תפקיד כולל ניהול עובדים ומשימות, מתן שירות לחברים ולענפי הקיבוץ, קידום פרויקטים בתחומי הבנייה והתשתיות, ועבודה רציפה מול ספקים וקבלנים.
התפקיד מבוצע בכפיפות למנהל הענף ובהתאם לחלוקת האחריות המוגדרת.
תחומי אחריות ומהות התפקיד
- ניהול התפעול השוטף: תיאום ותיעדוף עבודות אחזקה, טיפול בתקלות ובקריאות שירות, ומעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות.
- ניהול עובדים: ניהול והפעלת צוות האחזקה, חלוקת משימות, פיקוח על איכות העבודה ועמידה בלוחות זמנים.
- ניהול פרויקטים: תכלול ותיאום עבודות ופרויקטים בתחומי הבנייה, התשתיות והאחזקה, תוך בקרה על תקציב, לוחות זמנים ואיכות הביצוע.
- עבודה מול ספקים וקבלנים: קבלת הצעות מחיר, תיאום והזמנת עבודות, פיקוח על הביצוע ומעקב אחר עמידה בהתחייבויות.
- ניהול ציוד ומשאבים: אחריות על רכש, ניהול מלאי, ציוד, כלי עבודה ורישיונות הנדרשים לפעילות הענף.
- רישוי ובנייה: טיפול וקידום היתרי בנייה, ליווי הוצאת טפסי התחלת בנייה (טופס 2) וטפסי אכלוס (טופס 4).
דרישות:
- ניסיון מוכח בניהול עובדים והפעלת צוותי עבודה-חובה!
- ניסיון בעבודה בקיבוץ- יתרון משמעותי.
- יכולת ניהולית ותפעולית גבוהה - תכנון עבודה, תיעדוף משימות וניהול מספר פרויקטים במקביל-חובה.
- יכולת עבודה עצמאית, פתרון בעיות וקבלת החלטות בשטח-חובה
- ניסיון בעבודה מול ספקים, קבלנים ובעלי מקצוע-חובה
- שליטה בתוכנות Microsoft Office-חובה
- יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול חברים, תושבים, מנהלי ענפים ובעלי תפקידים.
זמינות: נדרשת זמינות למתן מענה לקריאות חירום בשעות לא שגרתיות (כולל שבתות וחגים לפי הצורך).
יתרונות:
ניסיון בניהול ובפיקוח על פרויקטים - יתרון משמעותי.
ניסיון מקצועי בתחומי הבנייה, התשתיות ו/או האחזקה.
היכרות עם תחומי התשתיות והבנייה במגזר הקיבוצי.
היקף המשרה ותנאי העסקה
היקף משרה: משרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע (תיתכן עבודה בימי שישי בהתאם לצורך).
כפיפות: מנהל ענף התשתיות והאחזקה.
תחילת עבודה: מיידית.
הגשת מועמדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.