאה על תחומי התפעול, השירות, המכירות, הכספים ומשאבי האנוש.
ניהול קשרי לקוחות אסטרטגיים ופיתוח פעילות עסקית.
בקרה על עמידה ביעדי רווחיות, איכות שירות ושביעות רצון לקוחות.
ייזום והובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים והטמעת תהליכי עבודה.

לחברה יציבה וצומחת בתחום הביצוע והייצור (כ-80 עובדים), דרוש/ה מנכל/ית לניהול כולל של פעילות החברה והובלתה לשלב ההתפתחות הבא.
התפקיד כולל אחריות מלאה על הפעילות העסקית, התפעולית והניהולית של החברה, תוך הובלת צוות הנהלה, שיפור תהליכים ארגוניים, וחיזוק הביצועים העסקיים.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות החברה (תכנון, תפעול, פרויקטים, ייצור, רכש וכספים)
הובלת הנהלה וצוותי ניהול בדרגים שונים
שיפור והטמעת תהליכי עבודה ונהלים
אחריות על ביצוע פרויקטים בלוחות זמנים ובאיכות גבוהה
ניהול ובקרה על ביצועים עסקיים ותוצאות פיננסיות
עבודה שוטפת מול בעלי החברה ושותפים עסקיים
הובלת תהליכי צמיחה והתייעלות

לקבוצה מובילה בתחום דיור מוגן אקסקלוסיבי - דרוש/ה מנכ"ל/ית בית

למתאים/ה מובטח אתגר ניהולי משמעותי, סביבת עבודה איכותית והזדמנות לעשיה והשפעה.
במסגרת התפקיד:
ניהול בית כיחידת רווח והפסד עצמאית גדולה ומורכבת!
ניהול צוות עובדים גדול! ש"ל/חווית לקוח/מכירות/תפעול/תרבות/רכש/רפואה/עו"ס ועוד.
בנית תוכנית עבודה רב שנתית
ליווי, הכשרה והטמעת תהליכים
אחריות על כלל הצוותים (ש"ל וחווית לקוח, מכירות, תפעול, תרבות, רכש, עו"ס עוד), והתפעול היומיומי
אחריות על רמת שירותים גבוהה ואיכותית
ניהול קשרים עם גופים חיצוניים
אחריות על שת"פים אסטרטגים, ניהול מכירות תוך עמידה ביעדי תכנית העבודה
ניהול תקציב /משאבים/ספקים וגורמי חוץ
בקרה תוך שיפור מתמיד בכלל התחומים
נגישות ויצירת קשרים עם דיירי הבית/ומשפחותיהם
בניית קשרי קהילה
**תנאים מצוינים וסביבה ארגונית איכותית, משפחתית ומתגמלת!!

השמה גרופ מגייסת לקרן ציבורית מובילה מנכ"ל.ית בעל.ת יכולות הובלה מוכחות וראייה אסטרטגית רחבה.
התפקיד כולל:
גיבוש והובלת האסטרטגיה הארגונית והעסקית של הקרן.
ניהול כלל פעילות הקרן, תקציבים ותוכניות עבודה.
הובלת הנהלה ועובדים להשגת יעדים ומדדי ביצוע.
פיתוח והעמקת קשרים עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים, עסקיים ושותפים אסטרטגיים.
הובלת פעילות גיוס משאבים, פיתוח שיתופי פעולה ויצירת מנועי צמיחה. לרבות תוכנית אסטרטגית להגדלת גיוס התרומות מול תורמים בארץ ובעולם.
ניהול והפקת אירועי גיוס תרומות בארץ ובחול
ייצוג הקרן מול גורמים בארץ ובחו"ל.