לחברה מובילה במשק דרוש.ה מנהל.ת תפעול עסקי להצטרפות לאגף העסקי. זהו תפקיד מרכזי בכפיפות למנהל האגף, עם אחריות על ניהול הפעילות התפעולית השוטפת, הובלת צוות של כ-3-4 עובדים ועבודה צמודה מול ממשקים רבים בארגון.
אנחנו מחפשים מנהל.ת שיודע.ת לעשות סדר, לזהות חסמים, להניע אנשים ותהליכים, ולוודא שהפעילות מתנהלת בצורה יעילה, מדויקת ורציפה. זה תפקיד שמתאים למי שלא רק מנהל.ת את השוטף, אלא גם יודע.ת להסתכל קדימה, לשפר מדדים ולהוביל מהלכים שמייצרים אימפקט אמיתי על פעילות האגף.
התפקיד כולל:
ניהול מקצועי ושוטף של צוות תפעול המונה כ-3-4 עובדים, כולל ליווי, הכשרה, בקרת ביצועים ומשוב.
הובלת הפעילות התפעולית היומיומית תוך שמירה על רמת שירות גבוהה ועמידה ביעדים.
בנייה, הטמעה ושיפור של נהלי עבודה, סדרי עבודה ותהליכים ארגוניים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פניםארגוניים, בהם מכירות, לוגיסטיקה ושירות לקוחות.
ניהול משימות, תעדוף, מעקב ובקרה על ביצוע.
הכנת דוחות, ניתוח נתונים וסיכומים עבור הנהלת האגף.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות - חובה.
ניסיון קודם בתפקיד תפעולי, ניהול אופרציה או תפעול עסקי - חובה.
ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים בארגון - חובה.
יכולת להוביל תהליכים, להניע אנשים וליזום שיפורים באופן עצמאי.
ראש גדול, חשיבה מערכתית ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת טובה בכתב ובעל פה.
תואר ראשון - יתרון.
היכרות עם תחום הרכב - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.