ניהול וארגון מערך האחיות במרכז רפואי המונה 601 מיטות ומעלה, בהתאם
למדיניות משרד הבריאות, מינהל האחיות והנהלת המרכז הרפואי.
ניהול והפעלת מערך האחיות בכל יחידות המרכז הרפואי, בכל שעות היממה, כולל
שבתות וחגים, בשגרה ובשעת חירום.
קביעת מדיניות מערך האחיות במרכז הרפואי בתיאום עם מנהל/ת המרכז הרפואי,
לרבות ייצוג מערך האחיות בהנהלת המרכז הרפואי, ובפני מינהל האחיות
וחטיבת
המרכזים הרפואיים הממשלתיים.
שותפות לתכנון ויישום תכנית עבודה שנתית של המרכז הרפואי, הנגזרת מתכנית
העבודה של משרד הבריאות, מינהל האחיות וחטיבת המרכזים הרפואיים
הממשלתיים
שותפות לקביעת מדיניות וקבלת החלטות מדיניות להן השפעה על מערך האחיות
במרכז הרפואי.
שותפות לקביעת תקציב מערך האחיות ופועל/ת לעמידה ביעדי התקציב וניצולו
באפקטיביות מקסימלית.
קביעת תמהיל כוח האדם במערך האחיות , ההכשרה והכשירות הנדרשת ובהתאם
למדיניות מנהל האחיות ומשרד הבריאות.
קביעה ויישום תכנית לשמירת כשירות מקצועית של עובדי מערך האחיות במרכז
הרפואי.
הבטחת מיצוי הפוטנציאל התפקודי של האחים/ות בכל המתארים במרכז הרפואי.
קידום והטמעת תהליכים לפיתוח מקצועי של האחים/ות במרכז הרפואי.
יישום והטמעת החוקים, התקנות, הנהלים, ההנחיות המקצועיות, חוזרי מנהל
האחיות וחוזרי משרד הבריאות הקשורים לעבודת מערך האחיות במרכז הרפואי.
קיום הליכי ניטור, בקרה, הערכה ופתרון בעיות מקצועיות להבטחת איכות
ובטיחות הטיפול.
אחריות לגיבוש וקביעת נהלים מקומיים להבטחת טיפול איכותי, בטוח וברמת
שרות גבוהה.
ניהול כלל עובדי מערך האחיות של המרכז הרפואי, לרבות : גיוס, מיון,
קליטה,
השמה, ניוד, הפסקת עבודה ושימור, בתיאום ובשיתוף עם מנהל/ת משאבי האנוש
במרכז הרפואי.
אחריות לביצוע הערכת עובדי מערך האחיות במרכז הרפואי, פיקוח על עבודתם
ובדיקת התאמתם לעבודה.
קידום מענה להתפתחויות וחידושים בתחום האחיות באמצעות פיתוח ועדכון
מערכות,
מתקנים, ציוד, טכנולוגיות חדשות ושיטות עבודה נדרשות.
הגשה עד 15.3.26
דרישות:
אח/ות מוסמך/ת, המוכר/ת ע"י משרד הבריאות בהתאם לקבוע בתקנות בריאות העם
(עוסקים בסיעוד בבתי חולים), תשמ"ט-1988.
חובה שאחד מהתארים, ראשון או שני, יהיה בסיעוד.
מומחיות בתחום מדיניות ומינהל באחיות, עם רישום במדור מומחיות בתחום
זה ותעודה בחתימת האח/ות הארצי/ת וראש/ת מינהל האחיות במשרד הבריאות או
התחייבות להשלים מומחיות זו תוך שנתיים מיום הבחירה.
במרכזים רפואיים גריאטריים, בנוסף לנ"ל, חובה קורס על בסיסי באחד מהתחומים
הבאים: גריאטריה, טיפול נמרץ, רפואה דחופה, שיקום, סוכרת, פצעים וסטומה,
שבץ מוחי, זיהומים, עם רישום במדור השתלמות מוכרת בנושא זה, ותעודה בחתימת
האח/ות הראשי/ת הארצי/ת וראש/ת מינהל האחיות במשרד הבריאות.
או אח/ות מומחה/ית בתחום גריאטריה עם רישום במדור השתלמות מוכרת בנושא זה,
ותעודה בחתימת האח/ות הראשי/ת הארצי/ת וראש/ת מינהל האחיות במשרד
הבריאות.
במרכזים רפואיים פסיכיאטריים בנוסף לנ"ל, קורס על בסיסי בתחום בריאות הנפש
עם רישום במדור השתלמות מוכרת בתחום זה, ותעודה בחתימת האח/ות הראשי/ת
הארצי/ת וראש/ת מינהל האחיות במשרד הבריאות.
8 שנות ניסיון מקצועי באחיות, מהן 4 שנות ניסיון לפחות באחד מהתחומים
הבאים:
ניהול מערך אחיות מורכב בהיקף גדול כעיסוק עיקרי,
או בניהול או הובלת תהליכי רוחב חוצי ארגון בתחום האחיות, במסגרת עבודת
מטה
בהנהלת האחיות במרכז הרפואי, הנהלת המרכז הרפואי, הנהלת מחוז, מטה משרד
הבריאות או מטה קופ"ח, כעיסוק עיקרי, או בניהול של מערך בתחום החינוך וההכשרה של אחים/ות, ובכלל זה הובלה של תהליכי רוחב במוסד להכשרה של אחים/ות, כעיסוק עיקרי.
הכרה מקיפה של מערכת הבריאות בארץ ודרכי פעולתה.
הכרת החוקים והתקנות הקשורים בעבודה.
ידיעת השפה העברית.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאה וכתיבת ספרות מקצועית.
יכולת מוכחת בניהול.
כושר הפעלת צוות עובדים, הנעתו ופיתוחו.
כושר תכנון, ארגון, תיאום וניהול מו"מ.
יכולת שיקול, שיפוט וקביעת סדרי עדיפויות בראיה כוללת.
ראיה מערכתית רחבה וארוכת טווח.
ייצוגיות.
תקשורת בין אישית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.