דרושים » בכירים » מנהל.ת רשת /תפעול לרשת איכותית באזור השרון

דרישות:
מה חשוב לנו במועמד/ת?
מועמד/ת עם ניסיון ניהולי מוכח מעולם המסעדנות (לפחות שנתיים), עדיפות לרקע מרשתות או מתחמים גדולים - חובה

גישה שירותית גבוהה ויכולת אמיתית לייצר חוויית אירוח ברמה גבוהה, גם בעומס
ניסיון בהובלת צוותים בשטח, חניכה ופיתוח עובדים לאורך זמן

יכולת לראות את התמונה העסקית. עבודה עם יעדים, בקרה על ביצועים וניהול שוטף של הפעילות

תקשורת בין-אישית מצוינת, אחריות אישית גבוהה ויכולת לקבל החלטות בזמן אמת
ניסיון בעבודה עם מערכות תפעול וניהול רלוונטיות

אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית על אנשים, תהליכים ותוצאות זו הזדמנות להיכנס לעמדה ניהולית משמעותית בלב העשייה
נשמח להכיר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי מוכח - חובה
ניסיון במכירות / ריטייל - יתרון משמעותי
זמינות למשרה מלאה כ-6 משמרות בשבוע כולל סופ"ש- חובה

יכולת הובלת צוות והנעת עובדים
יחסי אנוש מעולים ואנרגיה גבוהה
אחריות, סדר ויכולת עבודה בקצב גבוה

נשמע מתאים?
זה הזמן שלך לקחת את הצעד הבא בקריירה ולהוביל צוות להצלחה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול בתחום האירוח / קמעונאות / סביבה שירותית - חובה
ניסיון בעבודה בווליום גבוה
הבנה בתפעול שוטף ועבודה מול לקוחות
גישה hands-on ונכונות לעבוד בפועל
יכולת הובלת צוות וניהול עובדים
אחריות, עצמאות וראש גדול
רצון להתפתח ולהיכנס לעולם העצמאות

יתרון
ניסיון בתפקיד אחמ"ש/ ניהול ביניים במקום פעיל ודינאמי
אוריינטציה יזמית ורצון לשותפות

אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם משמעות, אחריות והזדמנות אמיתית לגדול זה המקום שלך
להגשת מועמדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות חובה:
השכלה אקדמית רלוונטית: הנדסת כימיה / הנדסת מכונות / הנדסת תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תפעול בחברה תעשייתית - חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערך תפעול מורכב ורבתחומי.
ניסיון משמעותי בניהול מנהלים ועובדים - חובה.
יכולת הובלה, ניהול תהליכים מורכבים וראייה מערכתית רחבה.
הבנה טכנית עמוקה ויכולת ניתוח תהליכים.
ניסיון בעבודה מול רגולציה ועמידה בדרישות חוק מחמירות.
יכולת ניהול תקציבים וניתוח דוחות כספיים.
יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות ונכונות להשקעה גבוהה.
כישורי מנהיגות, הנעת עובדים ומנהלים ותקשורת בינאישית מצוינת.

יתרונות משמעותיים:
ניסיון כחבר/ת הנהלה בכירה.
תואר שני בניהול / MBA.
ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות רחבי היקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף המפורטים להלן:
1. בעל/ת *תואר ראשון או שני בהנדסה, לוגיסטיקה או תחום אחר הרלוונטי לתפקיד.
* תואר ממוסד מוכר או בעל/ת אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
2. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים במהלך 10 השנים האחרונות:
2.1 בתפקיד בכיר ברמת מנהל/ת אגף ומעלה, בתחום התפעול/אחזקה/תשתיות, בארגון בהיקף פעילות שנתי של 80 מלש"ח בממוצע.
2.2 ניהול ישיר של יחידה המונה לפחות 20 עובדים, ובכללם מנהלי ביניים.
3. ניסיון מצטבר של שנתיים בניהול תקציב בהיקף שנתי של 20 מלש"ח בממוצע.
4. שליטה מלאה בשפה העברית, אנגלית ברמה טובה מאד כולל יכולת לתקשר בכתב ובע"פ.

דרישות נוספות המהוות יתרון:
1. ניסיון בהכנת תקציב ותוכנית עבודה שנתית ורב שנתיות.
2. ניסיון בניהול מו"מ ויכולת ייצוג בפני מוסדות וגורמים חיצוניים.
3. ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות.
4. יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות,חדשנות,יוזמה ומעוף.
5. יכולת לטפל במספר נושאים במקביל ועמידה בתנאי לחץ.
6. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ניהול ובקרת מבנה, מערכות קריאות שירות ואחזקה, מערכות ביטחון ובטיחות ממוחשבות, מערכות כספיות/רכש בארגון ציבורי.
7. היכרות עם דיני מכרזים.
8. יחסי אנוש מעולים, בעל/ת גישה שירותית גבוהה התואמת את דרישות התפקיד.
9. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

פרטים נוספים:
השכר ייקבע בהתאם לדירוג החברה, על פי נהלי העירייה.
ועדת האיתור שמונתה לאיתור הסמנכ"ל/ית, רשאית לפי שיקול דעתה, להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה.
במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים, מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי דין.
הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
מועד אחרון להגשת מועמדות 29/3/2026 בשעה 10:00
את השאלון ניתן להוריד ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"**

אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.

לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור.
מובהר כי אין לראות במודעה בבחינת "הצעה" או "הזמנה להציע הצעות", וכי ועדת האיתור של החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור באיזה מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד. בכפוף לשיקול דעת חברי הועדה.
מובהר כי בחירת סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה וההתקשרות עמו/ה בחוזה העסקה תעשינה בכפוף להוראות כל דין ובהתאם לנהלים המחייבים את החברה והתחייבויותיה.
עצם פניית המועמדים ותוכן הפניה יישמרו ככל הניתן בסודיות מלאה וישמשו רק לתהליך בחירה זה תוך שמירה על חיסיון המועמדים ככל הניתן.
יצוין כי בחירתו של סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה כפופה, בין היתר, לאישור הדירקטוריון.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בניהול בחברה תעשייתית-חובה
ניסיון בניהול מערך תפעול מורכב ממחלקות שונות - לפחות 5 שנים
ניסיון בניהול עובדים ומנהלים - חובה. ניסיון כחבר הנהלה - יתרון משמעותי
השכלה: תואר הנדסת כימייה/ הנדסת מכונות/ הנדסה תעו"נ, תואר שני בניהול - יתרון משמעותי
ניסיון מהתעשייה איכות הסביבה ולוגיסטיקה - יתרון משמעותי
ניסיון בהובלה וניהול של תהליכים
הבנה טכנית
ראייה מערכתית
מנהיג!! יכולת להוביל ולהניע מנהלים ועובדים
יכולת ארגון, ניהול וקידום פרויקטים
יכולת עבודה תחת לחץ ונכונות לעבודה מאומצת
תקשורתי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מצוינים
יכולת הכנת דו"חות וניתוחם (אנליטי)
יכולת למידה, סדר וארגון
הבנה ויכולת ניתוח של דוחות כספיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בניהול רשת חנויות - חובה.
ניסיון בתחום הקמעונאות- חובה.
ניסיון מוכח בהבנת דוחות וניתוח נתונים.
ניסיון מוכח בהובלת עובדים וניהול מנהלים.
יכולת ניהול של מספר רב של ממשקים וגורמים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.