עמותת מגשימים פועלת לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
אנו מחפשים ראש.ת צוות פיתוח למידה בעל.ת חשיבה פדגוגית חדשנית ויכולת ניהול, להובלת תוכניות חטיבת הביניים בעמותת מגשימים. התפקיד כולל פיצוח ותרגום ידע טכנולוגי לחוויות למידה מותאמות לחט"ב, והובלת תהליכי פיתוח מאפיון ועד הטמעה בשטח.
- הובלת פיתוח תוכניות לימוד, תכנים פדגוגיים וחומרי למידה
- ניהול תהליכי פיתוח משלב האפיון ועד להטמעה
- ניהול מקצועי ואישי של צוות מפתחי תוכן, פיתוח למידה ופדגוגיה
- עבודה שוטפת מול מנהלי.ות תוכניות, הדרכה וממשקים מקצועיים נוספים
- ניתוח משוב מהשטח והובלת התאמות ושיפורים בתכנים ובתהליכי העבודה
- ניהול מספר פרויקטים ותהליכים במקביל בסביבה דינמית ומשתנה
- שותפות בצוות הנהלת המו"פ, ראייה רוחבית והובלת תהליכים מערכתיים במחלקה
דרישות:
- ניסיון משמעותי בפיתוח תוכן ופיתוח למידה עבור בני נוער, כולל הובלת תוכניות לימוד ותהליכי הכשרה (ניסיון בעבודה עם משרד החינוך - יתרון).
- אוריינות דיגיטלית טובה ופתיחות לעולמות הטכנולוגיה: היכרות עם שפות תכנות (כגון פייתון, # C ), עקרונות בניית אפליקציות, אוריינות AI ושימוש בכלי AI, יכולת למידה מהירה וחוסר רתיעה מהתמודדות עם תחומים טכניים חדשים (רקע מקצועי/טכנולוגי במדעי המחשב - יתרון).
- ניסיון ניהולי או ניסיון מוכח בהובלת צוותים, עבודה עצמאית וניהול משימות בסביבה מרובת ממשקים.
- יכולת תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת הנעת אנשים.
- עניין רב בפדגוגיה, חדשנות ולמידה מתמדת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.