דרושים » מדעי החברה » ארגון אדנמ מגייס מנהל /ת אשכול - החלפה לחל"ד עם אופציה!

בעל/ת ניסיון ניהולי בתחום החברתי? מקומך איתנו..
ארגון אדנמ מגייס מנהל /ת אשכול למרכזי יום לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.
החלפה לחל"ד עם אופציה!
התפקיד דורש:
-עבודת שטח- נסיעות
- ניהול צוות מנהלות
-קידום והוצאה לפועל של תהליכים ארגוניים
- ניהול ישיבות צוות והדרכות
- ביצוע בקרות ומעקבים
- ניהול פגישות אישיות סדירות עם: גורמי פיקוח, צוותים, משפחות ומקבלי שירות
-קידום עבודה שיקומית ומקצועית המרכז עם הצוות המוביל (רכזת רווחה/ מקצועות הבריאות)
-עבודה עפ"י נהלים

משרה מלאה, ימים א'-ה'
שכר גבוה, רכב חברה, קרן השתלמות ועוד תנאים מעולים למתאימים/ות!

בהגשת המועמדות אני מאשר/ת לחברת איי בי אינטראקטיב סולושנס בעמ לשמור את פרטיי, להעבירם למעסיקים רלוונטיים ולהציע לי משרות נוספות, בהתאם למדיניות הפרטיות.

בעל/ת ניסיון בתחום הצרכים מיוחדים? בעל/ת ניסיון ניהולי?
חברת אדנמ מגייסת מנהל /ת למרכז מוגן לאנשים עם צרכים מיוחדים (בעיקר על הרצף האוטיסטי)- החלפה לחל"ד
מקבלי השירות נמצאים ברמות תפקוד שונות החל מתפקוד נמוך (הכוללים התנהגויות מאתגרות) ועד תפקוד בינוני-גבוה, אשר משולבים בענפי המשק השונים בכפר.

מיקום- חוף הכרמל (כפר גלים).
משרה מלאה.

במסגרת התפקיד..
-שילוב של עבודת קהילה עם גורמים שנמצאים בכפר
- ניהול צוות עובדים (כ 7-9 עובדים)
- ניהול ישיבות צוות והדרכות
- ניהול פגישות אישיות סדירות עם: צוותים, משפחות ומקבלי שירות.
-קידום עבודה שיקומית ומקצועית המרכז עם הצוות המוביל (רכזת רווחה/ מקצועות הבריאות)
-עבודה עפ"י נהלים
-פיתוח ממשקי עבודה בכפר הנוער, שימור ופיתוח קשר עם הכפר

הצטרף/י למשפחתנו!

אנחנו מחפשים מועמד/ת שישתלב בצוות החינוך הבלתי פורמלי במסגרת הקיבוץ ויוביל תוכניות חינוכיות מעשירות ומאתגרות.
תפקיד זה כולל:
- תכנון והוצאה לפועל של פעילויות חינוך שונות.
- עבודה עם בני נוער ושיתוף פעולה עם צוותים מקצועיים נוספים.
- הובלת תהליכים חברתיים משמעותיים ומרגשים המאפשרים להשפיע באופן ישיר על התפתחות הנוער והקהילה.

ניהול מערכתי של המסגרת לפי תכנית עבודה ונהלים.
גיוס, הכשרה וליווי מקצועי לצוות העובדים.
אחריות על רווחת הדיירים ופיתוח תוכניות קידום אישיות.
זמינות לכוננות טלפונית לפי הצורך.

אזור: הקריות
היקף משרה: מלאה, פעמיים בשבוע לפחות אחר הצהריים

תיאור התפקיד:
הקמה וניהול כולל של מערך דיור לאנשים על רצף האוטיזם עם התנהגויות מאתגרות.
הובלת צוות רב מקצועי והדרכת מנהלי מסגרות וצוותים
אחריות על בניית תוכניות אישיות וקידום איכות חיי הדיירים
עבודה מול משפחות, גורמי רווחה וגורמי טיפול בקהילה
ניהול תקציב, כוח אדם ותהליכים ארגוניים
אחריות לקליטות עובדים, משובים ותהליכי סיום עבודה
אחריות לקיומם של ההדרכות הנדרשות לצוות העובדים והטמעת השינויים
אחריות לריכוז הזמנות ובקרה של הרכש של כלל הדירות ומקבלי השרות
בנייה ובקרה של תוכניות שנתיות

עבור ליווי משפחות בתוכנית הדר במערך "נושמים" בהיקף משרה של 100%.
התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית.

הגדרת התפקיד:
1. ליווי ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה הכוללת רכיבים שונים - תעסוקה, ניהול תקציב, מיצוי זכויות ועוד.
2. ליווי משפחות שחיות בעוני ברמה הפרטנית.
3. בניית קשרי אמון עם המשפחה.
4. איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עימן.
5. עבודה בצוות עם מלווים נוספים, רכזים ועו"סיות בישוב.
6. איסוף, מיפוי צרכים ועדכון נתונים אודות המשפחות.

חברת אדנמ מגייסת רכז/ת תפעול למערך דיור בקהילה לאנשים עם צרכים מיוחדים
אזור: קריית אתא/ עין המפרץ/ כפר יונה
היקף משרה: מלאה, ימים א- ה, פעמיים בשבוע אחרה"צ

תיאור התפקיד:
אחריות לאיכות חיים מיטבית של הדיירים.
אחריות על התנאים הפיזיים, תחזוקה וניקיון הדירות.
אחריות על פינות אישיות ואוירה ביתית
אחריות על רכישת ביגוד, הנעלה ומוצרי היגיינה.
אחריות לריכוז רכש והזמנת ציוד ומזון.
ביצוע תצפיות ובקרות בדירות.
כתיבת סידורי עבודה על פי נהלי עבודה.
חפיפת וקבלת צוות חדש
תכנון והובלת אירועים חגים ופעילויות לוגיסטיות.
בקרה על קביעת תורים ומעקב נטילת תרופות
תיווך מידע רפואי לצוות
השתתפות בישיבות צוות מוביל
אחריות על תחום החירום והבטיחות בדירות

חברה מובילה במשק מגייס/ת רכז/ת ביקורי בית למשרת שטח ברחבי הארץ.
הצטרפו להיות חלק מסביבה תומכת ומקצועית, לעבודה מרתקת ומגוונת באחת מהחברות המובילות והמקצועיות בישראל.

המשרה כוללת:
- הכשרה וליווי מקצועי על חשבון החברה.
- עבודה באווירה משפחתית ובגובה העיניים.
- סיוע במיצוי זכויות.
- קשר מעמיק עם בני הגיל השלישי, משפחתם וגורמים מקצועיים בקהילה.
- משרת שטח דינאמית ועתודה ניהולית.
- לשמש כיד ימינו של מנהל האזור.

*תנאים מצוינים הכוללים: רכב, נייד, ימי גיבוש, ארוחות מסובסדות ואפשרויות קידום ועוד.

ענבלים מפעילה מגוון מסגרות שיקום ודיור לצעירים/ות ובוגרים המתמודדים עם אתגרי נפש;
טראומה מינית, פוסט-טראומה ותחלואה כפולה. המסגרות כוללות: הוסטלים, קהילה תומכת, דיור מוגן ויחידות טיפול בקהילה.
בענבלים מאמינים ביכולתו של המתמודד/ת לבנות חיים משמעותיים ומלווים אותו/ה בתהליך השיקום מתוך מקצועיות, רגישות ואמונה בדרך.

למי המשרה מתאימה?
איש טיפול עם ניסיון בעבודה עם מתמודדי/ות נפש ובעל/ת ניסיון ניהולי לתפקיד משמעותי המשלב הובלת מנהלות מסגרות, עבודת שטח מגוונת ושותפות בהובלת העשייה המקצועית של הארגון
תחומי אחריות:
ניהול, ליווי והדרכה מקצועית של מנהלות כ-5 מסגרות שיקומיות.
ביקורים שוטפים במסגרות והובלת תהליכי פיתוח ושיפור.
אחריות על איכות העבודה המקצועית והניהולית במסגרות.
עבודה שוטפת מול מנכ"לית החברה, מנהלות האזור וגורמי מקצוע.
הובלת תהליכים ארגוניים והטמעת תפיסת העבודה וערכי ענבלים.

הובלת צוות ההדרכה השיקומית, תוך קידום איכות השירות, פיתוח מקצועי של הצוות, ניהול סדרי עדיפויות ובניית שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ.

התפקיד כולל:
ניהול מקצועי ואישי של צוות ההדרכה השיקומית.
העברת הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות.
ישיבות צוות שוטפות וישיבות מקצועיות.
בקרה על איכות השירות, תוכניות השיקום והעשייה המקצועית.
הצבת יעדים, מעקב אחר ביצועם והובלת תהליכי שיפור.
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי פנים וחוץ וקידום שיתופי פעולה מקצועיים.
שיווק השירות וחיזוק הקשר עם מחלקות לשירותים חברתיים

עבודה תחת מנהלת תחום הדרכה שיקומית