דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת מתחיל /ה לחברה בתחום הנדלן והמלונאות

לארגון גדול במרכז דרוש/ה חשב/ת שכר
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי השכר בארגון, מתחילתו ועד סופו. התפקיד כולל ניהול שוטף של שכר, נוכחות, תפעול פנסיוני ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, היכרות וניסיון במערכות "חילן" ו "חילנט "

ניהול ובקרת שכר
הכנת שכר לכ - 450 עובדים
טיפול שוטף בשכר: עדכוני הטבות מס, הזנת תמריצים, הלוואות ונתונים משתנים.
בקרות שכר: ביצוע בקרות שכר חודשיות.
דיווחים שנתיים ותקופתיים: הפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בטפסי 101 דיגיטליים, 102 (ביטוח לאומי), 106 ו-126.
הגדרה והפקת דוחות תומכים ממערכת "אופק" בחילן, תיוק ממוחשב ב"תיקים 2000" ודיווח שכר לעובדי כוח אדם.

ניהול נוכחות ותפעול שוטף:
אחריות כוללת על תחום הנוכחות: ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים, כולל הפקת דוחות חריגים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול מלא בתהליך הקליטה (הקמת תיק עובד בחילן) וסיומי עבודה (הכנת טפסי 161, חישובי גמר חשבון והשלמת פיצויים).
אירועי מחזור חיים: טיפול בתאונות עבודה, חופשות ליד

מחפשים תפקיד שמשלב אתגר, עניין ותגמול מפנק? הגעתם למקום הנכון!
לחברה גלובלית המספקת שירותים פיננסיים מגוונים במיקור חוץ עבור חברות בינלאומיות דרוש.ה חשב.ת שכר לביצוע תפקיד מאתגר ומגוון לתל אביב.

התפקיד כולל:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8.5 שעות יומיות*
היברידי- יום עבודה מהבית.
**שכר- גבוה, שכר תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים, מטבח מאובזר במזון ועוד.

לעמותה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות בצוות.
במסגרת התפקיד: הכנת משכורות לעובדי הארגון,הנהלת חשבונות ספקים, ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, קליטת חשבוניות, תשלומים לספקים, רישום פקודות יומן ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*

לרשת קמעונאית דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מקצועי הכולל טיפול מלא בשכר העובדים, משלב הקליטה ועד לסיום העסקה. התפקיד כולל עבודה לפי דיני עבודה וחוקי מס, ביצוע בקרות שכר והתנהלות מול גורמים פנימיים וחיצוניים.

מה עושים ביומיום?
טיפול כולל בשכר עובדים מקליטה ועד עזיבה
ביצוע בקרות שכר ועמידה בדיני עבודה
טיפול בהפרשות לקופות גמל, פנסיה, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
עבודה שוטפת עם מערכות שכר
עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: חולון

תנאים נלווים והטבות:
תנאים טובים למתאימים
סביבת עבודה יציבה בארגון גדול
אפשרויות התפתחות מקצועית

למטה חברת מוסדות חינוך ותרבות -דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

*משרה זמנית - החלפה לחל"ד עם אופציה להארכה (לפחות 9 חודשים)*

מיקום: יד אליהו - ת"א (מול היכל מנורה)

הכנת משכורות לכ- 700 עובדים בהסכמים גלובליים/חודשיים/שעתיים
ביצוע בקרות שכר
טיפול בפנסיה - קופות והפרשות סוציאליות
טיפול בסיומי העסקה, ט.161
עבודה מול גורמים שונים - פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות לעובדי החברה

חברת נדלן יזמית מובילה הפועלת בתחום המגורים, המתמחה בתכנון, פיתוח והקמה של פרויקטים רחבי היקף ברחבי הארץ. החברה משלבת איכות בנייה גבוהה עם חשיבה תכנונית מתקדמת, תוך יצירת סביבות מגורים חדשניות, נוחות ומותאמות לצרכי החיים המודרניים.

הפעילות מתאפיינת בסטנדרטים גבוהים, ניהול מקצועי מוקפד וליווי מלא של פרויקטים משלב הייזום ועד למסירה, לצד עבודה עם ממשקים רבים בסביבה דינמית ומרובת אתגרים. החברה שמה דגש על מצוינות, חדשנות ושירות, ומהווה גורם מרכזי ומשפיע בענף הנדלן בישראל.

סביבת העבודה מאפשרת השתלבות בתפקידים בעלי השפעה, עם אחריות רחבה, עבודה בצוותים מקצועיים ואופק להתפתחות אישית ומקצועית.

תפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום החשבות והדיווח הכספי בחברה ציבורית.

מה כולל התפקיד?
אחריות על הכנה ועריכה של דוחות כספיים בהתאם לתקנות ניירות ערך ותקינה בינלאומית
אחריות על ניהול מערך הבקרה הפנימית בקשר עם הדיווח הכספי (SOX)
בקרה על תשלומים לספקים ופיקוח ובקרה על נהלי ותהליכי רכש (ארה"ב)

הזדמנות מצוינת להצטרף לחברת אופנה בינלאומית ולהעמיק את הידע והניסיון בעולם חשבות
השכר.
התפקיד בכפיפות לחשבת השכר הראשית ומאפשר התפתחות מקצועית משמעותית בסביבה
דינמית ומאתגרת.

תחומי אחריות:
? קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה בהתאם לדין ולנהלי החברה
? איסוף, ריכוז ובקרה על דיווחי שעות, נוכחות ונתוני שכר נוספים
? טיפול ובקרה על מערך הנוכחות והשעות, בדיקות חריגים ותיקונים
? עדכון ותחזוקת פרטי עובדים במערכת השכר
? הכנת שכר לעובדים תחת הסכמים ותנאי העסקה שונים
? טיפול בשכר של יחידות ו/או מחלקות בתוך החברה
? הפקת דוחות שכר, נוכחות ועלויות - ניתוח וטיפול לפי צורך
? מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר
? תפעול קרנות פנסיה, קרנות השתלמות וגמל מול הגופים המנהלים