דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת פעילות עסקית ומנטורינג

תיאור התפקיד:
מנהל /ת מחלקת משאבי קהילה במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת משאבי קהילה כוללת אחריות על התחומים הבאים: עבודה קהילתית,
התנדבות, תעסוקה, מיצוי זכויות, חירום, וכל תחום אחר בהתאם להחלטת ראש המנהל.
העבודה כוללת אחריות להשגת יעדי העבודה הקהילתית ברשות המקומית כולה, לרבות
אחריות לאיסוף נתונים בתחום הקהילתי, איתור בעיות, מיפוי צרכים לטובת פיתוח מענים
ותוכניות בקהילה.
בניית צוות עובדים- פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה, הטמעת שגרות עבודה, בניהן ישיבות
צוות, פגישות אישיות עם העובדים, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בהתאם לתוכנית עבודה שנתית והגדרת מדדי
הערכה ותוצאה.
אחראיות על ניהול הידע בתחומים השונים וגיבוש תמונת מצב עירונית.
השתתפות בעיצוב ויישום מדיניות מנהל הרווחה בתחום קהילה בפרט ובתחומים השונים.
ניהול תקציבים - איגום משאבים, ניצול תקציבי בפרקי הזמן שהוגדרו, מעקב אחר ביצוע
ודיווח כנדרש.
מיצוי משאבים של משרדי הממשלה, קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים בקהילה.
ביצוע מיפוי צרכים בקרב האוכלוסיות השונות בעיר ופיתוח מענים קהילתיים מותאמים.
ניהול וליווי של תוכניות בנושאי תעסוקה, התנדבות ועבודה קהילתית - כתיבת התוכנית,
פרסום למכרז, קליטה של גוף מפעיל / הפעלה ישירה, גיוס משתתפים, הגשה לרכש, פרסום
הפעילות ועוד.
ניהול מערך החירום בשגרה במנהל הרווחה ובחירום של מכלול אוכלוסייה.
ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות תוכניות וחידוש
ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
ייצוג מנהל הרווחה בפרוייקטים קהילתיים עירוניים כפי שיקבע ע"י ראש מנהל הרווחה
והשירותים החברתיים.
חיזוק ממשקי עבודה עם כלל הגורמים שעוסקים בתחום העבודה הקהילתית בעירייה
ובקהילה, לצד עבודה מול תושבים ושילובם בפרויקטים השונים שמתקיימים בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2026 12:00.

ניהול והובלת כלל פעילות המכון הבין לאומי לחקר השואה. קביעת החזון האגפי, המטרות והיעדים. התנהלות בסביבה מחקרית לאומית ובינלאומית. עבודה תוך שיתוף פעולה ותיאום עם ראש המכון. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות: ניהול כולל של אגף המכון וכלל היחידות הכלולות בו - מחלקת ההוצאה לאור, מרכזי המחקר, מחלקת חסידי אומות העולם, פרויקטים מחקריים, סמינרים לאומיים ובינלאומיים קביעת מדיניות המכון, בשיתוף ראש המכון התוויה ויישום של תהליכי עבודה אגפיים; קביעת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות אחריות ליצירת ולמימוש אסטרטגיית פרסומים קבועה ואיכותית של ממצאי המחקר במכון אחריות וייעוץ מדעי, בתיאום עם ראש המכון, על כל הפעילות האקדמית המתקיימת במכון המחקר ובכללה הפרויקטים המחקריים והאירועים האקדמיים לסוגיהם (כינוסים בין לאומיים, סדנאות מחקר, מפגשי חוקרים ועוד) ייזום ואחריות על כתיבת פרויקטים מחקריים חדשים אחריות על מתן סיוע וייעוץ אקדמי הניתנים לכל אגפי יד ושם, ולפניות מחקריות חיצוניות, בשיתוף ראש המכון ניהול צוות עובדי האגף הובלת מעבדה חישובית כמרכז תומך בכלל מרחב המחקר שתחת המכון ניהול התקציבים והמשאבים המועמדים לרשות המכון לצורך עמידה ביעדיו ולצורך פיתוחו ייצוג המכון ויד ושם כחוקר בפורומים שונים בארץ ובעולם מתן הרצאות בארץ ובחו"ל בתחום ההתמחות ועל פי הצורך הצגת פעילות מכון המחקר בפורומים שונים, וייצוג מכון המחקר בפורומים פנימיים וחיצוניים פיתוח מגמות מחקר חדשות

המרכז למשפחה של עמותה ירושלים מחפש פרויקטור.ית מסור.ה ויוזמ.ת להצטרף לצוות העמותה. התפקיד כולל סיוע בהובלה, תיאום והוצאה לפועל של פעילויות המרכז, תוך ליווי ותמיכה במשפחות לילדים עם מוגבלות וחיזוק רשת המענים עבורן. תחומי אחריות עיקריים: * ניהול ותיאום פרויקטים במרכז למשפחה. * תכנון, ארגון וליווי אירועים, סדנאות, קבוצות תמיכה והרצאות. * תיאום לוגיסטי מול ספקים, מנחים, מרצים ומתנדבים. * אחריות על רישום משתתפים, מעקב אחר נוכחות ותפעול. * תקשורת שוטפת עם משפחות, מענה לפניות והכוונה למענים רלוונטיים. * סיוע בגיוס, ליווי ותיאום מתנדבים. * איסוף וניתוח נתונים על פעילויות המרכז, עדכון מאגרי מידע וניהול מעקבים במערכת ** salesforce **. * סיוע בהכנת דוחות ובתיעוד הפעילות.

משרות באחוזי משרה משתנים 50%/75%/100%.
מטרת התפקיד:
סיוע למנהל לשכת הרווחה השכונתית בתחומים מינהליים ומקצועיים בהפעלה, הדרכה והנחיית עובדי הלשכה ובמתן שירותי רווחה לתושבי השכונה והאזור שבאחריותו.
תחומי אחריות:
- הכוונה, הדרכה ופיקוח מינהלי ומקצועי על תכנון וביצוע עבודתם של העובדים הסוציאליים בצוות הלשכה השכונתית, בהתאם להנחיות מנהל הלשכה השכונתית ובכפוף לנהלי העירייה ולהוראות משרד הרווחה;
- פיתוח ומתן שירותי רווחה לתושבי השכונה באזור שבאחריותו;
- ייצוג צרכי הרווחה של האוכלוסייה שבתחום טיפולו מול גופים חברתיים וקהילתיים אחרים בשכונה שבאחריותו.
כפיפות: למנהל/ת לשכה שכונתית.
מטלות עיקריות:
פיקוח מנהלי ומקצועי על עבודתם של העובדים הסוציאליים בצוותו, כולל וויסות העבודה בין צוות העובדים ופיקוח על ביצועה, בהתאם לצרכים ובתיאום עם מנהל הלשכה השכונתית באזור שבאחריותו;
הנחיה, הדרכה וייעוץ מקצועי לעובדים הסוציאליים של הלשכה בתכנון ובביצוע עבודתם, כולל קביעת אוכלוסיות היעד, סדרי עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם;
מתן אישור לאבחון ולתכניות ההתערבות של העובדים בטיפול הכולל בפונים;
הכנת הערכה תקופתית בכתב, הכוללת חוות דעת על תפקודם ויכולתם המקצועית של העובדים הסוציאליים בצוותו; הפניית העובדים הסוציאליים להשתלמויות וקורסים לצורך קידומם המקצועי ובהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד, בתיאום עם מנהל הלשכה השכונתית;
ייצוג הלשכה השכונתית ותיאום הנושאים שבטיפולו עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים
בשכונה, כגון מנהלת השכונה, מתנ"סים, מועדוני קשישים, התחנה לבריאות המשפחה, מוסדות חינוך וכו' בהתאם לצורך ולהנחיות מנהל הלשכה השכונתית;
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.