אנחנו בונים פעילות גיוס חדשה - ואנחנו מחפשים את מי שיוביל אותה.
כמנהל/ת גיוס טכנולוגי, תהיה/י הכוח המניע מאחורי כל תהליכי הגיוס עבור לקוחות החברה בעולמות ה-Tech. תבנה/י תשתיות עבודה, תוביל/י מערכות יחסים עם לקוחות ומועמדים, ותהפוך/י רעיונות לתוצאות מדידות.
תחומי אחריות:
- ניהול מלא של תהליכי גיוס בתחום הטכנולוגי עבור לקוחות החברה
- בניית מאגר מועמדים איכותי בתחומי פיתוח, מוצר, נתונים וסייבר
- ממשק שוטף מול לקוחות - הבנת צרכים, הגשת מועמדים, ליווי עד סגירה
- כתיבת תיאורי תפקיד, סינון קורות חיים וניהול ראיונות ראשוניים
- מעקב אחר KPIs ודיווח שוטף להנהלה
- בניית מיתוג מעסיק יחד עם צוות השיווק
- זיהוי שותפויות וחיזוק נוכחות בשוק
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - בחברת השמה או גיוס פנים
- היכרות מעמיקה עם תפקידי Dev, data, Product, Cyber, DevOps
- יכולת בנייה של תהליכים מאפס - חשיבה יזמית ועצמאות גבוהה
- כישורי תקשורת בינאישית ברמה גבוהה בעברית ואנגלית
- ניסיון בעבודה עם מערכות ATS ולינקדאין Recruiter
- תודעת שירות ומוטיבציה להשיג תוצאות
- ניסיון בניהול פרויקטי גיוס מורכבים ומרובי תפקידים - יתרון משמעותי
- רקע בניהול ממשקים עם לקוחות ארגוניים - יתרון משמעותי
- הבנה טכנית בסיסית בעולמות הפיתוח והתשתיות - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.