דרושים » משאבי אנוש » לחברה קמעונאית מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס שטח!

למלון מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה

התפקיד כולל-
ניהול מלא של תהליך הגיוס למשרות מלונאיות מגוונות - פרסום משרות, סינון קוח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליך.
אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, איסוף מסמכים, וליווי העובד בתהליך הקליטה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי האנוש ובמנהלי המחלקות במלון.
השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים לפי צורך.

תנאי משרה:
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00
שכר10-12K תלוי ניסיון 
קליטה ישירה, תנאים מעולים!

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בקבוצה משלב ראיון טלפוני ועד לקליטה.

מה עושים אצלנו?

- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים, אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית
עבודה במשרה מלאה ממשרדי הקבוצה מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון איילון)

לחברה מובילה וגדולה דרושים/ות 2 תקנים למשרת רכז/ת גיוס.
משרה ראשונה - דרוש/ה רכז/ת גיוס, לאזור פתח תקווה 15 אלף. יומיים עבודה היברידית לאחר תקופת הכשרה, תיאור התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים' מיון וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטליי כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מנהלים מגייסים
עבודה שוטפת מול חברות השמה ואתרי דרושים אחריות על עמידה ביעדי גיוס ואיכות גיוס
שכר: עד 15,000 (ייקבע בהתאם לניסיון)

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

דרוש.ה רכז.ת גיוס עם ניסיון לחברת כוח אדם אנושית ומיוחדת!
אנו שואפים לפעול כחברת כוח אדם אנושית בה כל אחד/ת מרגיש שייך ונראה. אנו שואפים לפעול ולנהוג כא.נשים אמפתיים, רגישים, קשובים ומקצועיים, שמבינים את צרכי העובדים והלקוחות.
-----------------
תיאור המשרה:
- איתור מועמדים פוטנציאלים למגוון משרות, בדגש על גיוסי מסה- פרסום משרות,סינון קו"ח ומיון מועמדים.
- אבחון טלפוני וזימון לראיונות.
- הכנת המועמד לראיון אצל הלקוח.
- מעקב ובקרה אחר תהליך הגיוס במערכות הגיוס.
- ביצוע ראיונות טלפוניים /זום למועמדים.
- הובלת תהליך גיוס תוך יצירת התאמה תעסוקתית עד שלב הקליטה.
- עבודה ישירה מול מנהלים בחברה.
- קשר שוטף מול הלקוחות.
- תהליכי שימור עובדים.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.