דרושים ד.ש דניאל שרותי סיעוד

חברת אופנה מובילה ודינמית מגייסת מנהלת מכירות בכירה
הכולל אחריות כוללת על פעילות המכירות של החברה והובלת הצמיחה העסקית, לצד ניהול הרשת הקמעונאית בפריסה ארצית.
מדובר בתפקיד מפתח המשלב הובלה של מערך המכירות בכל הרמות - מהשטח ועד המוצר - עם השפעה ישירה על ביצועי החברה, הרווחיות והתרחבותה.
תחומי אחריות:
הובלת אסטרטגיית המכירות של החברה והטמעתה בכלל הערוצים (מותגים)
ניהול כולל של רשת חנויות המונה כ40 סניפים בפריסה ארצית
אחריות מלאה על ביצועי המכירות של כלל המוצרים והקולקציות
הובלה, פיתוח וניהול של מערך המכירות של החברה מקצה לקצה
עמידה ביעדי מכירות, רווחיות וצמיחה
ניתוח ביצועים, דוחות מכירה ומדדי KPI וקבלת החלטות מבוססות נתונים
ניהול והנעת מנהלי אזורים, מנהלי סניפים וצוותי מכירה
ייזום והובלת מהלכים מסחריים ושיווקיים להגדלת מכירות ורווחיות
אחריות על נראות מסחרית (VM) והטמעת סטנדרטים אחידים בכל הסניפים
הובלת תהליכי ניהול מלאי, שיפור זמינות סחורה והאצת קצב גלגול מל

לחברה יזמית וקבלנית, הפועלת בתחום הPV והאגירה לשוק המסחרי, דרוש/ה
מנהל /ת מחלקת מכירות

כפיפות לסמנכל חברה
מטה החברה במרכז הארץ
תפקיד המשלב שטח ומשרד.כולל רכב
ניהול והובלה של מחלקת מכירות המונה 4 אנשי מכירות

מדובר בתפקיד מרכזי הכולל אחריות על פיתוח הפעילות העסקית של החברה בשוק המסחרי, יצירת הזדמנויות, בניית pipeline, הובלת עסקאות מורכבות ועבודה מול חברות מהגדולות במשק.

תחומי אחריות
ניהול והובלה של מחלקת המכירות לשוק המסחרי
אחריות מלאה על עמידה ביעדי המכירות והובלת ביצועי המחלקה
הובלת פעילות המכירות מקצה לקצה - משלב יצירת ההזדמנות ועד לסגירת העסקה
פיתוח והרחבת פעילות עסקית מול לקוחות אסטרטגיים וחברות מובילות במשק
פיתוח וניהול מערך קשרים עם יועצים, מתווכים, יזמים ושותפים עסקיים
בנייה, ניהול ובקרה של pipeline איכותי ומשמעותי
גיוס, הכשרה, חניכה וליווי מקצועי של אנשי המכירות
הטמעת מתודולוגיות מכירה, בקרה על ביצועים ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה

לחברת נדלן מובילה דרוש/ה מנהל /ת סוכנים בעל/ת הבנה עמוקה בעולם התיווך, יכולת להחזיק סוכנים בתקופות מאתגרות, ולתרגם ידע מקצועי לפעולות שמייצרות תוצאות בשטח.

מה כולל התפקיד:
- ליווי אישי וקבוצתי של סוכני נדלן - חדשים ומנוסים
- בניית תוכניות עבודה מותאמות אישית לכל סוכן
- פיתוח וחיזוק מיומנויות מכירה, ניהול זמן, ביטחון ועמידה ביעדים
- עבודה בשטח: שיחות, פגישות, סימולציות וסגירות
- שיתוף פעולה שוטף עם הנהלת המשרד

חברת רכב מובילה מחפשת מנהל /ת מכירות חטיבתי עם דרייב חזק לשטח, יכולת הובלה עסקית וניסיון מוכח בעולם הרכב.
אם אתם אנשי מכירות בנשמה, חיים את השטח ויודעים לייצר הזדמנויות ולסגור עסקאות - מקומכם איתנו.

תחומי אחריות
יציאה יומיומית לשטח לפגישות עם סוחרי רכב, מגרשים וחברות ליסינג
יצירת שיתופי פעולה, גיוס לקוחות חדשים והגדלת פעילות קיימת
בנייה וניהול קשרים עסקיים ושימור לקוחות
ניהול מומ והובלת עסקאות מקצה לקצה עד לסגירה
מעקב אחרי ביצועים ועמידה ביעדי מכירות
עבודה שוטפת מול גורמים בשוק הרכב והצוותים בשטח

אופי התפקיד
תפקיד שטח אינטנסיבי ודינמי
עבודה יומיומית מול גורמים עסקיים בעולם הרכב
שילוב של פיתוח עסקי, מכירות וסגירת עסקאות
אחריות ישירה על יצירת פעילות והכנסות

חברת סיעוד ותיקה (12 סניפים) מחפשת מנהלת אזור לניהול מספר סניפים במקביל.

מה כוללת העבודה:
ניהול וליווי מנהלות סניפים באזור האחריות
פיקוח על איכות השירות ועמידה ביעדים
בניית תוכניות עבודה והורדתן לשטח
דיווח שוטף להנהלה

מה אנחנו מציעים:
תפקיד בכיר עם השפעה אמיתית
עצמאות ניהולית לצד תמיכת הנהלה
שילוב בחברה מבוססת ומתרחבת במהירות

חברת סיעוד ותיקה (12 סניפים) מחפשת אח/ות מוסמך/ת לצוות המקצועי.

מה כוללת העבודה:
ביקורי בית ראשוניים והערכת מטופלים
פיקוח שוטף על המטופלים בשטח
ליווי, השמות ופתרון בעיות מקצועיות

מה אנחנו מציעים:
עבודה משמעותית עם אוכלוסיית הגיל השלישי
שילוב בצוות מקצועי ומנוסה
גמישות בין משרה מלאה לחלקית

חברת BLUE SKY, חברה מובילה בענף הרכב, מגייסת מנהל /ת סניף מכירה/השכרה.
תפקיד דינמי הכולל אחריות כוללת על פעילות הסניף, ניהול והובלת צוות מכירות לעמידה ביעדים. התפקיד כולל פיתוח והטמעת תהליכי מכירה, ניהול לקוחות ומשא ומתן, בקרה על מלאי הרכבים וזמינותם, והכשרת צוות המכירות להשגת ביצועים גבוהים ושירות איכותי.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

חטיבת המנהלים של Nisha מלווה חברות מובילות במשק בתהליכי איתור וגיוס של הנהלות בכירות, ומנהלת תהליכי חיפוש דיסקרטיים לתפקידי C -Level, הנהלות ודרגי ניהול בכירים.

התפקיד מיועד לאנשי ונשות גיוס מנוסים/ות המעוניינים/ות לקחת חלק בתהליכי Executive Search ברמה הגבוהה ביותר, תוך עבודה ישירה מול הנהלות, מנכ"לים ודירקטוריונים.

- מיקום המשרה: איירפורט סיטי
- מודל עבודה: היברידי

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי חיפוש מנהלים מקצה לקצה לתפקידי הנהלה בכירה בהייטק
ביצוע מיפוי שוק ומתחרים לצורך איתור מועמדים מובילים
פניה דיסקרטית למועמדים בכירים וניהול תהליכי איתור מורכבים
עבודה ישירה מול מנכ"לים והנהלות בכירות
ניהול תהליכי גיוס ארוכים ורבשלביים
פיתוח והעמקת קשרים עם חברות מובילות במשק

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי,
המהווה יד ימינה של סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום הגיוס והובלת תהליכי HR,
עם השפעה ישירה על פעילות הארגון, חיבור לשטח וליחידות העסקיות,
ועבודה שוטפת מול הנהלות האתרים והחטיבות.
התפקיד משלב הובלה ניהולית לצד עשייה אופרטיבית, ודורש יכולת הנעה, עצמאות וראייה מערכתית.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך הגיוס בארגון
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה (ייצור, מטה, שירות)
עבודה שוטפת מול תאגידים לגיוס עובדים זרים וליווי תהליכי קליטה
שותפות בהובלת תהליכי HR - קליטה, שימור, רווחה וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומתודולוגיות בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים והובלת ממשקי עבודה מורכבים