דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד

לחברה בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
-עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות
-קליטת עובדים, ליווי סיומי העסקה ומתן מענה שוטף לעובדים
-טיפול בתחומי משאבי אנוש - נוכחות, שכר, דיני עבודה, קליטה ושימור
-תכנון וארגון של ימי גיבוש ואירועי רווחה
זמינות למשרה מלאה: א-ד 08:00-17:00, ה עד 16:00

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש | נתניה | משרה מלאה
מחפש/ת את הצעד הראשון שלך בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?
זו ההזדמנות שלך להיכנס לתפקיד משמעותי, ללמוד ולהתפתח בארגון מוביל.
לחברת לוגיסטיקה גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון עם השפעה אמיתית על אנשים וארגון.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות בארגון
קליטת עובדים וליווי תהליכי סיום העסקה
מתן מענה שוטף לעובדים
טיפול בנושאי משאבי אנוש - נוכחות, שכר ודיני עבודה
תכנון והפקת ימי גיבוש ואירועי רווחה
א-ד 08:00-17:00 | ה עד 16:00
תפקיד מעולה לכניסה לעולם משאבי האנוש והגיוס - עם אופק התפתחות מקצועי.

תחומי אחריות: אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד) o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון. קליטת עובדים: o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה. עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר תמיכה שוטפת בעובדים: o מתן מענה ושירות לפניות העובדים בשוטף o טיפול בתאונות עבודה o היעדרויות ממושכות - קשר רציף עם העובד דאגה לרווחת העובד - ניהול של גאנט הרווחה השנתי אדמיניסטרציה o מעקב אחר קובץ כ"א, עובדים, חברות השמה, חברות קבלן ועוד סיומי העסקה: o קשר ישיר עם מנהלים לניהול תהליך סיום העסקה של עובד בחברה. o זימון לשימועים o מתן מכתבי תשובה לאחר שימוע o סגירת העובדים במערכת וניהול התהליך מול מחלקת שכר