כפיפות ארגונים: מנהלת מחלקת תחזוקה
מטרת התפקיד:
ניהול, תיאום ובקרה של כלל פעולות התחזוקה בשטח, תוך הבטחת תפקוד תקין, בטיחות, ושירות איכותי.
תחומי אחריות:
פיקוח ובקרה על צוותי תחזוקה ועובדי שטח
ביצוע סידור עבודה יומי ושבועי לעובדי התחזוקה
תכנון ובקרה של תוכניות עבודה שוטפות ותחזוקה מונעת
טיפול בתקלות בזמן אמת ומתן פתרונות מקצועיים
ניהול קבלנים וספקים בתחום התחזוקה
פיקוח על ביצוע עבודות בהתאם לתקנים ולוחות זמנים
אחריות על בטיחות בעבודה ויישום נהלי בטיחות
ביצוע סיורים שוטפים בשטח ואיתור ליקויים
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים (רכש, תפעול, מוניציפלי, כספים וכו')
ניהול מעקב ודיווח (דוחות ביצוע, תקלות, קריאות שירות)
ייעול תהליכים ושיפור מתמיד
דרישות:
דרישות סף:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול תחזוקה / עבודה בשטח
ניסיון בניהול עובדים בדגש על צוותים מקצועיים[מש1.1]
הבנה טכנית בתחומי אחזקה (חשמל, אינסטלציה, בינוי וכד')
רישיון נהיגה בתוקף - חובה
שליטה ביישומי מחשב (office וכו')
יתרונות:
ניסיון בעבודה במגזר ציבורי / רשות מקומית
הכשרה מקצועית רלוונטית (הנדסאי/ת, קורס מנהלי עבודה וכו')
ניסיון בעבודה עם מערכות לניהול תחזוקה
כישורים אישיים:
יכולת ניהול והנעת עובדים
אחריות, סדר וארגון ברמה גבוהה
יכולת עבודה בתנאי לחץ על וריבוי משימות
יחסי אנוש מצוינים ושירותיות
אסרטיביות לצד גמישות מחשבתית
יכולת קבלת החלטות בשטח
תנאי עבודה:
עבודה בשטח ובמשרד
זמינות לשעות לא שגרתיות / מצבי חירום לפי צורך
70-100% משרה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.