דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לחברה תעשייתית דרוש /ה אחראית משאבי אנוש

למשרד פרסום גדול דרוש/ה מנהלת תחום גיוס.
- אחריות על כל הגיוסים של כל המחלקות במשרד: קריאייטיב, ניהול לקוח, מדיה, פלנינג, דיגיטל וכו'.
- פרסום משרות באופן שוטף באתרי דרושים, רשתות סושיאל ועוד
- ניהול הקשר הישיר מול המנהלים המקצועיים, תוך קבלת פרופיל משרה ודיוק כל משרה בהתאם למצב בשוק המועמדים
- ניהול תהליכי גיוס מול המועמדים, המנהלים, חברות השמה וכו', כולל מתן תשובות חיוביות /או שליליות למועמדים.
- הפעלת מבצעי חבר מביא חבר בקרב עובדי המשרד
- ניהול העבודה מול חברות השמה
- כפיפות למנהלת משאבי אנוש

יום אחד היברידי.
אפשרות לגמישות בשעות העבודה
שכר גבוה למתאימ/ה!!!

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.

***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב

למפעל בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה עוזר/ת משאבי אנוש לעבודה צמודה עם מנהלת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (בדגש על עובדי ייצור ותפעול)
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים
תיאום ראיונות מול מועמדים
הכנת חוזים, טפסי קליטה ומסמכי משאבי אנוש
ליווי עובדים חדשים בתהליך הקליטה
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בתחום כוח אדם
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והנהלה

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
תיאום וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בארגון.
אחריות על תחום הרווחה בארגון, לרבות תכנון והפקת אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים וציון מועדים מיוחדים.
עבודה מול ספקים ונותני שירות בתחום הרווחה.
סיוע בפעילויות משאבי אנוש ורווחת העובדים.
תנאים טובים למתאימים.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשפחתית.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה.
אפשרויות להתפתחות מקצועית וצמיחה בארגו

לחברה גדולה בפריסה ארצית, דרוש/ה עובדת לתפקיד מגוון ודינמי במחלקת משאבי אנוש!
העבודה במשרדי החברה בחיפה.
במסגרת התפקיד:
עבודה שוטפת מול ספקים וגורמים חיצוניים, טיפול בתהליכים אדמיניסטרטיביים, ממשקים עם גורמי שכר ומשפט, ניהול דיווחי נוכחות, ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה ומתן תמיכה שוטפת למנהלי סניפים.
תנאים מעולים!!
- בונוס בסך 2000 ש"ח בחודשיים על סגירת יעדים, בנוסף לבונוסים השוטפים!
- 40 ש"ח לשעה!
- משרה מלאה
- שעות עבודה 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
- אופציות קידום

מי אנחנו? עמותת מטב, עמותה לשירותי טיפול ורווחה
איפה יושבים? פארק המדע ברחובות
מה שעות העבודה? 08:00-16:00 (משרה מלאה)

אז איך יראה היום שלך?
-עבודה בצוות גיוס ומש"א ואחריות על גיוס עובדים בפריסה ארצית.
-פיתוח והרחבת מקורות גיוס ויצירת שיתופי פעולה
-פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות בפלטפורמות רלוונטיות
- עבודה בקנבה, AI, רשתות חברתיות
-מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות והעברת חוות דעת למנהל המגייס.
-מעקב ובקרה אחר מועמדים בתהליך
-עבודה לפי תכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדי גיוס
-עבודה מרובת ממשקים מול גורמים מגוונים בארגון ומחוצה לו.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

תיאור התפקיד: רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת על תפעול שוטף של תחום משאבי האנוש בארגון, לרבות גיוס עובדים, ניהול נוכחות והכנה לשכר, תיאום ומעקב אחר בדיקות רפואיות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים ותמיכה בתהליכי הדרכה. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים רבים בארגון והבטחת תהליכים תקינים, יעילים ומדויקים תוך עמידה בלוחות זמנים וכל תחום אחר בהיבט משאבי אנוש לפי הנדרש.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש