דרושים » משאבי אנוש » חברה מובילה מרחיבה את הצוות ומחפשת רכזי /ות גיוס להובלת תהליכים מקצה לקצה

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

* ניהול והובלת מערך גיוס טכנולוגי הכולל כ10 מגייסים וראשי צוותים
* אחריות מלאה על פעילות הגיוס למגוון רחב של משרות טכנולוגיות
* עבודה שוטפת מול לקוחות, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
* הובלת תהליכי גיוס מורכבים בסביבה מרובת ממשקים ויעדים
* ניהול עומסים, תעדוף עשרות משרות והנעת הצוותים לעמידה ביעדים

חברת ONE BPO מנהלת פרויקטים משמעותיים עבור משרדי ממשלה וגופים ציבוריים וביטחוניים. אנחנו מרחיבים את צוות הגיוס שלנו ומזמינים אתכם/ן לבוא ולגדול יחד איתנו בסביבה קצבית, מקצועית ומשפחתית.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך הגיוס:
-> ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (End-to-End) עבור פרויקטים לאומיים.
-> עבודה מול מנהלים מגייסים, אבחון מועמדים, ביצוע ראיונות והעברת מבחני התאמה.
-> ליווי המועמד לאורך כל התהליך עד לאיוש התקן.

בית תוכנה מוביל שחי ונושם טכנולוגיה. ומחפשים את ה"צייד/ת" הבא/ה שלנו, רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף לנבחרת המנצחת שלנו ולהנות מסביבת עבודה דינמית, מתגמלת (מאוד!) ומקצועית.

מה עושים ביום-יום?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות הכי חמות בעולמות הטכנולוגיים.
Sourcing יצירתי: פרסום ברשתות חברתיות, "צייד" בלינקדאין והגדלת מקורות גיוס (תפתיע/י אותנו!).
סינון, מיון וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים (כולל כתיבת חוות דעת מקצועיות).
ליווי צמוד של המועמדים - מחוויית המועמד ועד לחתימה המיוחלת.
עבודה מול ממשקים בכירים, ניהול דוחות ומעקב במערכות הגיוס.

העבודה באור יהודה

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהשפיע באמת?
חברת LAUFER המובילה בשירותי קרקע לחברות תעופה מחפשת רכז.ת גיוס בתחילת הדרך שתרצה/ירצה לגדול איתנו ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים מרתקים בתחום התעופה.
המשרה הינה מלאה והמשרדים שלנו נמצאים בטרמינל 3, שדה התעופה בן גוריון. (חניה על חשבון החברה)
מה בתפקיד?
אחריות מלאה על תהליכי גיוס - סינון קו"ח, ראיונות, וליווי מועמדים
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים
תמיכה במיתוג מעסיק ויוזמות גיוס
הכשרה מקצועית על חשבוננו - אין צורך בניסיון קודם!
מה תקבל.י?
הזדמנות לכניסה איכותית לעולם הגיוס, הכשרה מקצועית על חשבוננו, סביבת עבודה חמה ודינאמית, צוות משאבי אנוש וגיוס מהמם ותפקיד עם משמעות.

אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד
איתור מועמדים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת
קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים
ביצוע שיחות ממליצים
ביצוע שיחות שכר וקליטה למועמדים
העבודה במשרה מלאה בשעות 8-16 במשרדי הבנק באזור התעשיה הצפוני בלוד.

לחברת גיוס והשמה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד. התנהלות עצמאית מול לקוחות, גיוס למגוון רחב מאוד של משרות.
ראש גדול, אחריות, אסרטיביות.
סביבת עבודה צעירה ואנרגטית במשרדים חדשים

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

אם עולם הגיוס זורם לך בדם, אנשים מעניינים אותך באמת, ואת/ה מחפש/ת מקום לצמוח ולהתפתח בו יכול להיות שמצאנו אותך.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
אחריות על חווית מועמד.ת בכל שלבי התהליך- פניות, ראיונות, תיאומים וקליטה
עבודה צמודה ושוטפת מול מנהלים מגייסים אפיון צרכים, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפרויקטים רוחביים במחלקת הגיוס