תיאור כללי:
מנהלת משאבי האנוש אחראית על ניהול כלל תחומי ההון האנושי בארגון - מגיוס עובדים ועד פיתוח ושימור עובדים, תוך יצירת תרבות ארגונית מיטבית ותמיכה ביעדי הארגון.
תיאור התפקיד:
-הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי אנוש בהתאם לחוק.
-עבודה מול חברות השמה ופרסום משרות.
-ניהול תהליכי איתור,מיון וגיוס של עובדים:הגדרת תפקיד ביחס לצרכים של מחלקות הרשת ושלוחותיה-פרסום, ראיון וקליטה סופית.
-ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים.
-שיפור חוויית העובד ושימור עובדים.
-בניית תכניות הדרכה והכשרה.
-טיפול בחוזי העסקה ועדכונם.
-תפעול מערכות נוכחות, חופשות ודוחות MYHR.
-ארגון ימי רווחה לעובדים, לרבות טיולים וסיורים לימודיים.
-ניהול טקסים ואירועים מיוחדים ימי הולדת ואירועים מיוחדים.
-ריכוז ואחריות על תפקידים המחוייבים בהדרכה על פי חוק (נגישות, הטרדה מינית).
כפיפות: מנכ"לית הרשת.
אחוז משרה: 80% משרה.
משלוח קו"ח חיים בצירוף תעודות רלוונטיות והמלצות לכתובת דוא"ל: netanyad@matnasim.org.il
מועד אחרון להגשת מועמדות: 20.7.26
דרישות:
כישורים נדרשים:
-ניסיון קודם במשאבי אנוש / כח אדם 2-5 שנים לפחות
-שירותיות וקהילתיות.
-ניסיון בניהול משרד, כולל ניהול תכתובות באופן עצמאי.
-שליטה במערכות מחשוב -Excel הכרת אופיס. דואר אלקטרוני, אינטרנט, וואטסאפ.
-יכולת למידה מהירה, ראש גדול ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה ויכולת הובלה.
-יחסי אנוש מצויינים ויכולת עבודה בצוות.
-ידע בדיני עבודה.
-יכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
-יוזמה ויצירתיות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.