דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: צפון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי.
היקף משרה 75%-100%
תחומי אחריות:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2/72.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE.
כפיפות: אגף חינוך.
דרוג: מנהלי/ חינוך ונוער/ מח"ר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8573383
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים במועצה אזורית שפיר
מיקום המשרה: מרכז שפירא
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני
מנהל/ת יחידת החינוך הקדם יסודי
מס' מכרז: 105/2026

היחידה: חינוך
תואר המשרה: מנהל/ת יחידת החינוך הקדם יסודי
דרגת המשרה ודירוגה: בהתאם לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי/חיצוני
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך.

תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ה. ניהול ההון האנושי במערך.
דרישות:
תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה להערכת תארים מחו"ל במשרד החינוך, או תעודת הנדסאי או תעודת טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג באותם תחומים ובעל ניסיון מקצועי מפורט להלן, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. בעל תעודת הוראה.
ג. המנהל/ת יחוייבו לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ב. ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
שפות: אין צורך
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE
הגבלת כשירות:
- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
* הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
* הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך.
* הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
* בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ב. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לו.
קורות חיים בצירוף שאלון אישי(מופיע באתר),תעודות השכלה ומסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום ליום ראשון, י"א ניסן תשפ"ו, 29/03/2026 בשעה 12:00 למייל
פירוט בדבר דרישות התפקיד ותנאי סף ניתן לעיין באתר המועצה בכתובת www.shaffir.org.il תחת כותרת "מכרזים ודרושים". פרטים נוספים ניתן לפנות למזכירות המועצה בטלפון 08-8508907 דפנה.
רק פניות מתאימות תענינה.

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות משמעותית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569449
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בעיריית גבעת שמואל
מיקום המשרה: גבעת שמואל
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
עיקרי תפקידו:
1. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות
משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
2. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד,
בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
3. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
4. ניהול ומעקב כלל תלמידי חנ"מ בעיר ומחוץ לעיר, בבית הספר חנ"מ בעיר
בכיתות החינוך המיוחד וילדי השילוב והסל האישי בכלל בתי הספר בעיר.
5. ארגון וניהול כח אדם.
דרישות:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ (יש לצרף
תעודה).
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג- 2012 (יש לצרף תעודה).
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
(יש לצרף תעודה).
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני
איסור והיתר) (יש לצרף תעודה).
ב. בעל תעודת הוראה (יש לצרף תעודה).
* המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא
יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס
כאמור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8557250
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דאלית אל כרמל
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן מנהל אגף חינוך מועצה מקומית
היקף משרה: 100%
דירוג: מח"ר/ הסכם מנהלי מחלקות חינוך
דרגה: 39-41
כפיפות: מנהל אגף חינוך
תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום החינוך.
תחומי אחריות:
א. סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות.
ב. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ג. ניהול מחלקה באגף.
ד. כל משימה שתוטל על ידי המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות
אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני
איסור והיתר).
וגם: בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר
בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)(כשירות)
תשס"ג-.2003
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון
בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות Office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצוגיות. שירותיות.סדר וארגון.. יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568601
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית חנן
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת לידה עד 6.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך (לידה עד 3) על כח היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרת עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך (מגיך 3 עד גיל 6) והפעלתם באופן שיתאפשר התפתחות נאותה ותקינה של הילדים במסגרות הקדם יסודי.
עיקר התפקיד:
יישום המדיניות ההרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישובי המועצה הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים במועצה, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי במחלקת החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים רשותיים בזמן/שעת חירום.
ניהול מערך פעילות גני הילדים ומערך קייטנות הקיץ.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול ההון האנושי במערך.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
אסרטיביות ומנהיגות, ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה, גמישות מחשבתית ויצירתיות.
עבודה מול גואמים רבים ברשות ומחוצה לה והיכולת לעבוד במגוון ממשרדי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
עבודה בסביבות מתוקשבות ומבוססות נתונים, מידע וידע.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעלת תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
עדיפות להתמחות בגיל הרך או לתואר המשלב לימודי גיל הרך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת איסור והיתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום הגיל הרך (מגיל 0-6), יינתן יתרון להיכרות עם עבודה ברשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה או ניסיון בהסרכה או בפיקוח חינוכי.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל/ת ת/יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562359
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה
לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח
במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון - לבעל תואר שני.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת
מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש חמש שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל
יסודי.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש שש שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש שבע שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ניסיון בניהול מערכות חינוכיות גדולות - יתרון.
ניסיון בניהול בית ספר - יתרון משמעותי.
דרישות נוספות:
ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבת עבודה טכנולוגית.
כושר הבעה בכתב ובעל הפה וידיעת השפה העברית על בוריה.
זמינות מרבית ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי המערכת וככול שיידרש.
כישורים אישיים:
יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה.
אסרטיביות, סמכותיות ובעל יכולת להניע אנשים, יכולת תכנון וארגון.
בעל יכולת אישית לשימוש בסמכויות לא פורמאליות.
ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562240
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעת שמואל
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד: ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך
ואגף החינוך ברשות המקומית.
עיקרי תפקידו:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד,
בתיאום עם מפקחי חנ"מ. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד. ניהול ומעקב כלל תלמידי חנ"מ בעיר ומחוץ לעיר, בבית הספר חנ"מ בעיר בכיתות החינוך המיוחד וילדי השילוב והסל האישי בכלל בתי הספר בעיר. ארגון וניהול כח אדם.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות: תנאי סף:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ (יש לצרף תעודה)
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 (יש לצרף תעודה)
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל (יש לצרף תעודה)תעודה(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר((יש לצרף תעודה)
בעל תעודת הוראה (יש לצרף תעודה)
* המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד (יש לצרף אישור)
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום חינוך המיוחד (יש לצרף אישור)עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד (יש לצרף אישור)
ב. ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור)
דרישות נוספות:
א. שפות- בהתאם לצורך.
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
ג. הגבלת כשירות -
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה.
תקשורת בין אישית מעולה.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
אסרטיביות ומנהיגות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8564359
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חצור הגלילית
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים.הארכה
אחוז המשרה: 100%
כפיפות מנהלתית: מנכ"ל הרשות
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם
למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים
וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל,
בשגרה ובחירום
תחומי אחריות:
1.גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות
בנוגע לה.
2..גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
3.ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף -
השכלה ודרישות נוספות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן
עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות
אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג.201
ניסיון מקצועי -
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות
ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה,
חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה,
חברה, חינוך או חינוך משלים.
כישורים נדרשים:
שפות: בהתאם לצורך
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות office
עבודה בשעות לא שגרתיות.יצירתיות. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568490
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום פיתוח ובינוי מוסדות חינוך במינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
מעקב ובקרה אחר פרויקטים.
תיאום בין האגפים הרלוונטיים בתחום העיסוק (בטיחות, אחזקה, ביטחון, כיוונים וכו').
בדיקת ועריכת מצאי פיזי של מוסדות החינוך.
קשר רציף עם מינהל הפיתוח משרד החינוך - כולל מענה להנחיות ופגישות עם אדריכל יועץ במשרדי המנהל בירושלים.
הגשת בקשות למשרד החינוך - בינוי חדש, תקצוב הנגשה לריהוט מותאם, מסמכי קרקע, קבלת הרשאות, איתור סמלי אתר וכל הנדרש.
הגשת קולות קוראים - כולל הכנת כל המסמכים והתוכניות הנדרשים והטמעה במערכת המשרד.
ליווי תכנון אדריכלי למוסדות חדשים ו/או הרחבת קיימים.
מעקב ובקרה להליכי רישוי בנייה.
הכנת פרוגרמות לצרכי חינוך - בינוי בשכונות חדשות ובשכונות בהתחדשות עירונית.
השתתפות בסיורים במוסדות קיימים ו/או בשלבי בנייה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת ע"פ הנחיות המנהל.
היקף: 100%.
יש להגיש באופן מקוון בלבד דרך אתר האינטרנט העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 16:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18.
מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
ניסיון מקצועי:
מבעלי תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון של שנתיים בתחום העיסוק הרלוונטי או בתחומים בעלי זיקה לתחום כפי שמתואר בתיאור התפקיד.
מבעלי השכלה הנדסאי/ת רשום נדרש ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי או בתחומים בעלי זיקה לתחום כפי שמתואר בתיאור התפקיד.
מבעלי השכלה טכנאי/ת מוסמך נדרש ניסיון של ארבע שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי או בתחומים בעלי זיקה לתחום כפי שמתואר בתיאור התפקיד.
יידע בהפעלת מערכת פורטל רשויות של משרד החינוך - יתרון.
ידע בהפעלת מערכת GIS והטמעת נתונים - יתרון.
כישורים אישיים:
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
תודעת שירות ברמה גבוהה.
יכולת ניהולית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558425
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת מרכז הדספייס. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול, לפיתוח ולתפעול הפעילות, השירות, הטיפול והסיוע לאוכלוסיית היעד במרכז לטיפול רגשי בנוער ובצעירים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
ניהול, פיתוח ותפעול המרכז לטיפול בנוער ובצעירים בגילאי 12-25 ויישום מודל ההפעלה בשיתוף עם משרד הרווחה ועמותת אנוש.
זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום המענים, התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
קידום ופיתוח מענים, תוכניות, פעילויות חינוכיות וקהילתיות, שירותים ייעודיים ומערך תמיכה עבור אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
קידום ופיתוח שותפויות מקצועיות וקהילתיות עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לפעילויות עבור אוכלוסיית היעד במרכז.
אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי היחידה, ולהובלתם לעמידה ביעדים.
גיוס, הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של עובדים סוציאליים וגורמי מקצוע חיצוניים במרכז.
ייזום וועדות היגוי תקופתיות עם הגורמים הרלוונטיים לביצוע פיקוח ובקרה על יישום ההסכמים וההתקשרויות החוזיות לפי התכנון, תוך עמידה בלוחות הזמנים, בתקציב ובמשאבים שהוקצו.
גיבוש ותכנון תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות, פיתוח מנגנוני פיקוח קליניים להבטחת שירות איכותי ויעיל במרכז, ופיקוח ובקרה על היישום.
אחריות לניהול ולתכלול הפניות לקבלת טיפול מקצועי, ולבניית התכנית והתהליך הטיפולי של מקבלי השירות.
פרסום ושיווק פעילויות ושירותי המרכז והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
ייצוג והשתתפות בוועדות, בפורומים ובאירועים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
תפעול המרכז מבחינת כוח אדם, ספקים, אדמיניסטרציה, תכלול ממוחשב של פעילות המרכז ( BI.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8564351
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: בוקעתא
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית
ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית
למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל יסודיים(.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו
לגיל שמונה עשרה;
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך)מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו
מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך
כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים(, או כבעל
תפקיד ניהולי)תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים
של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית(במוסד חינוך, או במערכת החינוך
דרישות נוספות:
שפות - ערבית, עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
מנהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל/מזכיר הרשות. כפיפות:
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8572003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד