אנו מחפשים מנהל.ת משאבי אנוש לחברת תיירות באזור המרכז.
התפקיד כולל את כל עולמות התוכן של משאבי אנוש-
טיפול מחזור חיי העובד בארגון- מגיוס עד סיום העסקה.
פיתוח צוות.
יחסי עבודה.
רווחה והדרכה.
תהליכים חוצי ארגון.
נהלי עבודה וממשקים בין מחלקות.
הובלת פרוייקטים ארגוניים.
אחריות על שיפור תרבות הישרות והמצוינות.
** משרה מלאה, ממשרדי החברה באזור המרכז** (אין היברידיות)

מדובר על החלפה לחל"ד (תקופת חפיפה ארוכה עם אופציה לקביעות)

במסגרת התפקיד
אחריות על ניהול שוטף של היחידה האחראית על מערך הנוכחות ל3500 עובדים
ליווי וניהול של 3 עובדי.ות היחידה
ניהול תהליכי הטמעה והדרכה מול יחידות הקצה השונות
אחריות על בקרות שוטפות- הפקת נתונים שונים והעברתם לטיפול עד לסגירת מעגל
הובלת תהליכי אפיון מערכת
הובלת פרויקטים שונים תוך עמידה בלוחות זמנים וניהול משימות מרובות
קשר מתמיד עם מרכזי השטח (מנהלים, רכזים, אנשי אדמיניסטרציה)
עבודה בממשק צמוד למחלקת שכר ומשאבי אנוש. כפיפות למנהלת אגף הון אנושי בחברה

אחריות על תחום משאבי האנוש בארגון
אחריות על תחום הגיוס - אפיון משרות, פרסום, סינון, ביצוע ראיונות וכו'
ליווי תהליכי קליטה והשכרה
אחריות על ליווי לכל אורך חיי העובד ועוד