דרוש /ה מ"מ למנהל /ת המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון. משרה מלאה.
אחראי /ת על מכלול הנושאים ברשות הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר /ת צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין /ה תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות ואחראי /ת על ביצועה.
פועל /ת בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על פי הנחיות הממונים עליו /ה ברשות ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון.
אחראי /ת על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מגיע /ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
דואג /ת לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל /ת את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל /ת, מפעיל /ה ואחראי /ת אדמיניסטרטיבי /ת ומקצועי /ת על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל /ת לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי /ת על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
משתתף /ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כפיפות: מנהל היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות:24.8.22.
דרישות:
תיאור תפקיד - השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה - תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלת, חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, מינהל חינוכי /ייעוץ חינוכי / חינוך מיוחד.
יועדפו בעלי /ות תואר שני בתחומים שלעיל.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
בעלי /ות תעודת הוראה מטעם משרד החינוך או תעודת עובד /ת חינוך בהתמחות קידום נוער.
הכשרה - סיום בהצלחה קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד.
תנאי סף - דרישות ניסיון:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות: שפות- עברית ברמה גבוהה.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.