לחברתנו דרוש/ה פלנר/ית למחלקת תפ"י למשרה מלאה.
במסגרת התפקיד:
אחריות על הכנה וביצוע תוכניות הייצור על פי תוכנית העבודה של השיווק והמכירות
מעקב אחר תחזית חודשית, קביעת תכנון ארוך טווח והזמנת חומרים בהתאמה
ניהול ובנייה של תוכניות עבודה חודשיות ופיקוח אחר ביצוען
מעקב אחר כמויות מלאים - פיקוח מלאי ח"ג וח"א וסנכרון מול מחלקת הרכש בהתאם לזמינות המלאי, פיקוח אחר מלאי מוגמר .
ניהול שוטף של פק"עות, תכנון תוכנית עבודה לצוות שקילה
הפקת דו"חות ביצוע.

דרוש/ה מנהל /ת מפעל | ירושלים
לחברה יצרנית מובילה דרוש/ה מנהל /ת מפעל.
התפקיד כולל אחריות מלאה על פעילות הייצור, ניהול עובדים ומנהלים, עמידה ביעדים תפעוליים ואיכותיים, הובלת תהליכים, עבודה מול לקוחות, גורמי תקינה ורשויות.
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות גדול של עובדים ומנהלים
אחריות על יעילות הייצור ועמידה ביעדים תפעוליים, איכותיים ומסחריים.
הובלת הדרכות מקצועיות ושמירה על כשירות העובדים.
יישום, בקרה ועדכון נהלי עבודה ומפרטים.
הובלת פעולות שיפור, מניעה ותיקון בתהליכי הייצור
אחריות על תחזוקת הציוד ותפעול שוטף של המפעל
ניהול ממשקים עם לקוחות, גורמי תקינה ורשויות, כולל הובלת ביקורות תקופתיות.

ניהול מערכות מידע במשאבי אנוש:

אחריות כוללת על מערכות המידע התפעוליות של משא"ן, כולל ERP -HR, BI, מערכות נוכחות ועוד.
טיפול בתקלות, ניהול ממשקים בין מערכות, ייזום שדרוגים והובלת דיגיטציה.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות בקרה ודוחות ניהוליים לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות.
הובלת הטמעה של מערכות חדשות והדרכת עובדים על שימוש בהן.
הובלת תכניות עבודה שנתיות בתחומי משאבי האנוש והמערכות התומכות.
אחריות לעדכון היחידה בחזית הטכנולוגיה ובמגמות חדשות בשוק.
יעוץ אירגוני:

ניתוח ואפיון תהליכי עבודה ביחידה למשאבי אנוש ובארגון כולו.
כתיבת נהלים והנחיות, גיבוש מדדים להערכת ביצועי היחידה.
גיבוש מבנים ארגוניים ותקינה ליחידות הארגון.
ניהול ספר העיסוקים הארגוני - הגדרת תפקידים, כישורים נדרשים, מסלולי קידום וטווחי שכר.
פיתוח מודלים לתגמול על בסיס ביצועים.
ניהול ממשקים והובלת צוותים:

ניהול צוות עובדים בתחום מערכות מידע.
עבודה שוטפת מול יחידות שונות בארגון ומול הספקים הטכנולוגיים.
מתן מענה מקצועי לשאלות ולצרכים בתחום.