דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים.הארכה
אחוז המשרה: 100%
כפיפות מנהלתית: מנכ"ל הרשות
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם
למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים
וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל,
בשגרה ובחירום
תחומי אחריות:
1.גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות
בנוגע לה.
2..גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
3.ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף -
השכלה ודרישות נוספות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן
עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות
אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג.201
ניסיון מקצועי -
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות
ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה,
חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה,
חברה, חינוך או חינוך משלים.
כישורים נדרשים:
שפות: בהתאם לצורך
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות office
עבודה בשעות לא שגרתיות.יצירתיות. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.