דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר

לחברה יצרנית מובילה וגדולה באזור הגליל דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד:
- ביצוע החישובים הנדרשים לשם הכנת תלושי השכר, כולל ניכויים, שעות עבודה, שעות נוספות,
מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע

- ניהול מערכת נוכחות - איסוף נתוני הנוכחות, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר

- מענה לעובדים לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר

- טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי/אישי, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים

- הכנת דוחות להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד

- טיפול בטפסי 102/126

- קופות וטיפול בממשק מעסיקים. פתיחת קופות חדשות, מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט. עבודה

מול מתפעל פנסיוני

- קליטת עובדים חדשים פתיחת עובדים במערכות שכר.

- עזיבת עובדים - סגירת עובדים במערכות, הכנת מכתבים, טפסי 161. טיפול בפורשים לפנסיה

לחברה יצרנית מובילה וגדולה באזור הגליל דרוש/ה חשב/ת שכר.

במסגרת התפקיד:
- ביצוע החישובים הנדרשים לשם הכנת תלושי השכר, כולל ניכויים, שעות עבודה, שעות נוספות,
מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע
- ניהול מערכת נוכחות - איסוף נתוני הנוכחות, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר

- מענה לעובדים לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר

- טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי/אישי, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים

- הכנת דוחות להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד

- טיפול בטפסי 102/126

- קופות וטיפול בממשק מעסיקים. פתיחת קופות חדשות, מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט. עבודה

מול מתפעל פנסיוני

- קליטת עובדים חדשים פתיחת עובדים במערכות שכר.

- עזיבת עובדים - סגירת עובדים במערכות, הכנת מכתבים, טפסי 161. טיפול בפורשים לפנסיה

- חישוב שכר - לבצע את כל החישובים הנדרשים לשם הכנת תלושי השכר, כולל ניכויים, שעות עבודה, שעות נוספות,
מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע
- ניהול מערכת נוכחות - איסוף נתוני הנוכחות, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר
- מענה לעובדים לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר
- טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי/אישי, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים
- הכנת דוחות להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד
- טיפול בטפסי 102/126
- קופות וטיפול בממשק מעסיקים. פתיחת קופות חדשות, מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט. עבודה
מול מתפעל פנסיוני
- קליטת עובדים חדשים פתיחת עובדים במערכות שכר.
- עזיבת עובדים - סגירת עובדים במערכות, הכנת מכתבים, טפסי 161. טיפול בפורשים לפנסיה
- טיפול בטפסים של ביטוח לאומי: חל"ד, מילואים, אבטלה, זקנה וכוד
- סגירת שכר הע

חברה תעשייתית גדולה, יציבה ומוכרת מחפשת חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות למחלקת הכספים.
תפקיד משמעותי, עצמאי, עם אחריות רחבה על מערכת השכר בארגון גדול.

?? מה בתפקיד?

אחריות מלאה על הכנת שכר: חישובי שכר, שעות נוספות, ניכויים, עיקולים, מענקים ופרמיות.

ניהול מערכת נוכחות: קליטת נתוני סינריון, טיפול באישורי מחלה/חופשה, סגירת חודש וקליטת נתונים לשכר.

מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר וזכויות.

טיפול בעובדים תחת הסכמים קיבוציים ואישיים, כולל מענקים חודשיים/חצי שנתיים.

הפקת דוחות שוטפים: דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים, דוחות חוק שכר שווה, בניית תקציב שכר שנתי ועוד.

טיפול בטפסי 102/126.

עבודה מול קופות גמל וקרנות פנסיה: פתיחת קופות, מעקב היזונים חוזרים, עבודה מול מתפעל פנסיוני ומערכת חילנט.

קליטת עובדים חדשים במערכת השכר.

טיפול בסיום העסקה: סגירת עובדים, טפסי 161, מכתבים, ופרישה לפנסיה.

לחברה תעשייתית מובילה, בגליל המערבי, דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לצוות מש"א, לתפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על מחזור השכר, נוכחות ותמיכה שוטפת בעובדי הארגון.
חישובי שכר מלאים: שעות, נוספות, ניכויים, מענקים, פרמיות, עיקולים ועוד
ניהול מערכת נוכחות (סינריון): קליטת נתונים, טיפול בחופשות/מחלה ומעבר נתונים לשכר
מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר והסכמים (קיבוצי/אישי)
הכנת דוחות חודשיים/רבעוניים, דוחות פיצויים ותקציב שנתי

לחברה תעשייתית באזור כרמיאל דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה ל300 עובדים.

חישוב והכנת תלושי שכר חודשיים לכל עובדי החברה
ניהול תהליכי דיווח ותשלום למוסדות (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה וכו').
הקמה ותחזוקת נתוני עובדים במע' השכר (קליטות ועזיבות)
מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר.
סיוע בהכנת תקציבי שכר ותחזיות.
עדכוני שכר חודשיים, עפ"י הסכמים קיבוציים ועפ"י זכויות עפ"י חוק
טיפול בבקשות עובדים כגון מקדמות, הלוואות ובבקשות של ממקי עבודה כגון, מנהלים ומש"א (לדוג' סימולציות שכר).
הוצאות דוחות בנושא רווחת הפרט (כגון, רשימות עובדים הזכאים לתווי חג, ביגוד) ולפי זכאות במסגרת הסכם קיבוצי.
טיפול בתביעות לביטוח לאומי, עיקולים ותביעות משפטיות לפי צורך.
הכנת דוחות שכר תקופתיים ושנתיים (טופס 126, 806 וכו')
מעקב, בקרה על נתונים ועדכוני שכר ותיוק במע'.

לארגון תעשייתי מוביל דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד עצמאי ואחראי, הכולל ניהול מלא של מערך השכר ועמידה בכללי הדין, המיסוי וההסכמים הקיבוציים. התפקיד כולל הכנת תלושי שכר, ניהול דיווחים למוסדות, קליטות ופרישות, הפקת דוחות שכר ונתונים, ומתן שירות לעובדים ולמנהלים במחלקת משאבי אנוש.

אחריות מלאה על הפקת שכר חודשי לעובדי הקבוצה
טיפול מלא בהיבטי שכר במחזור חיי העובד (חל"ד, מחלה, מילואים, גמ"ח ועוד)
מתן התראות למשאבי אנוש על חריגות בהתאם לדיני עבודה
שמירה על עדכניות חוקים, תקנות והוראות רלוונטיות בתחום התנאים והשכר
הפקה ודיווחים למס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
טיפול בביקורות שכר והתנהלות מול רואי חשבון, יועצים וחברות ביטוח

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לעבודה במשרדי החברה. מדובר בתפקיד עם אחריות מלאה על כלל תהליכי השכר והנוכחות.
התפקיד כולל טיפול בשכר ובנוכחות, הפקת דוחות והכנת קבצים להנהלת חשבונות, מענה לעובדים בנושאי שכר, רישום פקודות בהנה"ח בתחום שכר ועובדים, תיאומים מול רשויות ועוד.