דרושים » מכירות » לחברת אופנה מובילה וצומחת בתחומה דרוש /ה מנהל /ת מכירות ארצי /ת מנוסה ואיכותי /ת!

חברת אופנה מובילה ודינמית מגייסת מנהלת מכירות בכירה
הכולל אחריות כוללת על פעילות המכירות של החברה והובלת הצמיחה העסקית, לצד ניהול הרשת הקמעונאית בפריסה ארצית.
מדובר בתפקיד מפתח המשלב הובלה של מערך המכירות בכל הרמות - מהשטח ועד המוצר - עם השפעה ישירה על ביצועי החברה, הרווחיות והתרחבותה.
תחומי אחריות:
הובלת אסטרטגיית המכירות של החברה והטמעתה בכלל הערוצים (מותגים)
ניהול כולל של רשת חנויות המונה כ40 סניפים בפריסה ארצית
אחריות מלאה על ביצועי המכירות של כלל המוצרים והקולקציות
הובלה, פיתוח וניהול של מערך המכירות של החברה מקצה לקצה
עמידה ביעדי מכירות, רווחיות וצמיחה
ניתוח ביצועים, דוחות מכירה ומדדי KPI וקבלת החלטות מבוססות נתונים
ניהול והנעת מנהלי אזורים, מנהלי סניפים וצוותי מכירה
ייזום והובלת מהלכים מסחריים ושיווקיים להגדלת מכירות ורווחיות
אחריות על נראות מסחרית (VM) והטמעת סטנדרטים אחידים בכל הסניפים
הובלת תהליכי ניהול מלאי, שיפור זמינות סחורה והאצת קצב גלגול מל

התפקיד הינו בכפיפות למנהלת הרשת  וכולל אחריות מלאה על פעילות ותוצאות סניפי האזור, לרבות עמידה ביעדי המכירות והרווחיות של הסניפים, ניהול ובקרת מימוש תקציב שעות כוח אדם, נראות הסניפים, תפעול הסניפים ועמידה בנהלים, גיוס כוח אדם, הכשרתו והדרכתו, ניהול המלאי, קיום קשר הדוק עם הנהלת הקניונים/המתחמים בהיבטי פעילות שיווק, קיום תחרויות פנימיות וכד.

מיקום: דרום/שפלה/מרכז

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל /ת אזור לניהול ופיתוח פעילות הסניפים.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של מספר סניפים באזור - עמידה ביעדי מכירות, רווחיות ושירות.
הובלה, חניכה ופיתוח מנהלי/ות סניפים וצוותים.
בקרה שוטפת על ביצועים עסקיים, ניתוח דוחות ויישום תוכניות שיפור.
אחריות על יישום נהלי החברה, סטנדרטים תפעוליים וחוויית לקוח.
ניהול כוח אדם: גיוס, הכשרה, שימור עובדים וטיפול בסוגיות משמעת.
עבודה שוטפת מול מטה החברה (שיווק, תפעול, משאבי אנוש, לוגיסטיקה).
ייזום והטמעת תהליכים לשיפור מכירות, שירות ויעילות תפעולית.
נוכחות גבוהה בשטח וליווי הסניפים ביוםיום.

למותג הקוסמטיקה המוביל איב רושה דרוש/ה מנהל /ת אזור!!
ניהול כולל של פעילות החנויות באזור - עמידה ביעדי מכירות, רווחיות וחוויית לקוח
הובלה, פיתוח וליווי מנהלי החנויות והצוותים בשטח
אחריות על יישום מדיניות המותג, נראות מסחרית וסטנדרטים תפעוליים
ניתוח נתוני מכירות, בקרה שוטפת והובלת תהליכי שיפור
עבודה שוטפת מול מטה החברה וממשקים פנים-ארגוניים
משרת שטח בכל הארץ

התפקיד כולל אחריות להובלת תחום הסחר של המותג בחברה, תוך בניית אסטרטגיית סחר כוללת, בהתאם ליעדי החברה, מכירות, רווחיות גולמית ורווחיות, ובניית תוכניות עבודה ותהליכים לשם הבטחת עמידה בה.

בתוך כך, התפקיד כולל קביעת מדיניות תמחור למגוון המוצרים של המותג, אחריות לזמינות הסחורה וניהול המלאי, ניתוח ביצועים מסחריים והפקת לקחים רלוונטיים, ניהול מבצעים ואירועי מכירות שנתיים, וזאת למען עמידה ביעדים מסחריים, תקציביים ותפעוליים, תוך ניהול צוות סחר, הכולל מנהלי קולקציה, תכנון מלאי ואנליזה.

מיקום המשרה: בת ים.

התפקיד הינו בכפיפות למנהל הרשת וכולל אחריות מלאה לפעילות ולתוצאות של מספר עשרות סניפים בהיבטי עמידה ביעדי מכירות, תפעול, מלאי, נראות סניפים וכד.

מיקום המשרה: אזור מרכז הארץ

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל /ת רשת.
אחריות על מערך המכירות בסניפי הרשת בפריסה ארצית.
ניהול ישיר של מנהלי האזור.
אחריות על עמידה ביעדים השנתיים.

מטרת התפקיד:
ניהול מערך המכירות הארצי של חטיבת החלפים, תוך הובלת צמיחה ורווחיות לעמידה ביעדי החטיבה, הגדלת נתחי שוק ופיתוח ערוצי מכירה חדשים.
התפקיד כולל ניהול פעילות מסחרית מקצה לקצה, פיתוח שווקים ופתרונות חלופיים, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת אסטרטגיה מסחרית מבוססת data.

איך ייראה היום יום שלך?
ניהול והובלת מערך המכירות הארצי
ניהול יחידה מקצועית הכוללת מנהלי תיקי לקוחות איזוריים בפריסה ארצית
הגדרת יעדים, ניתוח ביצועי מכירות ומגמות שוק, ובקרה על עמידה ב-KPIs ובתוכניות העבודה
הובלת הצוות לעמידה ביעדי המכירות, תוך חניכה ופיתוח מקצועי ואישי
ניהול אסטרטגיה מסחרית ותמחור
גיבוש והטמעת אסטרטגיה מסחרית ארוכת טווח, מבוססת דאטה, ניתוחי שוק ומודלים אנליטיים
בנייה וניהול של תקציב מכירות שנתי, כולל תכנון מבצעי מכירות, תמחור והנחות
ניתוח מתחרים, הזדמנויות ואיומים והצגת סקירות חודשיות ורבעוניות
שותפות מרכזית בעיצוב וביישום אסטרטגיית חטיבת החלפים
ניהול קשרי לקוחות וערוצי מכירה

מנהל /ת אזור - רשת חנויות (Retail Area Manager)
בעולם האופנה
מנהל /ת אזור בעל/ת ראייה עסקית רחבה ויכולת הובלת צוותים להשגת תוצאות בשטח. התפקיד כולל ניהול מספר סניפים, שיפור ביצועים והובלת צוותים לעמידה ביעדים.
מתאים גם למועמדים/ות מצטיינים/ות מתחומים אחרים (קמעונאות, שירות, מכירות, ניהול צוותים) המעוניינים/ות להשתלב ולהתפתח בענף האופנה.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת מספר סניפים באזור מוגדר
עמידה ביעדי מכירות, רווחיות ושירות
גיוס, הכשרה וליווי מנהלי סניפים וצוותים
ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור ביצועים
אחריות על נראות החנויות וחוויית לקוח
הטמעת נהלים וסטנדרטים ארגוניים