דרוש מיישם /ת ERP בעל/ת ניסיון מוכח בהטמעת מערכות מורכבות, הבנה עמוקה של תהליכים ארגוניים ויכולת להוביל תהליכי יישום מקצה לקצה.

תחומי אחריות:
יישום והטמעה של מערכת ה ERP Microsoft Business Central
ניהול ממשקים טכנולוגיים בין מערכות והובלת תהליכי אוטומציה לשיפור תפעול ויעילות
הגדרת תהליכי עבודה עסקיים בשיתוף עם הגורמים המקצועיים בארגון
הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום ה ERP : ניתוח צרכים, כתיבת מסמכי אפיון, ליווי פיתוח, בדיקות והדרכה.
עבודה מול ספקים חיצוניים מהארץ ומחו"ל.
Second level support

העבודה במשרה מלאה במטה החברה בנתניה (ללא היברידיות)

לחברה מובילה ויציבה, דרוש/ה מיישם /ת פריוריטי להשתלבות במחלקת מערכות מידע במשרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה. מדובר במשרה מקצועית, דחופה ומאתגרת, הכוללת עבודה צמודה מול משתמשים, מחלקות החברה וספקים חיצוניים, עם אחריות על יישום, הטמעה, תמיכה ושיפור תהליכים במערכת Priority.

במסגרת התפקיד:
ניתוח צרכי משתמשים ואפיון תהליכים עסקיים.
יישום, הטמעה והדרכת משתמשים במערכת Priority.
תמיכה במודולים שונים במערכת, בדגש על מכירות, שירות, מלאי וכספים.
תמיכה בממשקים בין Priority למערכות חיצוניות.
טיפול בתקלות, שיפור תהליכי עבודה ומתן פתרונות למשתמשי החברה.
כתיבת מסמכי אפיון והגדרת דרישות מול גורמים עסקיים וטכנולוגיים.
עבודה שוטפת מול צוות מערכות מידע, משתמשים פנימיים וספקים חיצוניים.

קבוצת יעל מגייסת מיישם /ת ותומך/ת טכני/ת אפליקטיבי/ת (ECM) לארגון טכנולוגי גדול בכפר סבא

תיאור התפקיד:
- יישום והטמעה של מערכות ניהול תוכן ארגוני (ECM).
- הקמת סביבות עבודה חדשות וביצוע התאמות (Customization) בסביבות קיימות.
- הגדרת תצורות מערכת, ניהול נתונים ועבודה עם טבלאות הגדרות ותרגום.
- למידה והתמקצעות בפלטפורמת IBM FileNet ובמוצרי החברה.
- מתן תמיכה טכנית אפליקטיבית במוצרי החברה.
- חקירה, ניתוח ופתרון תקלות מורכבות מקצה לקצה.
- עבודה מול מערכות הפעלה, רשתות, תקשורת, Storage  ואבטחת מידע.
- עבודה עם תיעוד טכני, ביצוע מחקר עצמאי ולמידת טכנולוגיות חדשות.
- עבודה כחלק מצוות תמיכה ויישום מקצועי.

תיאור התפקיד
אחריות כוללת על מערכת ה-Priority כ-Owner מטעם הארגון
איסוף, ניתוח ותרגום דרישות עסקיות לאפיון פונקציונלי וטכני
הובלת פרויקטי הטמעה של תהליכים ומודולים חדשים מקצה לקצה
שיפור, אופטימיזציה ואוטומציה של תהליכים קיימים לצמצום טעויות וייעול משאבים
עבודה שוטפת מול כלל מחלקות הארגון: כספים, שרשרת אספקה ולוגיסטיקה, מכירות, רכש, משאבי אנוש, מוקד שירות ועוד
ניהול ספקים חיצוניים ומיישמי Priority
הובלת התאמות רגולטוריות במערכת
בנייה, תחזוקה וטיוב של דוחות ניהוליים ודוחות כספיים
הדרכה, הטמעה ותמיכה
כתיבה ותחזוקה של נהלי עבודה ומדריכי משתמש
הדרכת עובדים חדשים וקיימים והטמעת תהליכים
הובלת תהליכי Change Management בארגון
מתן מענה מקצועי ועסקי לפניות משתמשים

דרוש/ה מיישם /ת SAP Business One לחברה מובילה בהוד השרון!
כחלק מהתפקיד:
-הטמעת תהליכי עבודה בSAP B1
-עיצוב ובניית דוחות בCR
- תמיכה טכנית ומתן שירות לעובדי החברה
-כתיבת מסמכי אפיון והפקת דוחות

לארגון מוביל בפתח תקוה, משרה מלאה, היברידי 
תיאור התפקיד:
אנו מחפשים מיישם /ת SAP HR מנוסה להצטרפות לצוות מערכות המידע בארגון.
התפקיד כולל אפיון, יישום, תחזוקה ושיפור תהליכי משאבי אנוש במערכת SAP, עבודה מול משתמשים עסקיים ומתן מענה לצרכים ארגוניים.

תחומי אחריות:

אפיון ויישום פתרונות במודול SAP HRM.
ניתוח דרישות עסקיות וכתיבת מסמכי אפיון.
ליווי משתמשים ותמיכה שוטפת במערכת.
ביצוע בדיקות, הטמעות והדרכות.
עבודה מול צוותי פיתוח, תשתיות וגורמים עסקיים.
טיפול בתקלות ושיפור תהליכים קיימים.

קבוצת יעל מגייסת מדריכ/ה / מטמיע /ה לארגון ממשלתי גדול בפ"ת

תיאור התפקיד:
- אחריות על צוות מדריכים ומטמיעים, כולל בנייה ותכנון של תוכניות הדרכה והטמעה בארגון.
- מתן שירותי הדרכה, הטמעה ותמיכה במערכת הקיימת.
- ביצוע הדרכות אישיות וקבוצתיות למשתמשים בתפעול תוכנות, חומרה בסיסית ומוצרי מדף.
- הובלת תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות ייעודיות חדשות וביצוע רענון למערכות קיימות.
- המועמד/ת ידרש לנסוע עפ"י הצורך כפעמיים בשבוע.
- עבודה במודל עבודה היברידי.

אפיון, הטמעה ותמיכה במערכות המידע בארגון, בדגש על מערכת ה- ERP Priority
יישום והטמעת תהליכים קיימים וחדשים במערכת בתחומי כספים, רכש, לוגיסטיקה והפצה,מכירות, שירות טכני ומלאי
הדרכה וליווי משתמשי קצה ומתן תמיכה שוטפת
ניהול וליווי פרויקטים חוצי-ארגון במערכות מידע, משלב האפיון ועד העלייה לאוויר
ביצוע אינטגרציות בין מערכות
אינטגרציה וסנכרון נתונים בין מערכת הERP Priority, CRM Microsoft Dynamics, ומערכת ה Microsoft Power BI
עבודה מול ספקי יישום ופיתוח חיצוניים

התפקיד הינו תפקיד יישומי-טכנולוגי (Hands-on) הכולל יישום, קונפיגורציה והתאמה של פתרונות בתוך מערכת Oracle HCM.
התפקיד אינו כולל פיתוח קוד מאפס, אלא מימוש טכני באמצעות הכלים הסטנדרטיים של המערכת, כולל הרחבות, דוחות, ממשקים והסבות נתונים.

- יישום והגדרה של תהליכים (Flows), הגדרת תצורות מערכת וקביעת חוקים לבדיקת תקינות המידע  
- התאמת המערכת לדרישות העסקיות על בסיס אפיונים
- יישום הרחבות פונקציונליות וטכניות במסגרת הכלים הסטנדרטיים של   Oracle HCM
- ביצוע בדיקות פונקציונליות וטכניות לפתרונות שיושמו
- הקמה ותחזוקה של דוחות (OTBI / BI Publisher)
- ניתוח נתונים ותמיכה בצרכים עסקיים 
- יישום ותמיכה בממשקים נכנסים ויוצאים בצד Oracle HCM
- התאמת מבני נתונים, שדות ולידציות בהתאם למפרטי אינטגרציה
- בדיקות נתונים וטיפול בתקלות קליטה/הפקה
- השתתפות בפרויקט הטמעת Core HR והרחבת מודולים נוספים
- עבודה שוטפת מול צוותי HR, מערכות מידע וספקים

אנחנו מחפשים את מי שרוצה להשתלב בתפקיד שטח מובהק ודינמי, המבוסס על מודל ה- FDE של חברות AI מובילות בעולם. במסגרת התפקיד יושבים פיזית בארגון, משתלבים בצוותים שלהם ביום יום, מטמיעים כלי AI, בונים workflows ו- Prompts, ופועלים ישירות בתוך סביבת העבודה הארגונית.
התפקיד כולל עבודה רוב ימות השבוע ממשרדי הלקוחות, מעבר בין ארגונים שונים בהתאם לצורך, ונסיעות יומיומיות בין לקוחות במרכז הארץ.

מה התפקיד כולל?
ליווי צוותים ומחלקות בהטמעת AI בארגון
בניית Prompts, workflows ו- Playbooks מותאמים
עבודה עם כלי AI מובילים כמו ChatGPT, Claude, Gemini, NotebookLM ו- Perplexity
הדרכות, סדנאות ועבודה משותפת עם משתמשיםמדידת אימוץ ושיפור תהליכי עבודה מבוססי AI