דרושים » עבודה ראשונה » עובד/ת לתחום הגמלאות

דרישות:
השכלה
בגרות והנהלת חשבונות סוג 1 ו -2 (יתרון לאקדמאים, עדיפות לבעלי תואר ראשון בכלכלה/ מינהל עסקים)

מועמדים בעלי תואר ראשון בכלכלה/ מינהל עסקים אינם מחויבים בהסמכה הנהלת חשבונות סוג 1ו-2.



הכישורים הנדרשים
יכולת עבודה בצוות
כושר ארגון ותכנון
חשיבה ביקורתית
יכולת דיוק וירידה לפרטים
יכולות אנליטיות וכושר ניתוח
יכולת ניהול עבודה מול גורמי חוץ
יכולת גבוהה בקבלת החלטות
יכולת ליזום, לתכנן פעילויות ולעקוב אחר ביצוען
כושר ביטוי בכתב ובעל פה
מיומנויות מחשב טובות
יכולת להדריך, להנחות ולכוון
כללי
המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נוספים
1.כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה
2.ניסיון בתחום הקהילתי והיכרות עם עולם הזכויות- יתרון.
3.יכולת קיום יחסי אנוש טובים
4.אחריות ויוזמה.
5.יכולת עבודה בצוות רב תחומי
6.יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
7.היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס".
8.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג - יתרון.
ד. תנאי ההעסקה.
המועמד יועסק בהיקף משרה 75% עבודה 5 ימים בשבוע יום אחד אחה"צ ובשעות הערב.
המשרה הינה פרוייקטלית
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה בליווי פרטני/משפחות או בתחום מיצוי זכויות המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
12 שנות לימוד לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף
1. תואר בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה סוציאליתתעודת פקיד סעד לחוקים הרלוונטייםמינוי פקיד סעד בתוקף מטעם משרד הרווחה המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדתו על הסף.
כישורים נוספים
1.יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות כולל במצבים של התנגדות.
2.אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יכולת תכנון וארגון, הפעלת סמכויות מקצועיות
3. כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יכולת טיפול במס' נושאים במקביל.
4.יכולת קבלת החלטות, פיקוח ובקרה, סמכותיות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
5.כושר עבודה בצוות, התמודדות עם לחץ ושחיקה, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
6. יישום והפעלת חקיקה סוציאלית לרבות כתיבת תסקירים - יתרון.
7.התפקיד כרוך בניידות.
8.היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בהפעלת אירועי תרבות בתחום החינוך או בהפעלת תוכנית העשרה בתחום החינוך; עבור הנדסאי - ניסיון של חמש שנים; עבור טכנאי - ניסיון של שש שנים
חובה לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידה בדרישות התפקיד; מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
בעל תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים, התשע"ג-2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך בחינות הרבנות הראשית לישראל.
כישורים נוספים: הבעה בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה. עבודה בצוות רב תחומי. למידה והדרכה לצרכי יישום. קיום יחסי עבודה תקינים. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה. שליטה מלאה ביישומי מחשב, לרבות שימוש בנוסחאות, סינונים, הפקת דוחות ומעקב נתונים באקסל- יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות לצרכי ניהול, בקרה ופניות- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.