דרושים » תיירות ומלונאות » מנהל.ת משאבי אנוש למלון באזור השרון (מ"מ)

דרוש/ה: מנהל /ת מדור תהליכים רוחביים וניהול מסלול עובד באגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 8-10 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש רוחביים ברשות המקומית.
אחריות לניהול תיקם האישי של כלל עובדי הרשות לרבות מחשוב תהליך הקליטה, ביצוע תהליך קליטה מקוון,
תיעוד, מעקב ועדכון שוטף לאורך מחזור החיים הארגוני
בקרה שוטפת על מסלול העובד - מעקב אחר קידומים ושינויים בשכר בהתאם להסכמים קיבוציים
מעקב ועדכון סיומי עבודה, יציאה וחזרה מחל"ד/חל"ת - מסירת טפסים רלוונטיים לעובד, הבהרה אודות זכויות ומתן מענה ומידע ככל הנדרש
פיתוח ותחזוקת מאגרי מידע לעובדים, כולל תיעוד ואוטומציה של תהליכים
אחריות לריכוז והפצת החומר לוועדות השונות אשר בתחומי אחריות המחלקה, תיעוד פרוטוקולים וביצוע מעקב אחר יישום החלטות הוועדה
סיוע אדמיניסטרטיבי במגוון נושאי כ"א הכולל בין היתר - הפצת טפסים, הקלדת נתונים, שיבוץ עובדים, הכנת נתונים לביקורת, תחזוקת קבצי נתונים וכדומה
מענה בכתב לפניות המתקבלות מעובדים, מגורמים שונים ברשות ומוסדות ממשלתיים וציבוריים
בנייה, הפקה, עיבוד וניתוח נתוני דוחות בקרה מגוונים בנושאי כ"א
אחריות על שיבוץ כ"א בחירום
תיאום, מעקב ובקרה אחר ביצוע תהליכי עבודה באגף
למידה שוטפת של הסכמים קיבוציים ויישומם
קשר יומיומי שוטף עם אגף שכר
משימות נוספות בתחום כ"א ושכר בהתאם להנחיית הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 00:00.