הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

לקבוצת בנייה ותשתיות מובילה ביבנה דרוש.ה חשב.ת שכר עם אהבה למספרים, לתפקיד חשוב ומאתגר.

התפקיד כולל:
-אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
-הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה
-דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי
-מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים
-עבודה מול חברות הביטוח
-הפקת דוחות מעקב ובקרה על נוכחות ושכר לטובת איתור חריגים ושגויים
-הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר ותקציב שנתי

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-16*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים טובים***

לחברה ותיקה ומובילה בתחומה דרוש/ה רפרנט/ית שכר ופרט במשרה מלאה.
הזדמנות להצטרף לחברה גדולה ולהתפתח לטווח הארוך. לתפקיד זה אין חובה בניסיון קודם.
קליטת עובדים במערכות החברה והזנת נתונים.
טיפול בנוכחות עובדים.
הכנת טפסי 161, עזרה במילוי טפסי קליטה, מתן מענה לעובדי החברה וכיו"ב.
בדיקת התאמה בין תלושי השכר לנתוני הנוכחות והשינויים בחוק, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
עבודה בצמוד למחלקת השכר.
אפשרות קידום.
שעות עבודה הם בין 08:00 ל-17:00 (במועדי השכר השעות ארוכות יותר).

תיאור התפקיד: חשבת שכר
היקף משרה: 75%
כפיפות: סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג מכרז: חיצוני

תחומי אחריות:
סיוע בהכנת משכורות לעובדי המכללה כחלק מצוות.
טיפול בכל היבטי השכר והנוכחות מקליטת העובד ועד לסיום העסקה.
טיפול בקופות פנסיה וגמל.
מתן מענה ושירות לפניות עובדים.
טיפול בגמרי חשבון - סיומי העסקה והכנת טפסי 161.

לחברה מובילה בבני ברק דרוש/ה חשב/ת

התפקיד כולל:
ניהול דוחות כספיים של אחת היחידות
ניהול תקציבים, ניהול מערך ספקים, תשלומים וגביה.
שיתוף פעולה ודיווח למנהלי הכספים של הארגון בחו"ל.
בקרה על תמחור מכרזים וניתוח רווחיות.
עבודה שוטפת מול משרדי רו"ח ומחלקות משפטיות.

היקף המשרה: 
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 - עבודה היברידית!! 
קליטה ישירה לחברה 
נא לציין ציפיות שכר
תנאים מעולים למתאימים -סיבוס, קרן השתלמות, חניה וכו

לחברת בנייה היושבת בנס ציונה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות
ימים א-ה מ 8 - 17 (יש גמישות למשרת אם)
במסגרת התפקיד:
- אחריות על כל נושא השכר בחברות הקבוצה
- טיפול בדיווחי נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות
- ניהול והפקת טפסים כגון 101, 102, 106, 161 ודיווחי מוסדות (מ"ה, ב"ל, מע"מ) ותשלומם
- טיפול בקרנות פנסיה, ביטוח מנהלים וקופות גמל
-רישום חשבוניות ספקים
-התאמות בנק / כרטיסי אשראי
- מענה מקצועי לשאלות עובדים ומנהלים בתחום השכר
- ידע בהנהלת חשבונות עד מאזן

סינריון מבית מלם שכר מחפשת חשבי/ות שכר שיצטרפו למחלקת השכר.
במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על תחום השכר בארגון, הפקת משכורות, טיפול בדוחות נוכחות וקליטת עובדים.
מענה למנהלים בנושאי שכר, ביטוח לאומי ופנסיה. עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
תפעול וליווי מערכת השכר ללקוחות.
משרה מלאה בפתח תקווה (9 שעות), עם אופציה להיברידיות.

מלם שכר מחפשת חשבי/ות שכר שיצטרפו למחלקת השכר.
במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על תחום השכר בארגון, הפקת משכורות, טיפול בדוחות נוכחות וקליטת עובדים.
מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, ביטוח לאומי ופנסיה. עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה בפתח תקווה, עם אופציה להיברידיות.

לחברה מובילה במשק דרוש/ה חשב/ת שכר
* החלפה לחל"ד עם אופציה גבוהה מאוד
התפקיד כולל:
טיפול בהכנת השכר מקליטת העובד ועד עזיבתו.
פיקוח ובקרה שוטפת על תשלום שכר והטבות בחברה בהתאם למדיניות.
מתן שרות וייעוץ מקצועי למנהלים ועובדים בחברה.
ניהול ספקי שירותי פנסיוניים.
הטמעת שינויים בהתאם לשינויים חוקתיים.
ניתוח נתונים כמותיים, הפקת תובנות וביצוע בקרה בתהליכים השונים.
אחריות על יוזמה, הובלה והטמעה של תהליכים לשיפור מערכת השכר (מחשובית ותפעולית).
מתן מענה מקצועי לביקורות חיצוניות.
משרה מלאה: א-ה (ישנה גמישות לעבודה עד 16:00/ימים קצרים ארוכים- אך לא בזמן סגירות שכר!)
* נא לציין ציפיות שכר
עובד/ת חברה מהיום הראשון
מיקום: ראשל"צ שורק

לחברת ש.עמיר נקיון בע"מ בחולון דרוש/ה חשב/ת שכר
הזדמנות להצטרף לצוות מקצועי ואיכותי בתפקיד משמעותי ויציב.


התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי לעובדי החברה מקצה לקצה
טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה ושינויים בשכר
עבודה מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל והשתלמות
דיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי)



היקף משרה חלקית א-ה 09:00-15:00