דרושים » בכירים » מנהל/ת יחידה עסקית

לחברה תעשייתית מובילה, הפועלת בשווקים מקומיים ובינלאומיים, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אפטר סייל לתפקיד מרכזי ומשפיע בארגון.
התפקיד כולל אחריות על חוויית השירות ללקוחות החברה, משלב קבלת ההזמנה ועד סיום התהליך, תוך הובלת צוות שירות מקצועי ושיפור מתמיד של תהליכי השירות, האיכות והתקשורת עם הלקוחות.

החברה מייצרת מוצרים טכניים לשוק הבנייה, לתעשייה ביטחונית, לתעשיית האנרגיה ועוד.
לקוחות החברה הם בארץ ובחו"ל.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחומי המכירות, התפעול, הכספים, הרכש וההנדסה, עם דגש על פיתוח עסקי בארץ ובחו"ל, הגדלת רווחיות וייעול תהליכים.
נדרשת אוריינטציה הנדסית והבנה טכנית ברמה גבוהה. יכולת להוביל את תחום המכירות בארץ ובחו"ל. ניסיון בייעול מערך הרכש והלוגיסטיקה כמו גם יכולת לזהות הזדמנויות עסקיות חדשות.
ייעוד:
הובלת החברה לצמיחה תוך הגדלת המכירות בארץ ובעולם, פיתוח מוצרים חדשים, שיפור הרווחיות, תוך יצירת מנגנוני עבודה יעילים אשר ייצרו צמיחה ברת קיימא וסביבה ארגונית חיובית, שיתופית ויעילה.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת אסטרטגיית הצמיחה העסקית בארץ ובחו"ל
ניהול קשרי הלקוחות
זיהוי הזדמנויות לצמיחה והרחבת בסיס הלקוחות וההכנסות
אחריות על עמידה ביעדי המכירות והרווחיות של החברה
בקרה וייעול של שרשרת האספקה
ייזום והובלת תהליכי התייעלות, שיפור תהליכים
ניהול תקציב ותזרים

למוקד מכירות העוסק בתחומי הפיננסים: ביטוח, משכנתאות, ייעוץ פיננסי והשקעות דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל ומנהל/ת משרד
במסגרת התפקיד, תחומי ביצוע מגוונים הכוללים תמיכה במערכת בנוסף לתפקיד מקצועי, תחומי האחריות יכולים לכלול:

טיפול בכל צרכי המשרד השוטפים (ציוד, לוגיסטיקה, כיבוד וכו')
טיפול בכספים וחשבונות (התנהלות מול ספקים, הקלדות שכר, פנסיות, הוצאה ודרישת חשבוניות וכו')
גיוס כוח אדם וניהול ראיונות עבודה
אחריות על בנייה ואכיפה של נהלים ומשמעת של המוקד
בקרה ואכיפה של נהלים מקצועיים
הדרכות ראשוניות ותמיכה בהכשרת נציגים חדשים ברמה מערכתית / מקצועית *למתאימים/ות
תמיכה בשירות ו/או תפעול בעולמות התוכן של המשרד