דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד (21 /2026)

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות: תנאי סף:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ (יש לצרף תעודה)
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 (יש לצרף תעודה)
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל (יש לצרף תעודה)תעודה(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר((יש לצרף תעודה)
בעל תעודת הוראה (יש לצרף תעודה)
* המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד (יש לצרף אישור)
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום חינוך המיוחד (יש לצרף אישור)עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד (יש לצרף אישור)
ב. ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור)
דרישות נוספות:
א. שפות- בהתאם לצורך.
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
ג. הגבלת כשירות -
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה.
תקשורת בין אישית מעולה.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
אסרטיביות ומנהיגות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.