דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » בוגר/ת תואר שני - לניהול תחום הערכת למידה דיגיטלית

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל''ה ביחידה לקידום נוער- אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרותו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית הילה, במסגרת היחידה לקידום נוער - הילה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, עפ מודל תכנית הילה (8,9,10,12 שנל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - הילה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית הילה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי הילה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-הילה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - הילה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - הילה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - הילה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועפ מדיניות המחלקה לקידום נוער - הילה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 13/07/2026 23:55.

דרוש/ה מנהל /ת בית ספר שש שנתי אולפנה
היקף העסקה: 100%.
תחילת עבודה: אוגוסט 2026
תיאור תפקיד:
א. אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם המנהל לחינוך התיישבותי, בהלימה לנהלי הבעלות תוך יישום החזון החינוכי של הכפר ושל בית הספר.
ב. גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תכניותהלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם הנהלת הכפר והפיקוח.
ג. אחריות לקידום הישגים, התמדה, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידות בית הספר.
ד. אחריות על הגדרת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון ובניית מנגנונים ליישומם והערכתם.
ה. אחריות על איתור וטיפוח כלל התלמידות בכל התחומים, תוך ליווי והפעלתתכניות ייחודיות והפיכתם לחלק מהתרבות הבית ספרית, כל זאת בהלימה לחזון משרד החינוך והבעלות.
ו. אחריות על קידום ההישגים במובנם הרחב של כלל התלמידות בבית הספר ובהם אוכלוסיות מיוחדות, מצטיינים ומחוננים.
ז. אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח והבעלות וכן אחריות על עובדי המנהלה והסיוע של בית הספר.
ח. אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הבעלות, אגף החינוך והפיקוח, קידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
ט. אחריות על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
י. הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
יא. ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של בית הספר בתיאום עם כל הגורמים בכפר.
יב. אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י מדיניות הכפר.
יג. אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
יד. אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר, עם צוות הפנימייה וקהילות המועצה.
טו. אחריות לכתיבת תוכנית עבודה בית ספרית מותאמת ורלוונטית ובקרה על ביצועה.
טז. אחריות כוללת לניהול שוטף המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר, הכנת
תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים בכפר.
יז. עבודה הדוקה עם כלל הגורמים בכפר.
יח. אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
יט. אחריות לפיתוח קשרים עם מוסדות אקדמאיים להעשרה פדגוגית. שמירה על קשר עם מוסדות החינוך במועצה למען רצף חינוכי ותוכניות מעברים.
כ. עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום.
כא. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

פניות בצירוף קורות חיים ותעודות השכלה יש להעביר לוועדת האיתור עד ליום חמישי, כז’ בתמוז, 12.07.2025

דרוש/ה רכז/ת קהילת נוער מהווה את הדמות החינוכית המרכזית של התנועה בשטח, ואחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית מול בני הנוער בקהילה. התפקיד כולל ליווי והכשרת בני נוער למנהיגות, פיתוח והרחבת הפעילות התנועתית, יצירת שיתופי פעולה עם גורמי הרשות המקומית והובלת תהליכים חינוכיים, במטרה לבנות קהילה פעילה, מובילה ומשמעותית ברוח ערכי התנועה. תחומי אחריות * ליווי, הכשרה והנחיה של צוות המד"צים, כולל ישיבות צוות, ליווי בפעילות, מתן משוב והובלת תהליך חינוכי מתמשך. * בניית תוכנית עבודה שנתית בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הנוער ברשות המקומית ועם הנהלת התנועה. * הובלת תהליכי גיוס והרחבת הפעילות בבתי הספר ובקהילה, במטרה להגדיל את מספר החניכים והפעילים. * ניהול תקציב הפעילות השוטף בשיתוף מחלקת הנוער. * ייזום, תכנון והובלת אירועי שיא, טיולים, מפעלים ופעילויות קהילתיות וארציות, תוך חיזוק נוכחות התנועה בקהילה והגדלת השתתפות החניכים בפעילות הארצית. * ליווי והובלה מקצועית של הגרעינר/ית הפועלים ביישוב. * עבודה כחלק מצוות רכזי קהילות הנוער האזורי, תוך שיתוף ידע, למידה ועבודה משותפת. * 75% משרה. * בהתאם לצורכי הרשות והיקף המשרה, השתלבות בעבודת מחלקת הנוער, שותפות בצוות בית הנוער ועבודה שוטפת עם מנהל/ת מחלקת הנוער.