דרושים » הנדסה » מנהל.ת פרויקטים

מטרת התפקיד היא להוביל תהליכי טרנספורמציה תפעולית בקווי הייצור ובמחלקות התמך, תוך זיהוי הזדמנויות לשיפור וייעול, קידום תהליכי תעשייה חכמה והובלת המחלבה באתגרים רבים ומגוונים וכן הטמעת מערכת ERP.

התפקיד כולל
הובלת תהליכי שיפור ביצועים במחלבה תוך זיהוי הזדמנויות לייעול וקידום תהליכים
הטמעת תרבות השיפור המתמיד במחלבה תוך קידום והובלת המחלבה למצוינות.
הנעת ממשקים לתהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ותרבות של מצוינות תפעולית.
תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי התייעלות בתהליכי העבודה.
הנחייה וליווי הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית, בהתבסס על כלים ושיטות מתוך מתודולוגית LEAN.
בניית תשתיות וכלים ניהוליים, משלב האפיון ועד שלב ההטמעה.
הטמעת סטנדרט מחלבתי למדדים, כלים, שגרות עבודה ותהליכי ייצור.
שותפות בהטמעת מערכת ERP במחלבה.
סמכות מקצועית במתודולוגית LEAN, ובכלל זה הדרכה, הכשרה, פיתוח כלים וחניכת עובדים ומנהלים.

מחפשים את האחד/ת שיודע/ת לחבר בין הנדסה, ייצור ומערכות מידע - בעל/ת הבנה עמוקה בתהליכים תעשייתיים, יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון וראייה מערכתית.
התפקיד כולל הובלת פרויקט בניית תהליכי עבודה מוסדרים בארגון, בדגש על מחלקת ההנדסה, הטמעתם במערכת Priority ושיפור ממשקי העבודה בין הנדסה, ייצור, תפ"י, רכש ואיכות.

מיפוי, ניתוח והגדרת תהליכים הנדסיים ותפעוליים בארגון.
בנייה והטמעה של שיטות עבודה מסודרות במחלקת ההנדסה ובממשקים חוצי ארגון.
הובלת תהליכי שיפור וייעול באמצעות מערכת Priority.
אחריות על טיוב נתונים הנדסיים במערכת - עצי מוצר (BOM), מק"טים, תיקי מוצר ונתונים טכניים.
בקרה ועדכון של שרטוטים, מפרטים ומידע הנדסי במערכות החברה.
בחינת פערים בין תהליכי העבודה הקיימים לבין תהליכי העבודה הנדרשים והובלת פתרונות.
עבודה מול ממשקים מרובים: הנדסה, ייצור, איכות, תפ"י, רכש ומערכות מידע.
אפיון צרכים, כתיבת נהלים והטמעת תהליכים בקרב משתמשי הקצה.
מעקב אחר יישום תהליכים והובלת שינויים ארגונים.

הובלת תהליכים חוצי ארגון - תהליכי שינוי והטמעתם. כולל הובלה והטמעה של מתודולוגיות ניהול רזה (Lean Management) ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
הובלת אירועי Kaizen ופרויקטים במסגרת OFEX.
ניתוח תהליכים תפעוליים וארגוניים - זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים ואי-יעילויות.
ניתוח, תכנון ושיפור Layout של אזורי ייצור, תחנות עבודה וזרימות חומרים.
הגדרה, כתיבה ותחזוקה של תהליכים חוצי-ארגון - כולל ממשקי אדם-מערכת.
עבודה בצמוד למערכות ERP - כתיבה, עדכון והטמעת תהליכים בתוך ובצד המערכות.
מדידה, ניתוח והפקת דוחות ביצועים (KPI), תוך המלצות לשיפור.
סיוע בבניית תשתיות לשיפור שגרות הניהול, בקרות פנימיות, ותשתיות מידע תומכות תהליך.

אנחנו מחפשים מנהל /ת פרויקט לפרויקט ייחודי ומורכב להסדרת קרקעות בירושלים.
במסגרת התפקיד:
- ניהול הפרויקט מקצה לקצה: תכנון מול ביצוע, מעקב אחר יעדים, בקרות, תפוקות ולוזים
- בניית תכניות עבודה ולוחות זמנים לפרויקט מורכב
- ריכוז תמונת מצב כוללת, זיהוי פערים, חסמים וסיכונים
- עבודה שוטפת מול ריבוי ממשקים : צוותי ביצוע, יועצים, גורמי מקצוע ורשויות
- הפקת דוחות סטטוס, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה
- הובלת תהליכי סדר, ארגון וסטנדרטיזציה בפרויקט

משרה מלאה | ירושלים

לאתר החברה בשדרות דרוש.ה מנהל.ת פרויקטים בייצור

את.ה תקח.י חלק בהובלת פרויקטים תפעוליים מורכבים באגף התפעול, עם השפעה ישירה על מימוש התוכניות והוצאתן לפועל
בוא.י להיות חלק מהעשייה המשמעותית שלנו בתעשייה הביטחונית

במסגרת התפקיד

הובלת פרויקטים תפעוליים מורכבים הכוללים מספר דיסציפלינות, בשלבים שונים של התוכנית
הובלת תכנון והטמעת אסטרטגיית הפרויקט, כולל איסוף וניתוח נתונים, וכן ניהול ובקרה על לוחות זמנים, עלויות ותקציב
עבודה צמודה מול מנהל.ת התכנית, ועבודה שוטפת מול מחלקות הנדסה, איכות, ספקים, רכש ולוגיסטיקה
ביצוע מעקב שוטף אחר התקדמות הפרויקט, איתור ופתרון בעיות, והובלת אסקלציה פנימית בהתאם לצורך
בנייה וניהול של תכניות עבודה מול לקוחות פנימיים וחיצוניים
בנייה וניהול גאנטים, ניתוחי עלות-תועלת, ניתוח סיכונים בפרוייקט, השוואה בין חלופות וכו'
ניהול פרויקטים של העברה מפיתוח לייצור לפי הצורך
זיהוי והובלת תהליכי ייעול ושיפור תהליכים תפעולי בייצור

לחברה מובילה בתחומה בא.ת ציפורית דרוש/ה מנהל /ת ארגון ושיטות

הובלה, פיתוח והטמעה של תהליכים ארגוניים ומתודולוגיות מצוינות תפעולית, במטרה לשפר ביצועים, לייעל עלויות, להעלות פריון ואיכות ולתמוך בצמיחה רווחית של החברה.
תחומי אחריות: הובלת פרוייקטי התייעלות ושיפור תהליכים, הובלת מתודלוגיות ושיטות מתקדמות, ניהול תהליכים ארגוניים וסטנדרטיזציה. ניהול ידע, מדידה ובקרה, לווי הנהלה והובלת שינויים.
משרה מלאה, 5 ימי עבודה
כפיפות לסמנכ"ל תפעול
משמש/ת פונקציה יחידה בתחום

לחטיבת התפעול במפעל מוביל מענף המזון באזור הצפון.
כפיפות לסמנכ"ל.
הטמעת תרבות של מצוינות תפעולית בחטיבת התפעול.
הטמעת שגרות, סטנדרטים ושיטות עבודה.
חניכה והנחייה של העובדים להטמעת הידע וכלי המצוינות התפעולית.
סנכרון וריכוז תחום המצוינות בחטיבת התפעול מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
הגדרת מדדים ויעדים בהתאם לתכנית העבודה העסקית.
ניתוח ענתונים בניית מצגות לשיקוף ביצועי החטיבה.
ניהול לוחות בקרה וביצועים בשטח.